Viele von Ihnen, die diesen Beitrag lesen, sind möglicherweise mit Rechtsstreitigkeiten und Mediation vertraut. Einige von Ihnen haben vielleicht auch von einer gemeinsamen Scheidung gehört. Aber ich vermute, nur wenige von Ihnen haben von integrativer Mediation gehört, weil es noch nicht so lange her ist.
Was ist integrative Mediation und warum sollten wir uns dafür entscheiden?
Integrative Mediation (IM) ist ein neueres Scheidungsverfahren, bei dem zwei oder drei Scheidungsfachleute zum Einsatz kommen – häufig ein Rechtsanwalt, ein Finanzexperte und ein Spezialist für psychische Gesundheit.
Ich mag dieses Modell aus drei Gründen: 1. Es ist koordiniert; 2. Sie sucht nach Gemeinsamkeiten und dem Gemeinwohl. 3. Es ist vielseitig.
Koordinierung
Bei einer typischen Scheidung werden die meisten Menschen ohnehin zwei oder drei verschiedene Profis einsetzen, aber alle arbeiten in ihrer eigenen Umlaufbahn mit wenig oder keiner Koordination. Dies erhöht die Chancen für zwei Arten von Fehlern: Zwei Personen werden an einer Angelegenheit arbeiten, die nur eine Person * erledigen muss, oder, was noch schlimmer ist, etwas Wichtiges wird durch die Lücken fallen, da jeder der Meinung ist, der andere würde damit umgehen. * Das bedeutet, dass eine Partei möglicherweise doppelt so viel bezahlt, wie sie für eine Dienstleistung benötigt.
Gemeinsamkeit / Gemeinwohl
Das Gerichtssystem ist von Natur aus kontrovers. Vermittler sind jedoch neutral. Das Gerichtssystem produziert in der Regel einen “Gewinner” und einen “Verlierer”, wenn alles gesagt und getan ist. Integrative Vermittler arbeiten hart daran, so viele Win-Win-Lösungen wie möglich zu finden. Die Wahrheit ist, bei einer Scheidung fühlen sich die Leute oft nicht gut über ein Ergebnis, aber eine weniger bekannte Tatsache ist, dass Sie sicherlich weniger schlechte Ergebnisse finden können.
Wenn alle Fachleute in einem Fall der Integrativen Mediation die Ziele des Falls verstehen, steigen die Chancen exponentiell, dass das Ergebnis eines ist, bei dem sich alle gut fühlen.
Vielseitigkeit
Im Gegensatz zu anderen Scheidungsmodalitäten können bei der Integrativen Mediation die Personen auswählen, welche Fachleute sie für den Fall bevorzugen. Vielleicht wollen sie einen Anwalt und einen Finanzfachmann, weil sie mehrere Investitionen haben oder eine Firma besitzt. Oder vielleicht gibt es Kinder mit besonderen Bedürfnissen. In diesem Fall ist das ideale Team ein Mediator und Rechtsanwalt. Oder es gibt Fälle, in denen alle drei Fachkräfte benötigt werden. In diesem Fall können sie alle zusammen einbezogen werden. Es ist viel mehr ein à la carte-Prozess, der an die Bedürfnisse jedes Paares angepasst werden kann.
Eine andere Art und Weise, in der Mediation im Allgemeinen vielseitiger ist als die anderen Modalitäten, besteht darin, dass es in der Regel einfacher ist, von Meditation zu etwas mehr Formalem wie Rechtsstreitigkeiten oder Kollaborationen zu wechseln, als von Rechtsstreitigkeiten oder Kollaborationen zur Mediation.
Wenn Sie sich jeden Prozess als Web vorstellen können, hat die Mediation (in der Regel) die geringste Anzahl an Verwicklungen. Offensichtlich ist die Mediation der einfachste Weg, wenn Sie kompliziertere Umstände in Ihrer Auflösung haben, die ein größeres Netz schaffen, aber prozessual.
Die Menschen neigen zur Mediation, weil sie glauben, es würde ihnen Geld sparen. Im Allgemeinen kann das einzelne Vermittlungsmodell weniger kosten. Integrative Mediation (IM) scheint gegen diesen Vorteil zu sprechen, da Sie zwei oder drei Fachkräfte einstellen, um den Scheidungsprozess zu unterstützen. Wie ich bereits erwähnt habe, werden bei der Scheidung mehrere Personen eingestellt, die am Ende arbeiten isoliert. Ich kann wirklich Zeit, Geld und Ressourcen sparen.
So finden (oder erstellen) Sie ein IM-Team
Wenn Sie daran interessiert sind, ein Team für integrative Mediation in Ihrer Nähe zu finden, suchen Sie in Google nach integrativer Mediation oder Co-Mediation. Wenn Sie auf diese Weise keine Ressourcen finden können, wenden Sie sich an einen örtlichen Vermittler und fragen Sie ihn, ob er eine Koordinierung mit einem anderen Experten in Erwägung ziehen würde (und ihm vielleicht diesen Beitrag zeigen könnte). Wenn Sie eine lokale Kollaborationsgruppe haben, gibt es möglicherweise Fachleute in dieser Gruppe, die eher bereit sind, mit Ihnen als Mediation zu arbeiten, anstatt kooperativ zu arbeiten (Collaborative hat immer noch die Aufgabe, einen eigenen Anwalt zu beauftragen, obwohl dieses Modell neutrale Finanz- und Psychiater anbietet ).
Scheidung ist schwer genug. Indem Sie die richtigen Fachleute und den richtigen Prozess finden, erhöhen Sie exponentiell Ihre Chancen auf eine bessere Erfahrung. Ich empfehle immer, dass die Leute eine gründliche Recherche durchführen, bevor sie sich auf diesen schwierigen persönlichen und rechtlichen Prozess einlassen.
