Stellen Sie sich zwei fast genau dieselben Leute vor, die vor Ihnen eine Präsentation halten. Obwohl sie nicht identisch sind, ähneln sie sich in ihren physikalischen Eigenschaften sehr und teilen den exakt gleichen Vorschlag, indem sie exakt die gleichen Wörter, Ton und die gleiche Körpersprache verwenden. Trotz des fast identischen Aussehens, der gleichen Worte und der gleichen Botschaft, sind Sie mehr gezwungen als die anderen. Du fragst dich, was ist mit der Person, die dich dazu gezwungen hat, dich auf den einen und nicht auf den anderen auszurichten?
Traditionell zeigen sich die Manifestationen von "Führung" in etwas, das als spezifische Verhaltensweisen gesehen werden kann oder in der Art erfahren wird, was und wie Dinge kommuniziert werden. Die Kombination aus verbaler, nonverbaler Kommunikation und führerähnlichem Verhalten macht fast die Gesamtheit aus, wie ein Führer erlebt und beurteilt wird.
Es gab viele Male in meinen Interaktionen mit einer Reihe von Anführern in einer Reihe von Situationen, in denen es ein immaterielles Element dieser Anführer gab, das ich als authentisch, überzeugend und so viel, wie ich es kontrolliere, mehr als bereit wäre zu unterstützen ihre Vision und glücklich von ihnen geführt. Umgekehrt gab es viele Gelegenheiten, wo trotz der physischen und positionellen Manifestationen von Führung, meine Erfahrung eines Individuums als Anführer unecht war – fast als ob sie die Rolle vortäuschen würden – trotz Erfahrung, großer Kommunikation usw.
Die Manifestationen des Verhaltens, des Wissens, der Kommunikation und des Auftretens eines Führers sind ohne Frage der Kern der Effektivität dieses Individuums als Führer. Ich frage auch, ob da noch etwas ist; dass wahre Führer über das verfügen, was Menschen in Form von Worten, Handlungen und Äußerungen erfahren. Etwas, das sogar über Charisma hinausgeht – was viele, und ich stimme in gewissem Maße zu, können entwickelt werden. Gibt es etwas Biochemisches, das große Führer besitzen?
Die Ebenen der Führung:
Um eine Struktur für diese Erkundung zu schaffen, habe ich ein Modell von Führungselementen geschaffen, die sich wie folgt zusammensetzen:
1. Oberflächenelemente: Diese Schicht besteht aus was gesehen und gehört werden kann. Dazu gehören verbale und nonverbale Kommunikation, Kleidung, Verhalten, Kenntnisstand, Kommunikationsfähigkeit und Einflussnahme auf andere sowie die Effektivität des Lesens und Reagierens auf soziale und ökologische Interaktionen (emotionale Intelligenz).
2. Sub-Surface Elements: Diese Ebene besteht aus Elementen, die wir nicht sehen oder hören können. Diese Unterfläche beinhaltet Dinge wie Pheromone und (hier wird es etwas matschig) die Energie in uns und die wir ausstrahlen – bekannt als Chi. Ich werde in diesem Beitrag nicht auf das Chi-Energie-Thema eingehen.
Tierische Intuition
Vor Jahren, als ich mit der Entwicklung von Führungsqualitäten begann, hörte ich von verschiedenen Ausbildungs- und Führungsentwicklungskursen mit Pferden. Ich gebe zu, ich grinste zuerst und lobte den Business-Winkel als Roman. Mein Humor bewegte mich schnell zu der Überlegung, dass Tiere viel empfindlicher als Menschen sind, wenn sie eine Reihe von Merkmalen und den inneren Zustand anderer Säugetiere aufgreifen. Meine Neugierde wurde jedoch erst viele Jahre später erfüllt, als ich an einer Teambuilding-Aktivität mit Pferden teilnahm. Ich war erstaunt darüber, wie diese Kreaturen von Natur aus auf jeden Einzelnen einwirken und reagieren können, ohne dass die Person mehr tut, als sich dem Pferd zu nähern. Das Pferd nimmt die Körpersprache, das Chi (Energie, die du verschenkst) und Pheromone auf, die deinen momentanen Zustand widerspiegeln.
