Was sind die Chancen einer Clinton- oder Fiorina-Präsidentschaft?

//creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)], via Wikimedia Commons   Clinton:By United States Department of State (Official Photo at Department of State page) [Public domain], via Wikimedia Commons
Quelle: Fiorina: Gage Skidmore [CC BY-SA 3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)], über Wikimedia Commons Clinton: Vom Außenministerium der Vereinigten Staaten (offizielles Foto auf der Seite des Außenministeriums) ) [Public Domain], über Wikimedia Commons

Es gibt zwei amerikanische Frauen, die die Nominierung ihrer Partei für den Präsidenten suchen: Carly Fiorina (Republikaner) und Hillary Clinton (Demokraten). Wäre einer von ihnen gewählt worden, würden sie sich dem anschließen, was größtenteils eine Bruderschaft von Männern ist. Abgesehen von Galionsfiguren (Königinnen) ist nur etwa 1 von 10 der Staatsoberhäupter der Welt Frauen. Von diesen 18 Frauen wurden 11 gewählt. Die Hälfte ist die erste Frau, die das höchste politische Amt ihrer Nation innehat. Es ist interessant, die Kandidaturen von Clinton und Fiorina im Hinblick darauf zu betrachten, wie Frauen diese üblicherweise männlichen Machtpositionen besetzen.

Historisch gesehen ist Verwandtschaft einer der häufigsten Wege zu Regierungsbehörden. Viele Staatschefs waren die Töchter oder Ehefrauen politischer Figuren. Bürger (und politische Parteiführer) fühlen sich oft mit einer Frau als Staatsoberhaupt wohler, wenn sie glauben, dass sie eine "politische Ersatzperson" für einen Ehemann oder Vater ist (besonders wenn dieser Mann ein politischer Märtyrer oder ein Mann war) Gründer der Demokratie). Dies gilt insbesondere für Länder mit traditionellen Geschlechterrollen (z. B. Corazon Aquino, Benazir Bhutto, Indira Gandhi und Violeta de Chamorro). Es gibt Aspekte der politischen Leihmutterschaft in Hillary Clintons Präsidentschaftslauf und Clinton wird wahrscheinlich von dem Clinton-Namen und Bills Nähe profitieren. Fiorina wird jedoch nicht von der politischen Karriere eines Ehemannes oder Vaters profitieren.

Der "Insider-Pfad" ist ein weiterer häufiger Weg zur politischen Macht der Frauen. Einige Staatschefs demonstrierten loyalen Parteidienst und arbeiteten sich durch Parteihierarchien hoch, aber selbst diese Frauen kommen unter ungewöhnlichen Umständen wie einer gespaltenen politischen Partei oder einem Parteiskandal an die Macht (das gilt für Margaret Thatcher, Golda Meir und Angela) Merkel zum Beispiel). In parlamentarischen Systemen, in denen Premierminister vom Parlament gewählt werden oder die Position aufgrund der Anwendung von Parteiregeln erhalten, haben Insiderinnen eine bessere Chance, weil sie eine potentiell voreingenommene Öffentlichkeit umgehen können. Wie viele weibliche Staatsoberhäupter, die zuerst als Surrogat in die Parteielite aufgenommen wurden, aber schließlich zu politischen Insidern wurden (wie Bhutto, Gandhi, Aquino und Bandaranaike), ist Hillary Clinton heute ein politischer Insider. Obwohl sie eine glühende Anhängerin der Republikanischen Partei ist, sind Carly Fiorinas Insider-Zeugnisse schwach, aber wenn die Partei glaubt, dass sie eine Frau auf dem Ticket brauchen, oder wenn die Partei gespalten ist und sie ein Kompromisskandidat ist, hat sie eine Chance, wenn auch wahrscheinlicher als VP.

Wenn die Leute die Politiker satt haben, haben "Außenseiter" eher eine Chance. Manche Staatschefs sind mehr "Außenseiter" als "Insider". Sie kommen an die Macht, wenn sich ihre Länder von brutalen Diktaturen, korrupten Regierungen, Skandalen oder einem Übergang zur Demokratie erholen. Michelle Bachelet aus Chile ist ein gutes Beispiel. Außenseiterinnen haben in der Regel eine Prise Insider und profitieren von einer Kombination aus Erfahrungen aus dem Regierungsdienst und einer früheren Geschichte des Aktivismus in pro-demokratischen oder Anti-Korruptions-Bewegungen. Dies erhöht das Vertrauen der Menschen, dass sie demokratischen Zwecken dienen, anstatt ihre Macht für persönlichen Profit und politische Repression einzusetzen. Sie profitieren gewöhnlich von Geschlechterstereotypen, dass Frauen ethischer, weniger korrupt, weniger egoistisch und weniger gewalttätig als Männer sind. Clinton und Fiorina sind beide in dieser Hinsicht benachteiligt, da die Amerikaner derzeit Insider-Politikern misstrauen (verletzt Clinton) und Misstrauen gegenüber Konzernen und ihrem Einfluss auf die amerikanische Politik (verletzt Fiorina). Obwohl Fiorina in mancher Hinsicht eine politische Außenseiterin ist, ist sie nicht die richtige. Clintons Amtszeit als Außenministerin und der Benghazi-Skandal könnten sie daran hindern, als ethischer Außenseiter wahrgenommen zu werden. Von diesem Standpunkt aus könnte Senatorin Elizabeth Warren die beste Außenseiterkandidatin gewesen sein, weil der Schwerpunkt ihres Regierungsdienstes der Verbraucherschutz und die Regulierung der Finanzindustrie ist.

Dinge verändern sich. Die unausgesprochene Forderung, dass der Präsident militärische Führungs- oder Kampferfahrung haben muss, ist weggefallen, und viel mehr Frauen haben einen juristischen Abschluss (wie viele frühere Präsidenten). Frauen in der formellen Politik werden eher akzeptiert und weniger wahrscheinlich abgelehnt, weil sie ihre traditionelle Geschlechterrolle verletzt haben (das heißt nicht, dass Politikerinnen keine geschlechtsspezifischen Angriffe haben, aber das ist eine andere Geschichte …). Die Zahl der Frauen mit den legislativen und staatlichen Führungserfahrungen, die zum Weißen Haus führen, nimmt langsam zu. Organisationen wie Emilys Liste bieten Unterstützung und Finanzierung für die Wahl von Frauen ins Amt. Große politische Parteien zeigen eine größere Bereitschaft, weibliche Kandidaten zu unterstützen. Und laut einem kürzlich veröffentlichten PEW-Bericht sagen etwa 75% der Demokraten, Republikaner und Unabhängigen, Männer und Frauen seien gleichermaßen für politische Führung qualifiziert (obwohl 22% der Republikaner und 9% der Demokraten sagen, dass Männer bessere Führer sind). Wir gehen in Richtung einer größeren Geschlechterparität in der formellen Politik. Aber der Pew-Bericht wies auch darauf hin, dass 38% der Amerikaner glauben, dass ein wichtiger Grund dafür, dass es in den USA nicht mehr Frauen in Top-Wahlämtern gibt, darin besteht, dass sie höhere Standards einhalten als Männer. Mehr als ein Drittel (37%) gibt an, dass die Nation nicht bereit ist, weibliche Führungskräfte zu wählen.

Verweise

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