Identity Achievement, der Status von hoher Exploration und hohem Engagement, ist mit vielen adaptiven Eigenschaften verbunden. Zum Beispiel, im Vergleich zu Menschen, die sich in einem Identitätsdiffusions-, Identitätsausschluss- oder Identitätsmoratoriumsstatus befinden, sind diejenigen in einem Leistungsstatus rationaler, verwenden ausgeklügeltere moralische Gründe, sind in Beziehungen, die durch größere Intimität gekennzeichnet sind, besser in der Lage, deren Wert zu schätzen Die Stärken und Schwächen der Eltern sind offener für neue Erfahrungen und besitzen einen inneren Kontrollpunkt.
Also, wenn es so eine gute Sache ist, eine erwachsene Identität aufzubauen, warum ist es dann so schwer? Warum sind nur sehr wenige Jugendliche und junge Erwachsene in einer Identity Achievement? Vielleicht, weil die Reise wie die meisten wünschenswerten Ziele mühsam sein kann. Ein Überblick über die Forschung, warum Identitätsleistung so schwer fassbar ist, lässt darauf schließen, dass es sieben Möglichkeiten gibt.
Heute betrachten wir # 1: Gleichgewicht.
Hä? Nun, bedenke Angela. Sie weiß nicht, was sie mit sich machen soll. Angela hat keine Zeit mehr, einen Major in der Schule zu wählen, aber egal was ihr Campus Career Services Büro vorschlägt oder ihre Professoren mit ihr diskutieren, nichts spricht Angela an. Wenn sie Vorschläge machen, verdreht Angela nur die Augen und seufzt und denkt, dass alle Karrieren, die die Leute erwähnen, nicht nur langweilig, sondern auch unpassend sind. Angela verfolgt auch keine der Vorschläge mit eigenen Recherchen, weder über das Occupational Outlook Handbook des Bureau of Labor Statistics, noch mit den Leuten vor Ort oder über das alte Google.
Angelas (fehlende) Reaktionen sind nicht ungewöhnlich. Viele von uns sind nicht bereit, eine zukünftige Option für uns zu erwägen, die nicht sofort anspricht. Besonders wenn wir eine Möglichkeit erforschen, müssen wir unsere Denkweise ändern. Zum Beispiel sind Angelas Eltern keine Profis, und sie ist das erste Kind in ihrer Familie, das aufs College geht, so dass es für sie schwierig war, sich als Profi zu sehen. Angela mag Kinder, und deshalb geht sie davon aus, dass sie sich in Grundschulbildung einschreiben und Vorschullehrerin werden sollte. Aber sie will nicht. Und wie wir wissen, besuchte Angela das Career-Services-Büro, sprach mit Professoren, Familienmitgliedern und so weiter, aber nichts, was sie vorschlugen, appellierte an sie. Darin liegt der Haken.
Zum Beispiel zeigte die Beurteilung der Interessen und Fähigkeiten von Karel Services, dass sie nicht nur an Kindern interessiert ist, sondern auch an Ethik, und dass Angela hohe Maßstäbe in Bezug auf Logik misst. Einer ihrer empfohlenen Berufe ist ein Kinderanwalt. Als Angela das hörte, lachte sie nur und dachte nie ernsthaft darüber nach, dass sie es sein könnte, würde es genießen, zu sein und als Anwalt erfolgreich sein. Angela denkt, dass sie zur juristischen Fakultät gehen und für andere Leute Anwalt sein kann.
Was passiert dann? Angela ärgert sich über das, was sie für einen absurden Karrierevorschlag hält, also verlässt sie das Büro für Berufsberatung, beschließt, nicht bald über einen wichtigen Studiengang nachdenken zu müssen, und gerät dann in Panik, nachdem sie über die Probleme hinausgeschoben hat. Angela fängt dann den ganzen Prozess wieder an, nur um darüber zu spotten, was ihr Professor / Elternteil / Chef / Kollege / Freund ihr dann vorschlägt.
Was ist los? Angela ist es falsch, identitätsbezogene Informationen (dh spezifische Karrierevorschläge, wie zum Beispiel Anwalt für Kinderanwälte) für sie als unangemessen zu interpretieren. Warum? Weil dies ihr gegenwärtiges Identitätsgefühl schützt und sie nicht dazu auffordert, ihre Identität zu ändern. Dies hält ein Gleichgewicht aufrecht, in dem ihr Verständnis davon, wer sie ist ("mag Kinder"), nicht bedroht oder gestört wird.
Das Zerstreuen neuer Informationen über uns selbst, um das Gleichgewicht unserer gegenwärtigen Identität zu bewahren, gibt uns auch eine (temporäre) Lizenz, um weiterhin eine Verpflichtung aufzuerlegen … das, was neben der Erforschung für eine Identitätsleistung erforderlich ist.
Und die Entwicklung einer erwachsenen Identität, insbesondere in Bezug auf eine Karriere, kann kompliziert, frustrierend und geradezu gruselig sein. Also ist Angelas Dilemma verständlich. Aber damit Angela zu einer Identity Achievement kommen kann, muss Angela anfangen, sich selbst ernst zu nehmen und zu überdenken, wie sie sich selbst sieht.
Verweise:
Kroger, J. (2007). Warum ist eine Identitätsfindung so schwer zu erreichen? Identität: Ein internationales Journal für Theorie und Forschung, 7 (4), 331-348.
