Der Erfolgsmythos

Schnell: Denken Sie an eine erfolgreiche Person. Jemand, der wirklich gut darin ist, was sie tun.

Jetzt, mit einem Wort oder Satz, sag mir, warum diese Person so erfolgreich war. Was macht sie so gut?

Offensichtlich kann ich deine Antwort nicht hören. Aber ich würde wetten, dass es etwas mit angeborenen Fähigkeiten zu tun hat.

"Er ist so brillant."

"Sie ist ein Genie."

"Er ist ein natürlicher Führer."

Dies sind die Arten von Antworten, die Menschen – besonders Amerikaner – geben, wenn Sie fragen, warum bestimmte Personen so viel Erfolg hatten.

Pro-Athleten, Tech-Whizzes, mutige Unternehmer, versierte Musiker, begabte Autoren: Wir bewundern ihre außerordentliche Begabung, vorausgesetzt, sie müssen die DNA-Lotterie gewonnen haben, um so gut zu sein bei dem, was sie tun.

Im Grunde glauben viele von uns, dass die angeborene Fähigkeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Also versuchen wir natürlich, die Dinge zu tun, die uns leicht fallen, und vermeiden dabei, Zeit und Energie für die Dinge zu verschwenden, die es nicht gibt. (Wie oft haben Sie jemanden gehört, der gesagt hat: "Ich bin einfach keine Mathe-Person?" Wie oft haben Sie das gesagt?)

Das wäre alles in Ordnung, wenn es bei Erfolg wirklich um angeborene Fähigkeiten geht.

Aber es ist nicht. Es geht nicht einmal hauptsächlich um angeborene Fähigkeiten.

Wenn Sie so etwas wie Ihren Lebensunterhalt studieren, ist eines der ersten Dinge, die Sie lernen, dass Messungen der "Fähigkeit" (wie IQ) eine erschreckend schlechte Arbeit leisten, zukünftigen Erfolg vorherzusagen. Intelligenz, Kreativität, Willenskraft und soziale Fähigkeiten sind nicht nur zutiefst verformbar (dh sie wachsen mit Erfahrung und Anstrengung), sondern sie sind nur ein kleiner Teil des Errungenschaftspuzzles.

Also, was sagt Erfolg voraus? Die Forschung sagt uns, dass es die richtigen Strategien verwendet , die zu Leistung und Leistung führen. Hört sich einfach an, aber Strategien wie Engagement, Versuchungen erkennen, vorausschauend planen, Fortschritte überwachen, hartnäckig bleiben, sich anstrengen und vielleicht am wichtigsten glauben, dass Sie sich verbessern können, können den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen.

Das Problem mit dem Denken, dass Erfolg alles über Fähigkeit ist, ist, dass es zu lähmenden Selbstzweifeln führen kann. Wenn etwas nicht leicht wird, nehmen wir an, dass wir "einfach nicht haben, was es braucht", und wir hören auf zu versuchen. Wir schließen Türen und berauben uns der Möglichkeiten, unser volles Potenzial zu realisieren.

Im Gegensatz dazu zeigen Studien, dass Menschen, die glauben, dass ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten wachsen können, nicht nur mehr Erfolg haben, sondern auch ihre Arbeit mehr genießen, effektiver mit Herausforderungen umgehen und weniger Angst und Depression erleben.

Wenn Sie das nächste Mal denken, "Ich bin einfach nicht gut darin", denken Sie daran, Sie sind einfach noch nicht gut darin.

Für mehr wissenschaftsbasierte Strategien, die Sie verwenden können, um Ihre Ziele zu erreichen und glücklicher und gesünder im Jahr 2012 zu werden, finden Sie unter Succeed: Wie wir unsere Ziele erreichen können und Neun Dinge, die erfolgreiche Menschen anders machen.

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