Diese drei Wörter scheinen viel Kontroverse ausgelöst zu haben, wenn sie mit "verglichen mit einem weisen weißen Mann" gepaart wurden.
Viele haben Sotomayor als Rassisten bezeichnet, um diese Worte zu äußern, und sogar Präsident Obama versucht zu sagen, sie hätte falsch gesagt, dass andere ihre Worte aus dem Zusammenhang gerissen hätten oder dass sie nicht gemeint hätte, was sie sagte.
Obwohl einige von uns ohne den Vergleich eine ähnliche Aussage hätten machen können: "Kluge Frauen mit reichen Erfahrungen können ausgezeichnete Entscheidungen treffen." Wann immer wir uns mit anderen vergleichen, könnten wir in Schwierigkeiten geraten.
Vor ein paar Jahren war ich eine Teilnehmerin und Preisträgerin bei der Veranstaltung Latina Woman Business of the Year in Miami. Während der Diskussion wurde eine der Fragen gestellt, ob Männer in unseren Weg zum Erfolg eingegriffen haben. Die anderen Diskussionsteilnehmer waren sich einig, dass dies der Fall war. Ich stimmte dem nicht zu und sprach als Letzter. Ich sagte ruhig, dass Männer manchmal in den Weg einer Frau kommen können, um die Leiter hinauf zu gehen, aber manchmal sind es andere Frauen, die Hindernisse aufstellen und ihren Kollegen nicht erlauben, nach oben zu gehen. Das Publikum (mit Männern und Frauen) wurde lebendig. Waren meine Kollegen sexistisch für diese Aussage? War ich sexistisch für meinen Kommentar? Wie hat Bias für jede unserer Aussagen eine Rolle gespielt? Übrigens hat mich diese Erfahrung dazu geführt, an diesem Wochenende Alpha Female Leader zu schreiben!
Einige meiner Mitstreiter hatten körperliche Reaktionen auf meine Aussage. Einige waren verärgert. Einer kam nach der Veranstaltung zu mir und sagte mir völlig einverstanden, aber sie konnte das nicht öffentlich sagen. Am Ende sagte jedoch derjenige, der am meisten verärgert über meine Aussage zu sein schien, dass sie lieber einen männlichen Chef haben würde.
Ich arbeite mit Männern und Frauen, aber die meisten meiner Kunden sind Männer. Ich wurde von einigen männlichen Gruppen in Fortune-500-Unternehmen als erste Beraterin eingestellt. Ich habe immer gefühlt, dass ich wegen der Qualität meiner Arbeit eingestellt wurde und nicht, weil ich eine Frau, weiß oder Latina bin.
Der weise, ich mag, obwohl ..
