Steigen Narzissten und Soziopathen?

Es gibt viele Anzeichen am Arbeitsplatz, Beziehungen und kriminelles Verhalten.

Persönlichkeitsstörungen sind ein bedeutendes, aber kaum anerkanntes Problem der öffentlichen Gesundheit in den Vereinigten Staaten und auf der ganzen Welt. Vor allem zwei Persönlichkeitsstörungen verursachen große Störungen am Arbeitsplatz, Konflikte in den ehelichen Beziehungen und sind in kriminellen Bevölkerungsgruppen weit verbreitet. Und sie scheinen zuzunehmen.

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Im Jahr 1994 wurde die vierte Ausgabe des Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders veröffentlicht (das DSM-IV). Es stellte fest, dass Schätzungen der Prävalenz der Narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) “weniger als 1% in der allgemeinen Bevölkerung” waren. ¹ In Bezug auf Soziopathen (die DSM verwendet den äquivalenten Begriff Antisoziale Persönlichkeitsstörung oder ASPD), sagte es, dass Gesamtprävalenz “in Gemeinschaftsproben sind etwa 3% bei Männern und 1% bei Frauen. ” ²

Zwischen 2001 und 2005 finanzierten die National Institutes of Health (NIH) die größte jemals durchgeführte Studie zur Prävalenz von Persönlichkeitsstörungen in den Vereinigten Staaten. Strukturierte Interviews wurden mit ungefähr 35.000 Personen durchgeführt, die nach dem Zufallsprinzip ausgewählt wurden, um repräsentativ für die US-amerikanische erwachsene Bevölkerung zu sein, und zwar auf verschiedene Arten, einschließlich Alter, Einkommen, Geschlecht und Region. Diese Studie ergab, dass 6,2% der Allgemeinbevölkerung die Kriterien für NPD ³ erfüllen würden und 3,7% die Kriterien für ASPD erfüllen würden (5,5% männlich und 1,9% weiblich). ⁴

Dies könnte als ein großer Sprung für NPD und ein signifikanter Anstieg für ASPD in etwa einem Jahrzehnt gesehen werden. Dies könnte auch damit erklärt werden, dass die Schätzungen für 1994 auf kleinen Studien mit unterschiedlicher Methodik beruhten, verglichen mit der bloßen Größe und Standardisierung der NIH-Studie.

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In jedem Fall, als die fünfte Ausgabe des Diagnosehandbuchs im Jahr 2013 veröffentlicht wurde (das DSM-5), enthielt es einen “Bereich von 0% bis 6,2% in Gemeinschaftsproben” für NPD ⁵ und “12-Monats-Prävalenzraten” von ASPD “liegen zwischen 0,2% und 3,3%.” ⁶ In beiden Fällen bestätigte der DSM-5 die große NIH-Studie, hielt sie jedoch nur für einen Bereich von Möglichkeiten. Während dies eine gute vorsichtige Wissenschaftsberichterstattung ist, fragen wir uns, ob dies erhebliche psychische Gesundheitsprobleme sind oder die psychischen Gesundheitsprobleme erheblich erhöhen .

Öffentliche Gesundheitsprobleme

Die NIH-Studie wurde zum großen Teil durchgeführt, um dem Mangel an Daten über die Prävalenz von Persönlichkeitsstörungen zu begegnen, da sie “mit mehreren negativen Folgen in der Allgemeinbevölkerung einschließlich Eheproblemen, beruflicher Dysfunktion und kriminellem Verhalten verbunden sind” “Eine große lücke in der gesundheitsinformation” ⁷ in den letzten anderthalb jahrzehnten hat es nur wenig öffentliche anerkennung der probleme gegeben, die diese persönlichkeiten in großem umfang präsentieren. Im Vergleich zur Prävalenz von Alkoholismus und Abhängigkeit sind Persönlichkeitsstörungen ebenso ein großes Problem.

Eheprobleme

In den letzten 25 Jahren habe ich als Familienanwalt und Hochkonfliktberater das zunehmende Problem narzißtischer Persönlichkeiten in Hochkonfliktscheidungen beobachtet. Ihr Mangel an Empathie beinhaltet oft extrem erniedrigendes Verhalten und öffentliche Äußerungen gegenüber ihrem früheren Ehepartner, während sie die Kinder als Werkzeug nutzen, um ihr eigenes öffentliches Image zu verbessern. Antisoziale Persönlichkeiten haben oft ein geheimes Leben, von dem ihr Ehepartner oder Partner nichts weiß, bis sie sich trennen und entdecken, dass alle Familienressourcen versteckt oder verspielt oder anderweitig zerstört wurden. In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der Gerichtsverhandlungen für Fälle von häuslicher Gewalt deutlich erhöht, wobei einstweilige Verfügungen erlassen und dann verletzt wurden – oft von einer dieser beiden Persönlichkeiten. Und viele Morde und Selbstmorde im Zusammenhang mit Scheidung scheinen eine dieser Persönlichkeiten zu betreffen, da sie mit dem Gefühl der öffentlichen Demütigung und dem Verlust der Dominanz und der Kontrolle über ihren Partner nicht zurechtkommen.

