Vier Fallstricke des Verbündeten

Lektionen aus der Psychologie Forschung zum Aktivismus

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In dieser Zeit großer politischer Umwälzungen und des Bewusstseins identifizieren sich viele Menschen als Verbündete für verschiedene Gruppen, um Solidarität und Unterstützung zu zeigen. Aber der gut gemeinte Verbündete kann eine Reihe von Fehlschlägen machen, wie in meinem Artikel mit Konjit Page, “Die Rolle des Ally auswerten” (Mizock & Page, 2016). Was sind die möglichen Einschränkungen, die sich daraus ergeben können, dass man sich “Verbündeter” nennt? Im Folgenden fasse ich einige unserer wichtigsten Ergebnisse zusammen.

1. Helden-Opfer-Erzählung . Zu den größten Problemen mit der Verbündetenrolle gehört, dass sie zu einer Erzählung beitragen könnte, in der Verbündete als “Helden” für hilflose “Opfer” gewertet werden. Die Rolle des Verbündeten kann einige der Schadensunterdrückungspotentiale für dominante Gruppenmitglieder, die von toxischen sozialen Vorteilen profitieren, darstellen Strukturen, die Disparität schaffen.

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2. Pseudo-Verbündete und versteckte Agenden. Ein weiteres zentrales Problem mit der Rolle des Verbündeten ist das Problem der Pseudoalliierten. Diese Leute richten sich hauptsächlich auf eine Gruppe aus, um von dem sekundären Gewinn sozialer Erwünschtheit zu profitieren. Das heißt, sie werden als mitfühlend für eine Sache angesehen, ohne einen wesentlichen Beitrag zu leisten.

3. Rollenverwirrung. Rollenverwirrung könnte für einen Verbündeten auftreten, der Aktivismus ausschließlich für eine andere Gruppe tut. Yamato (1990) ermutigte vor allem die weißen Verbündeten, “an ihrem Rassismus zu arbeiten, nicht um ihrer willen” (S. 423). Die sozialpsychologische Forschung hat gezeigt, dass es wichtig ist, sich auf eine interne Mission zur Beendigung von Ungerechtigkeit auszurichten, um einen wirksamen sozialen Wandel zu bewirken und die eigene Rolle zu klären.

4. Überschneidungen übersehen. Wir haben mehrere Identitäten in uns, und jede davon kann verschiedene Ebenen von Privilegien oder Unterdrückung tragen, die sich mit der Zeit verändern. Zum Beispiel kann ein schwuler, weißer Mann soziale Vorteile in Verbindung mit seinem Geschlecht und seiner Rasse erfahren, aber auch Stigmatisierung, die seine sexuelle Orientierung umgibt. Sie können gleichzeitig Mitglied einer dominanten Gruppe und einer marginalisierten Gruppe sein. Aber die Position des Verbündeten kann die Komplexität der Intersektionalität in der Identität nicht erfassen, wenn man nicht in eine verbündete oder unterdrückte Gruppe fällt.

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Unter Berücksichtigung all dieser Herausforderungen könnten Sie einen anderen Namen als Verbündeten wählen. Manche bevorzugen Begriffe wie Komplize, Aktivist, Fürsprecher, Solidaritätshelfer, Womanist, Feminist oder Community Collaborator. Oder Sie scheuen sich vor Etiketten und konzentrieren sich stattdessen darauf, Ihre Mission, Werte oder Bemühungen, soziale Veränderungen zu bewirken, zu beschreiben. Unabhängig davon, wie du dein Selbst und deine politische Arbeit “sprichst”, ist es wichtig zu vermeiden, die entmächtigende Dynamik der Unterdrückung in aktivistischen Einstellungen nachzuvollziehen, indem du das Bewusstsein für dein Privileg und deine Macht schaffst.

Verweise

Mizock, L. & & Page, K. (2016). Bewertung der Rolle des Verbündeten: Soziale Gerechtigkeit und kollektives Handeln in Beratung und Psychologie. Zeitschrift für soziales Handeln in der Beratung und Psychologie, 8 (1), 17-33.

Yamato, G. (1990). Etwas über das Thema macht es schwer zu benennen. In G. Anzaldua (Hrsg.). Gesicht machen, Seele machen, kreative und kritische Perspektiven von farbigen Frauen (S. 20-24). San Francisco, Kalifornien: Tante Lute Foundation Book.