Sie sind gerade in Rente gegangen (oder halb pensioniert … zumindest aus der Geschäftswelt zurückgetreten) und neigen dazu, über Dinge nachzudenken. Das ist immer ein gefährliches Unterfangen. Nichtsdestoweniger folgen 13 karrierebezogene Fragen, die mir in letzter Zeit durch den Kopf gegangen sind. Vielleicht können sie für diejenigen, die nicht so weit auf dem Karriereweg sind wie ich, einen Wert oder zumindest ein Interesse haben.
1 ) Habe ich aus den Fehlern gelernt, die ich gemacht habe, oder habe ich sie wiederholt? (Du bist nur ein Mensch, du wirst ein paar machen. Ich habe so viele gemacht, ich kann mich nicht mehr an die ersten 100 erinnern.)
2 ) War ich gewissenhaft allen gegenüber, die mir berichtet haben, oder habe ich Favoriten gespielt? (Eine natürliche Versuchung, vor allem, weil alle langjährigen Manager und Führungskräfte Ihnen sagen werden, dass einige wertvolle Mitarbeiter eine Freude zu bewältigen sind und andere ebenso wertvolle sind böse lästig.)
3 ) Hatte ich den Mut, mich gegen etwas eindeutig Falsches auszusprechen, auch wenn es nicht in meinem besten Interesse war? (Nicht immer einfach, wenn das Einkommen in Gefahr gebracht werden kann.)
4 ) War ich in der Lage, die beträchtliche Zeit, die ich mit der Arbeit verbracht habe, mit der Zeit in Einklang zu bringen, die andere in meinem Leben benötigten, die sich um mich kümmerten?
5 ) Habe ich meine Erfahrung genutzt, um Menschen zu entwickeln und zu betreuen, die von meinen Fehlern und Erfolgen profitieren könnten?
6 ) War ich widerstandsfähig und in der Lage, mein Bestes zu geben, wenn die Dinge nicht meinen Weg gehen? (Oder habe ich gegrübelt und es verfolgt? Ein Vorreiter zu sein ist einfach.)
7 ) Habe ich den Unterschied zwischen Management und Führung so schnell wie möglich begriffen? (Glauben Sie mir nicht.)
8 ) Verbrachte ich so viel Zeit, wie ich mich auf die Zukunft vorbereiten sollte, anstatt mich auf die Vergangenheit einzulassen?
9 ) Habe ich jemals gelogen, betrogen oder gestohlen? (Altes Sprichwort: Es gibt keine Schuldigen im Gefängnis.)
10 ) Habe ich andere unterminiert, um mich weiterzuentwickeln? (Kann ein Dschungel auf höchstem Niveau sein, vor allem mit Bargeld und Karrieren auf der Linie.)
11 ) Habe ich meine Fähigkeiten, wie sie sind, für einen grundsätzlich konstruktiven Zweck benutzt? (Beispiel: Es könnte eine viel verleumderische Industrie sein und nicht annähernd so cool, wie das nächste iPad zu erschaffen, aber eine Sache, die ich nie für einen Moment bedauerte, war die Arbeit im Lebensversicherungsgeschäft, das den Schutz des wahren menschlichen Wertes in einem unsichere Welt.)
12 ) Was habe ich in dieser Karriere gelernt, die ich nutzen kann, um mir zu helfen, was auch immer ich tue, und noch wichtiger, anderen zu helfen?
13 ) Kann ich nachts gut schlafen, wenn ich weiß, was ich heute mache?
Es gibt kein Punktesystem, kein Bestehen oder Scheitern. Alles sollte nur ein wenig zum Nachdenken anregen. Viel Glück.
Dieser Artikel erschien zuerst auf Forbes.com.
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