Der wahre Grund Einige Frauen setzen sich nieder

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Wenn Menschen eine Frau beglückwünschen, besteht ihre unmittelbare reflexartige Reaktion darin, sich selbst niederzulegen, anstatt sie einfach zu akzeptieren und Dankbarkeit zu zeigen. In diesem satirischen Videoclip schlagen die Komikerin Amy Schumer und andere Darstellerinnen vor, dass Frauen dies vielleicht tun, weil sie selbst wenig Selbstachtung haben oder sich selbst hassen oder weil die Gesellschaft ihnen beigebracht hat, Komplimente zu meiden.

Im Gegensatz zum allgemeinen Denken ist der wahre Grund, warum sich manche Frauen niederwerfen, ebenso kraftvoll wie subtil:

Frauen legen sich nieder, um sich vor Neid und Eifersucht zu schützen. Und sie setzen dieses Verhalten strategisch um.

Während Inserenten glauben, dass das Ziel von Eifersucht und Neid ein bewundernswertes Ziel ist, wissen die meisten Frauen – entweder implizit oder durch Erfahrung – die Gefahren, Eifersucht hervorzurufen.

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Denken Sie an die Maxime: "Attraktive Menschen bekommen immer den meisten Kuchen." Wie die meisten dieser angenommenen Binsenweisheiten ist das nur teilweise richtig. Wie attraktiv Menschen sind, hängt in erster Linie davon ab, ob sie als Konkurrenten wahrgenommen werden. In einer Gruppe von Studien, in denen Bewerber von Männern und Frauen bewertet wurden, bestraften sowohl männliche als auch weibliche Bewerter attraktive Kandidaten ihres gleichen Geschlechts und bevorzugten attraktive Kandidaten des anderen Geschlechts. Der Grund ist schockierend: Attraktive Kandidaten, die das gleiche Geschlecht wie der Rater hatten, wurden als bedrohlich empfunden.

Eine weitere Studie mit mehr als 3.000 Bewerbungs- und Stipendienantragstellern ergab, dass mäßig attraktive und unattraktive Teilnehmer hoch attraktive Kandidaten des gleichen Geschlechts diskriminierten, während sie für Bewerber mit unterschiedlichem Geschlecht attraktiv waren. Die Forscher erklärten die Unterschiede auf diese Weise: Hochattraktive gleichgeschlechtliche Individuen können besonders starke soziale Bedrohungen darstellen.

Eine weitere Studie untersuchte mit dem Wirtschaftsspiel "Diktator" die Auswirkungen von Attraktivität auf die Reaktionen von Menschen auf Ungerechtigkeiten. In diesem Spiel wird eine Geldsumme einem Teilnehmer zugewiesen, der frei entscheiden kann, ob er alles behält oder mit einem anderen Teilnehmer teilt. In der Studie beobachtete eine dritte Partei das Spiel und bewertete das Fairness-Niveau der Geldallokation sowie ihren Wunsch, den Diktator zu bestrafen, je nachdem, was er oder sie mit dem Geld zu tun beschlossen hatte. Die Forscher fanden heraus, dass gierige gleichgeschlechtliche Diktatoren härter bestraft wurden als gegnerische Diktatoren, die auch körperlich attraktiv waren. Wenn die Diktatoren unattraktiv waren, waren die Menschen viel nachsichtiger mit ihnen, selbst wenn sie geizig waren in der Art, wie sie das Geld teilten. Diese Beobachter von dritter Seite benahmen sich, als ob sie sicherstellen wollten, dass "die hübschen Leute nicht den meisten Kuchen bekommen".

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Es scheint, dass es für Leute, die als attraktiv empfunden werden, gar nicht so einfach ist. Wenn Sie Opfer dieser Voreingenommenheit werden, können Sie sich selbst schützen, indem Sie lernen, sich über sich selbst lustig zu machen.

Wenn dir jemand ein Kompliment macht, haben sie dir einen hohen Status in deiner Gruppe verliehen. Der Einsatz von Sell-Deprecation kann diesen höheren Status in einer sehr nicht bedrohlichen Weise zementieren. Selbstreproduzierender Humor erhöht nachweislich die Attraktivität von Männern und Frauen mit hohem Status, kann aber für diejenigen, die als niedrig angesehen werden, nach hinten losgehen , was sie weniger attraktiv erscheinen lässt.

Eine aktuelle Studie in der Zeitschrift Leadership and Organization Development fand heraus, dass effektive Führungskräfte häufig selbstironischen Humor einsetzen, um ihre wahrgenommene Sympathie zu verbessern und die Compliance zu verbessern. In der Studie wurden 155 Studenten (58 Männer, 97 Frauen) zufällig einer von vier Zuständen zugeordnet, von denen jeder eine andere Art von Humor darstellt. Studenten bewerteten Leiter, die selbstironischen Humor höher auf individualisierte Betrachtung (ein Faktor der transformativen Führung) als diejenigen, die mehr aggressiven Humor verwendet.

Laut der Führungsexpertin Karen Anderson vereint der selbstironische Humor die Menschen, weil sie entwaffnet sind und andere sich einbezogen fühlen. Sie stellt fest, dass dies besonders hilfreich ist, wenn andere Grund haben, sich in Ehrfurcht vor dir zu fühlen oder von dir ignoriert zu werden.

Vanessa Wong von Bloomberg weist darauf hin, dass "selbstironischer Humor – traditionell der Humor von Frauen – eigentlich am besten ist, weil er nicht bedrohlich ist und niemand wirklich weniger von einer Person dafür hält."

Dr. Denise Cummins ist Forschungspsychologin, Mitglied des Vereins für psychologische Wissenschaft und Autorin von Good Thinking: Sieben kraftvolle Ideen , die unsere Denkweise beeinflussen. Mehr Informationen über sie finden Sie auf ihrer Homepage und ihre Bücher finden Sie hier.

Copyright Dr. Denise Cummins 29. April 2015.

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