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Wie leicht findest du es, anderen zu vergeben? Seien wir ehrlich, manchmal können andere Leute unhöflich, gemein und geradezu verletzend sein. Sie werden auf der Autobahn abgeschnitten, jemand verrät Ihr Vertrauen oder ein Kollege kann nicht liefern, und Sie haben die Konsequenzen. Es ist natürlich, dass wir unsere Gefühle des Urteilens und der Ressentiments festhalten wollen, um uns selbst zu schützen, aber vielleicht den Menschen vergeben und weitergehen, um ein besseres Mittel zu sein, um unser Wohlbefinden und unsere Leistung bei der Arbeit zu verbessern.
“Durch schwierige Erfahrungen können mentale Furchen entstehen, die sehr schwer zu ersetzen sind”, erklärte Dr. Fred Luskin vom Verzeihungsprojekt der Stanford University, als ich ihn kürzlich interviewte. “Vergebung ist einer der Namen, mit denen wir diese Furchen der Negativität ersetzen, und die Fähigkeit, dies zu tun, ist einer der Schlüssel zur psychischen Gesundheit.”
Fred erklärt, dass die meisten unserer Schwierigkeiten und Enttäuschungen darauf zurückzuführen sind, dass Ihre Wünsche und Wünsche nicht erfüllt werden. Sie hätten sich zum Beispiel einen sensibleren Chef, vertrauenswürdigere Freunde, fleißigere Kollegen oder liebevollere Eltern gewünscht. Wenn Sie sich jedoch weiterhin Sorgen über vergangene Ereignisse machen, kommt dies von den Gefühlen, Gedanken oder körperlichen Schmerzen, die Sie gerade erleben, wenn diese Hoffnungen oder Erwartungen nicht erfüllt werden und nicht auf das, was jemand getan hat oder noch nicht getan hat die Vergangenheit.
Diese schmerzhaften Gefühle und Gedanken nicht loszulassen, kann Sie schützen und Ihnen helfen, aus den Dingen zu lernen, die Ihnen Schaden zugefügt haben. Dieser Schutzmechanismus geht schief, wenn Sie im Wiederkäuen bleiben oder die Vergangenheit beschuldigen und die Freude an Ihren Tagen und Überstunden saugen untergraben Ihr geistiges und körperliches Wohlbefinden. Die Forschung legt nahe, dass Sie, wenn Sie anerkennen, dass Sie verletzt wurden, erkennen, dass dies in der Vergangenheit war und der heutige Tag ein brandneuer Tag ist, diese Negativität verzeihen und freigeben kann, wodurch Sie gesünder, glücklicher und belastbarer werden können.
In einer kürzlich durchgeführten Studie im Finanzsektor wurde beispielsweise festgestellt, dass das Erlernen und Durchführen einer Praxis der Vergebung bei der Arbeit Ihre positiven Emotionen um zwanzig Prozent und Ihre Lebenszufriedenheit um zehn Prozent steigern kann. Es kann auch Ihre Produktivität um bis zu vierhundert Prozent und den Umsatz um fünfundzwanzig Prozent steigern.
Das bedeutet nicht, dass Sie die schlechten Handlungen von jemandem akzeptieren oder dulden oder sich mit Menschen versöhnen müssen, die Ihnen Schaden zugefügt haben. Es bedeutet auch nicht, dass Sie sich im gegenwärtigen Moment nicht mit schlechtem Benehmen beschäftigen sollten. Aber wenn Sie vergeben, können Sie das Urteil, die Schuld und den Groll loslassen und Ihre Beschwerde-Geschichte ändern, um sich an Ihre heroische Entscheidung zu erinnern, zu vergeben. Am Ende des Tages ist Vergebung etwas, was Sie für sich selbst tun und nicht für jeden anderen.
Wie übst du Vergebung?
Fred schlägt vor, die Abkürzung HEAL zu verwenden, um sich an die vier Prinzipien der Vergebung zu erinnern:
“Aber es ist zwar gut, alle möglichen Wünsche zu haben und sich für all die Dinge zu entscheiden, die man sich im Leben wünscht”, warnte Fred. “Man muss auch Platz haben, damit die Welt oder die Menschen nein sagen und dann weitergehen können.”
Um zu beginnen, eine Praxis der Vergebung in Ihren Alltag einzubetten, empfiehlt Fred:
Wem oder was musst du verzeihen?