Wenn die Bosse in Großbritannien ihre Boni ablehnen, trösten sie sich vielleicht mit einem Film namens Happy, der an diesem Wochenende in London gezeigt wird. Eines der Ergebnisse ist, dass ein großer Reichtum nicht garantiert ist, um Ihnen ein dauerhaftes Lächeln zu schenken. Der Zusammenhang zwischen Gehalt und Glück ist jedoch so kontrovers wie ein Bankerbonus.
Dieser Samstag, der 12. Februar, wurde von den Produzenten von Happy als World Happy Day bezeichnet – ein 75-minütiger Dokumentarfilm des Oscar-nominierten Regisseurs Roko Belic (Dschingis Blues) – wenn der Film an Orten in der ganzen Welt gezeigt wird.
Der Film, der bereits auf Filmfestivals gezeigt wurde, darunter das London International Documentary Festival, untersucht, was Menschen glücklich macht. Wenn man sich das materielle Glück anschaut, stellt man fest, dass in den USA, sobald eine Person das Äquivalent von 50.000 $ pro Jahr verdient, alles, was darüber liegt, überhaupt keinen Unterschied macht. Ein Rikschafahrer in Indien soll so glücklich wie ein US-amerikanischer Bürger sein.
Das ist alles sehr gut und gut, aber unsere Forschung erzählt eine etwas andere Geschichte.
Wir wollten herausfinden, dass, wenn Geld keine Rolle spielt, sich so viele Menschen so benehmen, als ob sie es tun würden. Warum sind so viele Vorstände unnachgiebig, dass sie Talent verlieren, wenn sie nicht dafür bezahlen, dass sie nicht mehr aus der Tür gehen?
Zurückspulen ein paar Jahrzehnte. Richard Easterlin schrieb 1974 eine bahnbrechende Arbeit, in der er vorschlug, dass mehr Geld kein größeres Glück bringt. Er zeigte, dass sich die Glücksniveaus im Zuge der Verdopplung der Industrieländer stabil hielten. Wenn also das Geld die Gesellschaften nicht glücklicher macht, was ist mit den Individuen?
Nun, unsere Ergebnisse haben gezeigt, dass Lohn nicht mit Motivation, Interesse an Ihrer Arbeit, Gefühl, dass Sie Einfluss auf die Welt haben, oder mit dem Gefühl, Ihr Potenzial zu erreichen, verbunden ist. In der Tat ist es negativ mit all diesen verbunden. Die Menschen wollen kein Geld als Belohnung dafür, dass sie an der Arbeit interessiert oder motiviert sind, und das Geld hat nicht viel Einfluss auf die Leistung eines Einzelnen, die Abwesenheit von Krankheit oder die Bereitschaft, bei einer Organisation zu bleiben. Das hat uns so überrascht, dass wir es zweimal an zwei verschiedenen Gruppen mit je 1.000 Leuten überprüft haben, einmal vor der Rezession und einmal während der Rezession. Die Ergebnisse waren beide Male gleich.
Aber hier sind die großen Neuigkeiten. Es gibt eine starke Korrelation zwischen Geld und Glück mit dem Leben. Eine Gallup-Umfrage zeigte, dass in den USA 90 Prozent der Menschen, die 250.000 US-Dollar verdienen, sich sehr glücklich fühlten, während nur 42 Prozent derjenigen, die weniger als 20.000 US-Dollar verdienen, dasselbe sagten. Aber Geld macht dich nicht glücklich bei der Arbeit, weil Arbeit nicht dort ist, wo du es ausgeben kannst. Es ist eigentlich arbeitslos, wo es darauf ankommt – wo nicht genügend Druck entsteht. Und natürlich ermöglicht es Ihnen, größere Entscheidungen zu treffen.
Es gibt einige wichtige Dinge, die Ihr gesamtes Lebensglück in Bezug auf Geld beeinflussen werden. Das beinhaltet, was Ihre Einstellung zum Geld ist, warum Sie es schätzen und wie Sie es ausgeben wollen. Wenn Sie wollen, dass Bargeld, besonders für andere, gute Dinge damit macht, können Sie Ihr Glück erhöhen, indem Sie mehr verdienen.
Das wird vom Investor Warren Buffet unterstützt, der sagte, dass er sich "überglücklich" fühlte, als er 83 Prozent seines riesigen Vermögens (damals rund 62 Milliarden Dollar) an die gemeinnützige Stiftung Bill and Melinda Gates spendete. Aber es war der Akt des Gebens, der das Glück schuf, nicht das Geld selbst.
