Die meisten glauben, dass man mit Alter und Erfahrung weiser wird. Menschen variieren offensichtlich in einem breiten Spektrum, von dumm bis weise, aber gibt es einen objektiven Weg, Weisheit zu messen?
Eine Gruppe von Forschern an der UC San Diego glaubt, dass Weisheit objektiv gemessen werden kann. Sie testeten ihre Ideen an 524 Erwachsenen im Alter von 25 bis 104 Jahren, die aus einer laufenden Längsschnittuntersuchung, der so genannten SAGE-Studie (Successful Ageing Evaluation), ausgewählt wurden. Die Studienpopulation umfasste fast die gleiche Anzahl von Männern und Frauen, wobei mehr als drei Viertel behaupteten, nicht-Latino-weiß zu sein. Eine Mehrheit hatte eine College-Ausbildung. Die Studie wurde durch drei Stipendien des National Institute of Mental Health, der Veterans Administration und des Stein-Instituts für Alternsforschung finanziert.
Die Forscher entwickelten eine Reihe von Fragen, die sich auf die physischen, kognitiven und psychosozialen Aspekte des erfolgreichen Alterns während der gesamten Lebensspanne des Erwachsenen konzentrierten. Zusammengenommen liefern die Antworten einen numerischen Weisheitsindex, der verwendet werden kann, um Menschen auf der Grundlage vermuteter Weisheit zu vergleichen und zu beurteilen. Die Teilnehmer bewerteten eine Reihe von Aussagen, indem sie auf einer Skala von 1 bis 5 zustimmten oder nicht zustimmten. Die Aussagen testeten vermutlich den Grad der Weisheit und deckten sechs spezifische Bereiche ab: 1) prosoziale Einstellungen und Verhaltensweisen wie Empathie, Altruismus und soziale Kooperation, 2) soziale Entscheidungsfindung / pragmatisches Wissen des Lebens, 3) emotionale Regulation, 4) Reflexion / Selbstverständnis, 5) Toleranz verschiedener Werte, 6) und Fähigkeit, mit Unsicherheit und Ambiguität im Leben effektiv umzugehen.
Die Faktorenanalyse ergab, dass die Skala das von den Fragen definierte Wissen zuverlässig gemessen hat. Daher unterscheidet ihr Fragebogen effektiv zwischen den unterschiedlichen Weisheitsniveaus der Individuen.
Einschränkungen der Studie sind, dass die Antworten selbst berichtet wurden, nicht empirisch von anderen gemessen. Auch die Bevölkerungsgruppe war eng (Kaukasier mit etwas höherer Bildung). Einige der Annahmen könnten in Frage gestellt werden. Zum Beispiel, ist ein Gefühl des Wohlbefindens immer ein zuverlässiger Indikator für Weisheit? Eine Person könnte sich aufgrund von glücklichen Umständen oder wegen Täuschung gut fühlen. Ist es immer weise, verschiedene Werte zu tolerieren, besonders wenn es zur politischen Korrektheit führt, die ambitioniert ist, oder zur Akzeptanz eines Bösen, das es zu überwinden gilt? Wie klug ist es, Ambiguität zu akzeptieren, wenn es darum geht, die schwierige Arbeit zur Lösung wichtiger Probleme zu vermeiden?
Das bringt uns zu der Definition von Weisheit, die schwer zu definieren ist. Wir denken jedoch, wir wissen es, wenn wir es sehen. Sicherlich sollten wir versuchen, weise zu sein, aber nicht ohne viel darüber nachzudenken, was das bedeutet.
Der potentielle Wert von Weisheits-Scoring-Fragebögen ist, dass sie eine lehrende Funktion haben können, Menschen zu zeigen, was Weisheit ist, indem sie ihre spezifischen Bereiche auf eine greifbare Weise identifizieren, die das Streben nach Weisheit leiten könnte. Ein anderer Wert könnte eine klinische Bewertung der geistigen Verschlechterung mit dem Alter sein. Schließlich könnten solche Fragebögen dazu verwendet werden, die Eignung von Personen für die Zulassung zu angesehenen Universitäten zu prüfen, in Branchen zu suchen, die emotionale und kognitive Reife erfordern, oder in bestimmte soziale Gruppen aufgenommen zu werden. Die beurteilende Verwendung solcher Fragebögen öffnet jedoch die Tür zur Manipulation durch die Personen, die den Test durchführen, und die Diskriminierung durch diejenigen, die die Testergebnisse zur persönlichen Beurteilung verwenden.
Die Forscher fördern ihre “San Diego Wisdom Scale (SD-WISE)” als neue Möglichkeit, Menschen zu beurteilen. Die Gesellschaft hat bereits mehrere Möglichkeiten, Menschen zu beurteilen: IQ-Scores, SAT-Scores, “Likes” und “Follower” in sozialen Medien – und jetzt auf Weisheit! Solche Indizes haben einige gültige Verwendungen, aber die Möglichkeiten für Missbrauch sind enorm. Warum suchen wir immer nach Wegen, Menschen zu beurteilen? Wenn Menschen beurteilt werden müssen, warum betonen sie nicht, was sie tatsächlich tun, nicht was ihre Testergebnisse sind?
Verweise
Thomas, ML (2017). Eine neue Skala zur Bewertung von Weisheit basierend auf gemeinsamen Domänen und einem neurobiologischen Modell: Die San Diego Wisdom Scale (SD-Wise). J. Psychiatrische Res. 8. September. DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.jpsychires.2017.09.005