Ich reflektiere über diese Erfahrung mit den Pferden, meine eigene Reflexion über meine Erfahrungen mit Personen, die Führungseigenschaften aufweisen, und in der Tat sind es Menschen, denen ich mich wohl fühlen und denen ich auch folgen möchte, und Menschen, die Führungspersönlichkeiten sein wollen. Möchtegern sein. Was trennt den wahren inspirierenden Führer von der Fälschung? Pferde scheinen es zu bekommen.
Duft:
Vögel machen es, Bienen machen es, sogar Antilopen auf Bäumen machen es …
Die Forschung an Tieren und ihre Verwendung von Duftstoffen haben gezeigt, dass Tiere Duftstoffe und Pheromone verwenden, um eine Reihe von Dingen aus verschiedenen Gründen zu kommunizieren. Zum Beispiel, männliche Blackbuck Antilopen mit ihrem Duft auf Bäumen markiert, um Dominanz zu behaupten. Fische geben Pheromone ab, um die Gefahr für andere Fische zu kommunizieren. Was an der Verwendung von Duftstoffen durch Tiere wirklich interessant ist, ist, dass es kontrolliert und absichtlich ist.
Es wurde ausführlich dokumentiert, wie verschiedene Tierarten Geruch und Pheromone verwenden, um zu kommunizieren und eine soziale Ordnung zu schaffen. Es macht nur, dass das gleiche für den Menschen gilt. Laut einer im Journal of Psychological Science vom 5. November 2012 veröffentlichten Studie legen wir nahe , dass Menschen über den Geruch kommunizieren, genau wie andere Tiere. Menschen können nach einer neuen Studie Angst und Ekel riechen und die Emotionen sind ansteckend. "Diese Ergebnisse widersprechen der allgemein akzeptierten Annahme, dass die menschliche Kommunikation ausschließlich über Sprache oder visuelle Kanäle abläuft", schreiben Gün Semin und Kollegen von der Universität Utrecht in den Niederlanden.
Die Mehrzahl der mit dem Menschen in Verbindung stehenden Pheromonforschung identifiziert die Haut als das wichtigste geruchsbildende Organ. Gerüche werden größtenteils von den apokrinen Talgdrüsen der Haut produziert und sind normalerweise mit Schweißdrüsen und Haarbüscheln verbunden. Diese Drüsen befinden sich überall auf der Körperoberfläche, neigen jedoch dazu, sich in sechs Bereichen zu konzentrieren:
1) Unterarme
2) Nippel
3) Scham, Genitalregionen
4) Circumoral Region und Lippen
5) Augenlider
6) Äußeres Ohr
Die Substanzen, die von diesen Drüsen produziert werden, sind durch die menschliche Nase relativ nicht nachweisbar; Was wir riechen, wenn wir Hautgeruch feststellen, sind nicht die frischen Drüsensekrete, sondern die bakteriellen Abbauprodukte dieser Drüsensekrete.
Die verschiedenen Reaktionen, die Sie von Pheromonen erwarten können:
• Mehr oder weniger Angst
• Größere Libido
• Ermächtigung
• Größeres Wohlgefühl
• Angst
• Erhöhte Besorgnis
• Aggressivität
• Glück und Optimismus
• Leichtigkeit und Entspannung
Vielleicht haben bestimmte Anführer wie Alpha-Antilopen entweder ein einzigartiges "Leadership" -Pheromon oder vielleicht Kombinationen oder Ebenen von Pheromonen, die ihnen den Geruch von Führung geben? Umgekehrt scheinen Menschen im Gegensatz zu Tieren nicht die gleiche Beherrschung über ihre Pheromonproduktion zu haben.
Was sind deine Gedanken? An bestimmten Tagen haben Sie das Auge des Tigers und den Geruch eines Führers mehr als an anderen Tagen?
