Persönlichkeit und Unternehmertum: Warum sind manche Menschen unternehmerischer als andere und warum sollten Sie sich darum kümmern?

Stellen Sie sich eine Welt ohne Starbucks, Google und Amazon vor. Sicherlich ist es nicht so schwierig: Alles, was Sie brauchen, ist, sich an Ihr Leben vor 10 oder 15 Jahren zu erinnern. Aber kannst du dir vorstellen, zurück zu jenen Tagen mit schlechtem Filterkaffee, fehlender Information und verschwendeten Stunden in Kaufhäusern zu gehen? Außerdem erinnern Sie sich an das Leben vor dem Internet, Handys und Computern? Und doch, bevor diese Produkte unser Leben veränderten, existierten sie nur im Kopf einiger weniger visionärer Individuen – proaktive Menschen mit Appetit auf Fortschritt und Innovation und ein Auge für Chancen: unternehmerische Menschen .

Bisher haben Psychologen nicht erklärt, warum manche Menschen unternehmerischer sind als andere, aber die Antwort ist einfach: Persönlichkeit. In der Tat erklären individuelle Unterschiede in Kreativität, Ehrgeiz und Risikobereitschaft, warum manche Menschen viel mehr unternehmerisches Potenzial haben als andere, und gültige Persönlichkeitsmaßnahmen können uns dabei helfen, herauszufinden, wer die Unternehmer von morgen sein werden. Natürlich gibt es auch soziopolitische Faktoren, die zum Unternehmertum beitragen, weshalb es im Norden viel schwieriger ist, unternehmerisch tätig zu sein als in Südkorea, oder warum Arbeitslosigkeit das Unternehmertum fördern kann. Dennoch wird es in jedem Land zu einem bestimmten Zeitpunkt mehr und weniger unternehmerische Menschen geben, und die wirtschaftliche und soziale Entwicklung eines Landes hängt viel stärker von der ersteren ab.

Interessanterweise können Menschen mit dem gleichen Fähigkeitsprofil (ebenso kluge, kompetente und gebildete Individuen) dramatische Unterschiede im unternehmerischen Potenzial aufweisen: Einige können nur durch ihren persönlichen Karriereerfolg motiviert sein und "verkaufen ihre Seelen" an große Unternehmen, während andere alles tun werden Sie können für sich selbst arbeiten und "ihr eigener Chef" sein. Dieser Unterschied zeigt die rebellische, impulsive und risikoanfällige Natur von Unternehmern im Vergleich zu ihren weniger unternehmerischen Kollegen, aber es gibt auch einen Unterschied in der Fähigkeit: unternehmerische Individuen sehen mehr Möglichkeiten, stellen mehr Verbindungen her und produzieren mehr neuartige Ideen als ihre weniger unternehmerische Peers, und diese Fähigkeit wird nicht durch typische IQ-Tests gemessen. Es scheint also, dass die grundlegende Triebkraft des Unternehmertums der Wunsch und die Fähigkeit ist, etwas Neues zu erfinden, was das Potenzial hat, das Leben vieler anderer (nicht nur des eigenen) zu verbessern und einen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen.

Wenn wir an unternehmerische Menschen denken, denken wir oft an erfolgreiche Geschäftsleute. Die Gründung eines Unternehmens ist für das Unternehmertum weder notwendig noch ausreichend, ebenso wie ein Manager oder Politiker keineswegs ein Zeichen für gute Führung. In der Tat sind die meisten Manager und Politiker schreckliche Führer, und die meisten Geschäftsleute haben kein Talent für Unternehmertum. Ebenso – und vielleicht noch wichtiger – haben Sie möglicherweise ein großes Potenzial für Unternehmertum, selbst wenn Sie sich nie selbständig machen. Sie müssen nur die Biographie eines großen Unternehmers lesen, um zu erkennen, dass der entscheidende Faktor nicht das spezifische Geschäft ist, das sie geschaffen haben (das ist fast anekdotisch), sondern die Persönlichkeit des Unternehmers: sein / ihr Ehrgeiz, Kreativität und Opportunismus. Ohne diese Persönlichkeitsmerkmale würden Sie immer noch schlechten Kaffee trinken, in die Bibliothek gehen und Briefe posten. Deshalb sollten Sie sich um das Unternehmertum kümmern, und warum dies bedeutet, sich um die Persönlichkeit zu kümmern: Persönlichkeit regiert die Welt, und je mehr Macht eine Person hat, desto wichtiger ist die Persönlichkeit. Die Sozialpsychologie hat uns gezeigt, wie unser Leben von anderen beeinflusst wird, aber die Persönlichkeitspsychologie erklärt, warum manche Menschen viel wahrscheinlicher als andere unser Leben beeinflussen. Entrepreneurship ist nur ein weiterer Prozess, durch den dieser Einfluss entsteht; es ist (wie die Führung) die natürliche Konsequenz der Persönlichkeitsunterschiede und ein weiterer Beweis dafür, dass die Persönlichkeit einiger Menschen viel einflussreicher ist als die der anderen.

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