#MeToo: Erkenntnisse aus psychologischer Theorie und Forschung

Quelle: Der Daily Texan

Die psychologischen und physischen Auswirkungen sexueller Belästigung auf ihre Opfer und ihre engsten Mitmenschen sind schädlich und oft von langer Dauer. Die schädlichen Auswirkungen von sexueller Belästigung sind auch für Organisationen und die Gesellschaft insgesamt mit Kosten in Höhe von mehreren Millionen Dollar verbunden, was auf Kosten von Rechtskosten, Fehlzeiten, verringerte Produktivität und Jobfluktuation zurückzuführen ist.

Im Zuge des Hashtags #metoo, das berühmte und gewöhnliche Frauen und Männer dazu brachte, mutig ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung offenzulegen, wurde das Bewusstsein für die Verbreitung dieses heimtückischen Phänomens geschärft und die öffentlichen Debatten über die Warum- und Wann-Fragen neu entfacht. SPSSI hat mit einer speziellen virtuellen Ausgabe geantwortet und eine einzigartige Auswahl kürzlich publizierter sowie klassischer Artikel aus den Zeitschriften von SPSSI kuratiert, darunter Psychologen, die im Bereich der sexuellen Belästigung führend waren. Die ausgewählten Artikel informieren die Debatten und bieten Analysen und Einblicke in das Problem der sexuellen Belästigung und ihrer Prävention unter Verwendung von wissenschaftlicher Theorie und Forschung. Alle diese Artikel werden für eine begrenzte Zeit in einem Open-Access-Format bereitgestellt.

Insbesondere artikulieren Muehlenhard und Kollegen, was sexuellen Zwang ausmacht und ob bestimmte Definitionen Täter gegenüber Opfern im Vorteil sind. Calogero und Tylka liefern einen nachdenklichen Bericht über sexuelle Belästigung durch die Linse eines ideologischen Systems, das die kulturelle Praxis der sexuellen Objektivierung rechtfertigt, wobei das Ziel der sexuellen Belästigung auf die Funktion reduziert wird, anderen zu gefallen. Gervais und Kollegen bestätigen die negativen Auswirkungen sexueller Objektivierung in einer Studie, die die Teilnehmer in einem simulierten Arbeitsgespräch sexueller Objektivierung aussetzte, aber auch diese Effekte mit wohlwollendem Sexismus verband. Pryor und Kollegen theoretisieren, dass sexuelle Belästigung auf den kombinierten Beitrag von organisatorischen Normen (tolerierende sexuelle Belästigung) und den individuellen Attributen der Täter (kognitive Verknüpfung von sozialer Dominanz mit Sexualität) zurückzuführen sein kann. Stockdale und Nadler untersuchen, inwieweit sexuelle Belästigung eine Form einer viel breiteren Sammlung von Erfahrungen zwischenmenschlicher Gewalt sein könnte (zB vergangener Kindesmissbrauch oder Gewalt in der Partnerschaft).

Daher argumentieren die Forscher, dass gegenwärtige oder zukünftige sexuelle Belästigung durch vergangene Missbrauchserfahrungen und die riskanten Verhaltensweisen, die sich aus diesen Erfahrungen ergeben können, vorhergesagt werden können, wodurch das Individuum für zukünftige Ausbeutung anfälliger wird. Murrell und seine Kollegen untersuchen den Zusammenhang zwischen sexueller Belästigung und anderen geschlechtsspezifischen Diskriminierungserfahrungen bei Frauen mit MBAs und enthüllen die auffällige Feststellung, dass, obwohl mehr als ein Drittel ihrer Teilnehmer tatsächlich sexuelle Belästigung erfahren hat, diese Personen geschlechtsspezifische Diskriminierung erfahren haben. Buchanan und seine Kollegen überprüfen bewährte Praktiken, die Unternehmen anwenden können, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wirksam zu reduzieren, und unterstreichen die Wichtigkeit einer klaren und konsequenten Anti-Belästigungs-Botschaft von Führungskräften.

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Bemerkenswerterweise veröffentlichte SPSSI vor über 35 Jahren einige der frühen und sehr einflussreichen Stipendien für sexuelle Belästigung, als sexuelle Belästigung zuerst als ein gesellschaftliches und juristisches Fehlverhalten anerkannt wurde. Die vorliegende Special Virtual Issue enthält ebenfalls eine Auswahl dieser Klassiker. Tangri und Kollegen berichteten über die Ergebnisse einer Studie, die die Prävalenz und die Auswirkungen von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz in einer großen repräsentativen Stichprobe von Bundesarbeitern untersuchte, während Schneiders Ergebnisse von Umfragen zu lesbischen und heterosexuell arbeitenden Frauen das Vorhandensein sexueller Identität als relevante Dimension aufdeckten sexuelle Belästigung sowie die mögliche Diskrepanz zwischen dem Erleben und Missachten sexueller Belästigung. Schließlich beleuchten Jensens und Guteks Studie die interessanten Unterschiede in der Art und Weise, wie persönliche Schuldzuweisungen als eine Funktion von sexuell belästigtem, geschlechtlichem und traditionellem Geschlechtsrollenglauben zugeschrieben werden.

Zusammengenommen zeigt diese spezielle virtuelle Ausgabe nicht nur die Vielfalt der Perspektiven und der Wissenschaft zu diesem schädigenden Phänomen, sondern bietet auch praktische Möglichkeiten, ihre Prävalenz zu reduzieren und potenzielle Opfer zu schützen.

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