Straight Talk für Mitarbeiter 50+

Quelle: American Advisors Group, CC 2.0

Allzu oft ist der Rat für ältere Arbeitnehmer ein pummeliger Pollyannismus. Folgendes könnte hilfreicher sein:

Für Falten sorgen

Ein Fall kann gemacht werden, dass es im Durchschnitt klüger ist, eine ältere Person einzustellen:

Erfahrung zählt. Ältere Menschen haben eher gesehen, was in einer bestimmten Situation funktioniert und was nicht. Und sie haben eher die Perspektive, die (manchmal) mit dem Alter kommt. Unerfahrene Menschen überreagieren oft.

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Ein besseres Netzwerk. Ältere Menschen hatten länger Zeit, ein Netzwerk aufzubauen. Das kann warm geführte Kunden, Berater, die kostenlose Beratung anbieten, und Quellen für unternehmensübergreifende Zusammenarbeit bereitstellen.

Höhere Wahrscheinlichkeit der Zurückhaltung. Ältere Arbeitnehmer sind weniger zum Job-Hopping bereit.

Die Realität

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Das alles gesagt, diese Argumente funktionieren nur manchmal. Und es ist nicht so, dass die meisten Arbeitgeber gegen Falten und graue Haare voreingenommen sind. Sie sind gegen die häufigen Begleiterscheinungen älterer Arbeitssuchender voreingenommen: Burnout, technologisch nicht aktuell, Widerstand gegen eine viel jüngere Person, Rückenschmerzen oder der Energie- und kognitive Verfall, der beispielsweise durch Herz-Kreislauf-Erkrankungen verursacht wird, Krebs, Chemotherapie, Diabetes oder Vor-Alzheimer. Trotz dieser Verpflichtungen erwarten viele ältere Arbeitssuchende ein höheres Gehalt als viele 25-Jährige gerne annehmen würden.

Die Chancen schlagen

Mach deinen Fall. Stellen Sie in Stellenausschreibungen und in der Netzwerkarbeit klar, dass Sie technologisch aktuell sind, gesund genug sind, um gute Arbeit zu leisten, und dass Sie die Möglichkeit begrüßen, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten, einschließlich eines jüngeren Chefs. Wenn Sie interviewt werden, so oberflächlich es auch ist, vermitteln Sie Energie und Motivation mit einer guten Haltung und mit Schritt, ohne zu stapfen.

Ältere Arbeitssuchende müssen etwas mehr tun. Bei der Bewerbung um einen Job kann es helfen, ein wenig mehr zu tun. Zum Beispiel könnte Ihre Bewerbung ein kurzes Whitepaper enthalten (wie die Papiere, die Sie in der Schule geschrieben haben), die das aktuelle Wissen über den Job, für den Sie sich bewerben, vermitteln würde. Wenn Sie sich zum Beispiel für eine Stelle als Psychotherapeut für ein Gesundheitssystem bewerben, schreiben Sie vielleicht: "Fünf neue Schlüssel für eine effektive Kurzzeittherapie." Ihr kleines Extra könnte sogar nur eine Nachbearbeitungsnotiz sein, die beschreibt, wie Sie es tun könnte eine am Arbeitsplatz angesprochene Herausforderung des im Interview genannten Arbeitgebers ansprechen.

Gehe von unten nach oben. Die meisten älteren Arbeitssuchenden versuchen zuerst für eine Position auf oder über ihrem vorherigen Niveau. Wenn das fehlschlägt, betrachten sie Jobs in der Regel eine Stufe niedriger. Manchmal ist es ratsam, viele Stufen abzulegen, um dem Arbeitgeber ein Angebot zu machen, das er nicht ablehnen kann: einen Job auf niedriger oder sogar ehrenamtlicher Ebene. Sie können sich vielleicht hocharbeiten oder feststellen, dass Sie mit einem weniger anspruchsvollen Job zufrieden sind.

Ausgaben senken

Nach der Entlassung ist es verlockend, die Ausgaben paradoxerweise zu erhöhen – den Schmerz mit Genussmitteln zu betäuben: Ferien, Essen gehen, usw. Das ist verständlich, aber sollten Sie an Zurückhaltung arbeiten und nach Möglichkeiten suchen, Ausgaben deutlich zu senken, damit Sie gewonnen haben Bist du nicht so verzweifelt, dass du einen Job annehmen würdest, den du hasst?

