Kreativität: Ich habe gespürt, dass ich ein Doppelleben lebe

Der kreative Prozess erstreckt sich auf alles, was Sie tun.

Quelle: Foto von Nicola Giordano von Pixabay

“Ich fühlte, dass ich eine Art Doppelleben lebe”, sagte der Dichter Galway Kinnell über seine Kindheit, als er eine wachsende Zuneigung und Verbundenheit mit der Kunst entdeckte (was für ihn Poesie war). Er bezog sich auf das eine Leben, das er mit all den Leuten, die er kannte, in der Öffentlichkeit lebte, und auf ein anderes, das eine Art verstecktes Leben war, in seinem Zimmer mit Gedichten, die er bis spät in die Nacht lesen würde. Ich bin sicher, das Gefühl wurde von kreativen Menschen im Laufe der Geschichte gespürt. Man fühlt oft eine Art von Verbundenheit im Sinne von gesteigerter Erfahrung und potentieller Einsicht.

Aber nicht nur Dichter und Künstler fühlen sich so. Viele Menschen präsentieren sich unterschiedlich in verschiedenen Situationen – zum Beispiel wenn Sie in einem Büro-Meeting sind, im Gegensatz zu einem Road-Trip mit Ihrer Familie oder mitten in einem Bewerbungsgespräch. Für die meisten Menschen sind das Profil, das Sie im Gespräch äußern, die Sprachwahl, die gemeinsamen Erinnerungen und das persönliche Talent betroffen. Aber ich bin hier nach verschiedenen Fischen.

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Lassen Sie uns die Linse für eine Minute erweitern. Business News Daily berichtete 2012, dass die Mehrheit der Amerikaner ihre Stärken nicht täglich ausbaut. Sie zitieren zusätzlich: “57 Prozent der befragten Personen gaben an, dass sie ihre Stärken für nur sechs Stunden oder weniger pro Tag nutzen.” Diese Art von Ration kann negative Auswirkungen haben. Aufgabenzufriedenheit und persönliche Entwicklung sowie soziale Kameradschaft und allgemeine Glückseligkeit können alle bekümmert sein.

Nicht schockierend, das Problem im Jahr 2012 blieb nicht 2012. Eine Gallup-Umfrage von 2017 berichtete, dass rund 70 Prozent der amerikanischen Arbeitnehmer bei der Arbeit nicht in Kontakt sind. Wenn Sie denken, dass das hart ist, haben Gallop-Statistiken gezeigt, dass der weltweite Rückzug bei 85 Prozent liegt. Im März 2017 hat CBS News festgestellt, dass 51 Prozent der Beschäftigten nicht berufstätig sind. Das bedeutet, dass sie keine echte Verbindung zu ihrem Arbeitsplatz haben und daher das Nötigste tun. Hinzu kommt, dass weitere 16 Prozent, von denen sie berichteten, “aktiv ausgegrenzt” sind – was bedeutet, dass sie ihre Arbeit übel nehmen – und Sie erhalten eine 67-prozentige Abkoppelung. Die Zahlen sind alle ungefähr gleich. Eine informelle Umfrage, die ich 2014 unter Millennial-College-Besuchern durchgeführt habe, zeigte, dass 82 Prozent der Befragten mein Bestes gaben, nichts mit ihrer Beschäftigung zu tun zu haben.

