Arbeitsideen für ältere Menschen

Vielleicht könnte dein letzter dein Bestes sein.

Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain

Ja, viele ältere Menschen finden ihre letzten Arbeitsjahre herausfordernd, egal ob sie angestellt sind oder nach lohnender Arbeit suchen. Vielleicht werden dir eine oder mehrere dieser Ideen, abgeleitet von meinem neuen Buch Careers for Dummies , helfen.

Überzeuge dich selbst in deinem aktuellen Job. Wenn Sie bereits berufstätig sind, aber manchmal unglücklich sind, anstatt einen Job oder eine berufliche Veränderung zu haben, dann genügt ein Job-Tweak. Solch ein Tweak könnte Ihr Alter als ein Plus nutzen und Ihre Arbeit angenehmer machen. Zum Beispiel, sollten Sie als weise Älteste anbieten, neue oder bestehende Mitarbeiter zu betreuen. Oder wenn Sie lieber auf Ihre erworbene Weisheit bezahlt als darauf, wie viel Sie auskurbeln, könnten Sie für eine geänderte Stellenbeschreibung, ob eine Beförderung zum Management oder informell Prozessentwicklung oder andere Mitarbeiter oder Kunden Probleme lösen ? Oder machen Sie weitere Vorschläge in einem Meeting basierend auf dem, was Sie bisher gesehen haben? Zum Beispiel: “Ich bin vor einigen Jahren in eine ähnliche Situation geraten. Wir haben X und Y versucht, was fehlgeschlagen ist, aber Z ist gelungen. ”

• Grit: Was ist bekannt, unbekannt und neben der Marke?
• Hinzufügen, Verstärkung und die Kraft der Boost-Rhetorik
• Wie man Angst, Angst und Stress am Arbeitsplatz managt
• Lerne, die Blutung wörtlich zu stoppen
• Arbeitest du für eine narzisstische Organisation?

Verfolgen Sie einen Job, in dem Alter ein Plus ist. Ihr Älterwerden ist ein Plus, zum Beispiel als Manager in einem Seniorenzentrum oder einer betreuten Wohngemeinschaft, Sozialversicherungsberechtigter, der eine Pflegeversicherung, das Management in einem langlebigen Unternehmen für medizinische Geräte oder den Verkauf von großen Gegenständen verkauft vor allem ältere Menschen können sich leisten: Boote, Flugzeuge, Luxusautos, sogar Architekten. Besondere Erwähnung verdient die Fundraising-Arbeit. Die meisten Menschen haben genügend Vermögen erworben, um große Spenden nur zu machen, wenn sie älter sind, und solche Leute würden im Allgemeinen lieber von einem grauen Haar als von einem frischen Gesicht gebeten werden.

Betrachten Sie Karrieren unter dem Radar. Natürlich gibt es Tausende von denen, aber um Ihr Denken zu starten, hier sind ein paar, die die meisten Menschen nicht denken und sind gut geeignet für Menschen 50+.

Konferenzadministrator Bei Kongressen und anderen professionellen Treffen müssen die Mitarbeiter Mailings, Registrierung, Auswahl und Überwachung von Vor-Ort-Diensten usw. verwalten.

• Ist am Arbeitsplatz Glück nur eine Modeerscheinung?
• 3 Wege ein Wachstum Mindset Vorteile Unternehmen und Mitarbeitern
• Negative Auswirkungen der Migrationspolitik auf die Gesundheit
• Der unsichtbare Kampf der verheirateten Männer
• 5 Schutztechniken für sensible Menschen

Ghostwriter für Führungskräfte. Variation: Kontaktiere Prominente, die gerade über dem Berg sind und Angst haben, ihre Berühmtheit zu verlieren. Angebot zum Ghostwrite ihrer Biografie.

Berater, auch wenn Ihre Karriere nicht Senior-Level war. Zum Beispiel könnte ein ehemaliger Verwaltungsassistent als Trainer von Admins anheuern.

Fotomodell: Während viele junge Erwachsene beim Modellieren sabbern, machen weniger Leute 50+, aber viele Anzeigen stellen ältere Menschen vor.

Image Berater und Personal Shopper, spezialisiert auf ältere Menschen.

Unterstützungsperson in einer kosmetischen Chirurgieklinik. Die meisten Kliniken beschäftigen Menschen, um Fragen vor und nach der Operation zu beantworten sowie administrative Aufgaben zu erledigen.

Indexer. Allein in den USA werden jedes Jahr zwischen 600.000 und einer Million Bücher veröffentlicht. Viele brauchen einen Index.

Verkaufen Sie Ihr Alter als Plus. Niemand wird dich bitten, 50 Liegestütze zu machen. Und nur weil Sie nicht so technisch versiert sind wie eine Millennial, die seit der Geburt programmiert hat, bedeutet das nicht, dass Sie nicht arbeitslos sind. In der Tat kann ein Fall für Ihr Alter ein Plus sein: Die meisten älteren Arbeitnehmer nehmen weniger Krankheitstage, weniger Tage, um sich um ein krankes Kind zu kümmern, haben diese lebenslange Erfahrung und Rolodex von zu ziehen, und haben eher die Perspektive und reduzierte Impulsivität, die bei den vielen reflex-reaktiven Arbeitsplätzen hilfreich ist.