Berufliche Dysfunktion

Respektlosigkeit, Mobbing und Gewalt am Arbeitsplatz hängen oft mit einer dieser beiden Persönlichkeiten zusammen, basierend auf dem Feedback, das ich bei meinen Beratungen und Schulungen von Fachleuten am Arbeitsplatz bekomme. Es ist nicht überraschend, dass der meistgelesene Artikel auf unserer High Conflict Institute-Website ist, wie man seinen narzisstischen Chef verwaltet . In der heutigen Geschäftswelt und in der Politik gibt es mehr Diskussionen über narzißtische und soziopathische Führer als je zuvor, oder so scheint es. Seit den Wirtschaftskrisen von 2008 haben die Menschen wirklich Angst davor, was ihre Organisationsleiter ihren Unternehmen und Gemeinschaften antun könnten. Wenn es an Empathie (durch Narzissten) und Mangel an Gewissensbissen (durch Soziopathen) mangelt, um organisatorische Veränderungen vorzunehmen, können ganze Gemeinschaften auf den Kopf gestellt werden.

Kriminelles Verhalten

Während die Kriminalitätsrate in den letzten zehn Jahren erheblich zurückgegangen ist, haben Massenmorde und die Angst vor öffentlicher Gewalt dramatisch zugenommen. Während dies oft vage auf Geisteskrankheiten zurückgeführt wird, gibt es wenig öffentliche Anerkennung, dass diese beiden Persönlichkeiten die primäre psychische Erkrankung sind. Dennoch ist das öffentliche Bewusstsein für die Muster dieser Persönlichkeiten gering und wie trügerisch und charmant sie sein können. Wenn die Nachrichtenmedien sich fragen, was das Motiv eines jeden Mörders ist, sollten sie sich auch fragen, ob sie ein lebenslanges Persönlichkeitsmuster haben, das vielleicht einige Warnzeichen gegeben hat. Killers mit narzisstischen und / oder antisozialen Persönlichkeitsstörungen brauchen kein Motiv. Ihr Antrieb, ihre Angriffsziele zu erniedrigen und zu zerstören, mag ausreichen.

Fazit

Nach dreißig Jahren als professionelle Konfliktlösung in vielen Situationen glaube ich, dass Narzissten und Soziopathen ein zunehmendes Problem der öffentlichen Gesundheit darstellen. Das Feedback, das ich von Fachleuten weltweit bekomme, ist, dass diese beiden Persönlichkeiten auf dem Vormarsch zu sein scheinen und die Ursache vieler Eheprobleme, Arbeitsplatzprobleme und krimineller Probleme sind.

Ich denke, es ist an der Zeit, dass es eine weitere großangelegte Studie über die Prävalenz von Persönlichkeitsstörungen gibt. Ich erwarte nicht, dass es bald eine Finanzierung für eine solche Aufgabe geben wird. Aber wenn diese persönlichkeitsbasierten Probleme weiter wachsen, müssen wir sie früher oder später in großem Umfang erkennen. Dann können ausreichende Ressourcen und Bildung angemessen für die Sicherheit unserer Gemeinschaften, für das Wohlergehen derjenigen, die diesen Persönlichkeiten in Familien und bei der Arbeit nahe stehen, und für die Individuen selbst, um die produktivsten Bürger zu sein, die sie sein können, eingesetzt werden.

Verweise

1. American Psychiatric Association: Diagnostische und statistische Handbuch der psychischen Störungen , vierte Ausgabe, Text-Revision. Washington, DC, American Psychiatric Association, 2000, 716. (DSM-IV-TR)

2. DSM-IV-TR, 704.

3. Stinson, FS, Dawson, RB Goldstein, SP Chou, B. Huang, SM Smith, WJ Ruan, AJ Pulay, TD Saha, RP Pickering und BF Grant. 2008. Prävalenz, Korrelate, Behinderung und Komorbidität der narzisstischen DSM-IV-Persönlichkeitsstörung: Ergebnisse der nationalen epidemiologischen Studie zu Alkohol und verwandten Zuständen. Journal of Clinical Psychiatry 69 (7): 1033-45, 1036.

4. Grant, BF, DS Hasin, FS Stinson, DA Dawson, SP Chou, WJ Ruan und RP Pickering. 2004. Prävalenz, Korrelate und Behinderung von Persönlichkeitsstörungen in den Vereinigten Staaten: Ergebnisse der nationalen epidemiologischen Umfrage zu Alkohol und damit verbundenen Bedingungen. Journal of Clinical Psychiatry 65 (7): 948-58, 952.

5. American Psychiatric Association: Diagnostische und statistische Handbuch der psychischen Störungen, Fünfte Ausgabe. Arlington, VA, American Psychiatric Association, 2013, 671. (DSM-5)

6. DSM-5, 661.

7. Grant, 948-949.