Der größte Aufwand ist das Wohnen. Solltest du einen Mitbewohner nehmen oder zu weniger Tony-Gängen gehen? Schau dir nicht nur Anzeigen an. Die besten Angebote kommen selten auf den freien Markt. Fragen Sie also alle in Ihrem Netzwerk, ob sie jemanden kennen, der Ihnen einen schönen Platz zu einem guten Preis mieten möchte.

Viele Leute 50+ haben Kinder in oder kurz vor dem College. Eine weitere Möglichkeit, Ausgaben zu senken, besteht darin, zu erkennen, dass Ihre Kinder wahrscheinlich nicht schlechter werden und vielleicht besser an einer kostengünstigen staatlichen Universität oder an einem kostengünstigen Community College anfangen und zu Hause leben. Ja, wir leben in einer Designer-Label-Gesellschaft, in der ein Markenname auf dem Diplom zusätzliche Türen öffnet, aber die Kosten und der erhöhte Druck und theoriezentrierter Unterricht an angesehenen Universitäten, für viele Studenten, macht sie zu Minderjährigen. Nennen Sie Colleges, die eher praktischer und studentischer als eher forschungsorientiert sind. Viele Absolventen von No-Name-Colleges machen es gut.

Silbernes Futter

Es ist verlockend, einen Rückgang von Einkommen und Status als unvermindert negativ zu betrachten. In der Tat, einige meiner Kunden, die gezwungen wurden, einen niedrigen, Teilzeit-Job oder in den Ruhestand zu nehmen, am Ende fühlen, dass es das Beste war.

Wenn sie ehrlich mit sich selbst sind, erkennen diese Klienten an, dass sie "fertig" waren, bereit, zurückzutreten oder die Arbeitskraft zu verlassen. Durch leichtere Arbeit konnten sie mit Gewinnen auskommen, anstatt sich mit schlechter Leistung herumzuschleifen, wie der ehemalige All-Star-Baseballspieler, der lieber einen schwachen .200 als seinen Ruhestand hatte.

Und natürlich, mit der neu gefundenen Zeit vom Zurückziehen zu Teilzeitarbeit, Beratung oder Ruhestand, hat die Person Zeit, ein lang vergangenes kreatives Juckreiz zu kratzen, den Wunsch, sich freiwillig zu engagieren oder Beziehungen zu schaffen oder zu stärken.

Hier sind einige Ruhestands- und Altersteilzeit-Aktivitäten, die viele Menschen als lohnend empfinden:

• Schreiben Sie einen Blog, vielleicht mit Video, Memoiren, Kurzgeschichten oder einem Belletristik- oder Sachbuch.
• Mentoring für junge Menschen, zum Beispiel Studenten aus Ihrer Alma Mater oder Freiwilligenarbeit für SCORE, die Möchtegern-Unternehmer hilft.
• Eins-zu-Eins-Freundschaftswerbung oder Fundraising mit Spendern zu einer Lieblings-Wohltätigkeitsorganisation.
• Beitritt zum Vorstand einer lokalen gemeinnützigen Organisation.
• Ausführen eines einfachen, kleinen Unternehmens, zum Beispiel Kauf und Verkauf von Sammlerstücken bei eBay oder Herstellung und Verkauf von Schmuck auf Etsy.
• Einen Fotografiekurs belegen und sich dann beispielsweise auf naturalistische Porträts von Kindern, die Realitäten der Stadtlandschaft oder das Surreale spezialisieren.
• Als Schauspieler, Bühnenbildner, Kostümbildner, Platzanweiser oder Licht- / Ton-Mensch in das Gemeinschaftstheater einsteigen. Gemeinschaftshäuser begrüßen solche Freiwilligen oft.
• Verbringe Zeit mit aktuellen oder früheren Freunden, vielleicht ein Ausflug zu einem schönen Naturplatz.

Das wegnehmen

Kein ehrlicher Beobachter kann behaupten, dass die Silberjahre golden sind, aber es kann einen Silberstreifen geben.

Die zweite Ausgabe von The Best of Marty Nemko ist jetzt verfügbar. Sie können den Karriere- und persönlichen Trainer Marty Nemko unter [email protected] erreichen.