Willst du ein letztes Hurra? Was ist das aufregendste Projekt, das du verfolgen könntest und das deine Erfahrung, deine natürlichen Talente und deinen Wunsch nach einem Beitrag nutzen würde? Hier sind ein paar Beispiele, die Ihre Ideen auslösen könnten: Geben Sie einen “letzten Vortrag” auf einer Konferenz oder lokalen Hochschule. Schreibe einen Artikel oder ein Buch über gelernte Lektionen als Psychotherapeut (oder was auch immer.) Mach eine Reise, bei der du in verschiedenen Ländern eine Vorschule, ein Gefängnis oder einen Arbeitsplatz wie deinen besuchst. Dokumentiere deine Erfahrungen auf YouTube, Facebook, was auch immer.

Willst du ein großes Risiko eingehen? Wenn Menschen älter werden, werden manche risikoscheuer, während andere denken: “Jetzt oder nie!” Wie groß wäre das Risiko, das Sie eingehen möchten? Zum Beispiel, möchten Sie vielleicht Ihre einträgliche Karriere im Austausch für Niedriglohnarbeit für eine gemeinnützige Organisation oder um in einer musikalischen Gruppe aufzutreten? Oder, krank von Ihrem Feld, zu kämpfen (wie die Hölle ist in der Regel erforderlich), um einen Job in einem neuen Bereich zu landen? Zum Beispiel, könnten Sie nach Jahrzehnten in der Softwarewelt versucht sein, sich in das Sport– oder Modebusiness zu verirren? Natürlich, machen Sie den Fall dafür, wie Ihr Alter ein Plus ist. Zum Beispiel: “Viele ältere Menschen wollen gut aussehen, aber was für sie funktioniert, ist anders als für einen Teeny-Bopper. Meine Sensibilität und mein Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sollten mich zu einem besseren Mitarbeiter machen. ”

Lernen Sie effizient. Wenn wir jünger sind, fühlen wir uns den Luxus der Zeit und wenn wir die Schule mögen – ihre Struktur, ihr soziales Leben – und das Stück Papier als wegweisendes Geschenk, hätten wir uns vielleicht für einen Abschluss entschieden und vielleicht ein anderer. Aber wenn wir älter werden, ist es sinnvoll, über effizientere Lernmethoden nachzudenken. Am effektivsten ist es vielleicht, etwas Bestimmtes auszuwählen, das Sie wollen und jetzt lernen müssen, ein paar Artikel selbst zu lesen und zu notieren, wo Sie stecken bleiben. Dann finden Sie einen Tutor, jemand, der wahrscheinlich nicht offiziell als solcher gekennzeichnet ist, aber der praktische Sachverstand hat, um diese Fragen zu beantworten und solche, die aus Ihrer zusätzlichen Lektüre oder dem, was Sie gelernt haben, hervorgehen.

Erstellen Sie Ihren Nachfolgeplan. Ziehen Sie in Betracht, einen Gleitpfad von der Vollbeschäftigung bis zum Ruhestand zu schaffen. Möchten Sie beispielsweise einen Tag in der Woche Ihres Standardjobs durch Mentoring für junge Menschen oder durch Rekrutierung ersetzen und dann Ihren Ersatz trainieren? Dann vielleicht Teilzeit arbeiten, vielleicht ein wenig Beratung auf der Seite, die Sie nach dem Ruhestand fortsetzen könnten.

Betrachten Sie Vorruhestandsaktivitäten. Manchmal können sich Ihre letzten Jahre bezahlter Arbeit lohnender fühlen, wenn Sie mit einer Vorruhestandsaktivität ergänzen. Hier sind ein paar, die viele Menschen genießen:

Schreiben Sie einen Blog, vielleicht mit Video, Memoiren, Kurzgeschichten oder Belletristik / Sachbüchern.
Mentoring für junge Menschen, zum Beispiel Studenten aus Ihrer Alma Mater oder Freiwilligenarbeit für SCORE, die Möchtegern-Unternehmer hilft.
Eins-zu-Eins-Freundschaftswerbung oder Fundraising für eine Lieblings-Wohltätigkeitsorganisation.
Beitritt zum Vorstand einer lokalen gemeinnützigen Organisation.
Einen Fotografiekurs belegen und sich dann beispielsweise auf naturalistische Porträts von Kindern, surreale oder urbane Realitäten spezialisieren.
Als Schauspieler, Bühnenbildner, Kostümbildner, Platzanweiser oder Licht- / Ton-Mensch in das Gemeinschaftstheater einsteigen. Gemeinschaftshäuser begrüßen solche Freiwilligen oft.
Verbringe Zeit mit aktuellen oder früheren Freunden, vielleicht einen Abstecher zu einem Naturplatz.

Das wegnehmen

Wie bei allen derartigen Ratschlägen gibt es keine Garantien, aber meine Kunden haben eine oder mehrere dieser Ideen gefunden, um ihre letzten Arbeitsjahre zu belohnen, vielleicht sogar ihre besten Jahre.

Ich habe das auf YouTube gelesen.