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Der kreative Prozess, für Kinnell und den Rest von uns, ist ein Tor, um die zwei Welten – die äußere und die innere – für sich selbst auszulegen, sie zu betrachten und ihnen genau zuzuhören. Dieser Prozess ist Restaurieren, Identifizieren, Zusammenstellen und Graben in Dinge, die für Ihre besten Fähigkeiten nahrhaft sind. Es ist wichtig, einen umfassenden Überblick darüber zu haben, was Sie tun können, um Ihre innere und äußere Welt näher zusammen zu bringen. Wenn Sie Ihren Fokus eingrenzen, können Sie die Details auswählen und zusammenstellen. Zum Beispiel kann eine Person ihre Talente und Freuden in sozialen Fähigkeiten mit anderen Bereichen der beruflichen Expertise kombinieren. Sie können beispielsweise eine Dinnerparty kreativ mit Freunden und Kollegen zusammenstellen, die Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich teilen. Dieser Ansatz kann verbessert werden, indem Sie sich fragen, welche anderen Aktivitäten Sie in die Veranstaltung integrieren können, um die Interessen aller zu fördern. Vielleicht haben Sie zum Beispiel einen Freund oder Kollegen, der Anwalt ist und auch Literatur mag. Dein Partner hat einen Hintergrund in Literatur, du in Psychologie, und alle genießen Politik, also versammelst du eine Dinner-Party und trittst das Date mit einem Ausflug ins Theater ab, um einen neuen Film zu sehen, wie Chappaquiddick . Später lassen Sie die Gespräche fließen. Oder sagen Sie, dass Sie gerne schreiben, also bitten Sie jemanden um ein Interview. Sie bereiten Ihre Fragen vor und gehen zusammen Kaffee trinken, dann schreiben Sie Ihren Artikel oder Blog. Sie verdreifachen also die Zeit, in der Sie Ihre Talente einsetzen, teilen und erkennen lassen. In dieser Denkweise wird deine Arbeit zu deinem Spiel und umgekehrt.

Sie können kreativ Reisen arrangieren, die Ihre Fähigkeiten fördern. Zum Beispiel, wenn Sie in Literatur, Malerei und / oder Fotografie qualifiziert sind – unabhängig davon, was Sie bei der Arbeit tun – möchten Sie vielleicht nach New Mexico pilgern, um die Gebiete zu besuchen, wo DH Lawrence, Aldous Huxley, Ansel Adams und Georgia O’Keeffe besuchte und arbeitete. Manche Leute bringen gerne eine Playlist mit YouTube-Videos mit, die der Pilgerschaft einen inspirierenden Schub verleihen. Persönlich mag ich es, solche Eskapaden mit philosophischen oder wissenschaftlichen Lektüren (oder Videos) zu bereichern, die akademische oder professionelle Diskussionen zu dem Thema bieten, die den Gebrauch oder die Entwicklung neuer Fähigkeiten inspirieren können. Es gibt endlose Möglichkeiten, wie Sie Taschen von Zeit und Raum kreativ in Ihre täglichen, wöchentlichen und monatlichen Routinen zusammenstellen können, in denen Sie sich innerhalb und außerhalb von Ihnen mehr synchron fühlen.

Der kreative Prozess erstreckt sich auf alles, was Sie tun. Es ist nicht nur für kreative Künste. Sie können kreativ zahlreiche reiche Aktivitäten anhäufen, um eine verhungernde Fähigkeit in jeder Disziplin zu füttern: Geschäft, Wissenschaft, Zivildienst, die Liste geht weiter.

Wenn Sie die Lampe Ihrer Aufmerksamkeit unterhalb der Oberfläche von Aktivitäten sowie tiefer in sich selbst – echte Bedürfnisse und Wünsche – strahlen, helfen Sie dabei, zwischen den sprichwörtlichen (und manchmal zufälligen) Speichen zu unterscheiden, die Ihr Leben ausmachen, und fangen an, sie strategischer anzubringen zum Hub – wer bist du auf der Innenseite. Auf diese Weise können Sie beginnen, das Gleichgewicht der Stunden zu verschieben, so dass Sie sich fühlen, als ob Sie leben, wachsen und weiter die Person kennen lernen, die Sie sind und in der Lage sind, zu sein. Wenn man diese Vorteile häufiger erlebt, beginnt jeder Schritt des Prozesses mehr und mehr zu erfüllen und schließlich kommt es zu einer Umkehrung: Der Prozess selbst wird zum Punkt – zur Belohnung. Etwas, das es zu beachten gilt: Wenn du ungenutzte Talente rehabilitierst, sie weiterentwickelst und sie synchronisierst, sie mehr in deine äußere Welt bringst und sie mit der Welt anderer teilst, dann öffnest du neue Möglichkeiten, wo du arbeiten und spielen kannst “Einer” wird immer größer.

Verweise

Clifton, Jim. “Der gebrochene Arbeitsplatz der Welt.” News.Gallup.com. 13. Juni 2017

Mielach, Dave. “Ist Ihr Talent bei der Arbeit verschwendet?” BusinessNewsDaily.com. 13. September 2012.

Robaton, Anna. “Warum so viele Amerikaner ihren Job hassen.” CBSNews.com. 31. März 2017