Presidential Personality Teil 1: Was Wähler wollen

Dies ist Teil 1 einer Serie darüber, wie die Persönlichkeit des nächsten Präsidenten das Land und seine Richtung beeinflussen kann …

Die Persönlichkeit des nächsten Präsidenten wird entscheidend dafür sein, wie das Land regiert wird. Wichtige Entscheidungen über die Nation und ihre Wirtschaft, ihre Kriege und ihre internationale Position werden von unserem nächsten Führer geleitet.

Dieser erste Beitrag zur Persönlichkeit des Präsidenten konzentriert sich speziell darauf, wie der nächste Präsident die Bedürfnisse der Wähler und der Bürger im Allgemeinen erfüllen kann.

Um erfolgreich zu sein, müssen die persönlichen Äußerungen eines Präsidenten zumindest teilweise den Erwartungen und Wünschen der Öffentlichkeit entsprechen.

Wie sind die Anhänger des Präsidenten und was wollen wir?

Die psychologische Theorie erinnert uns daran, dass sich Menschen in Gruppen entwickelten und lernten, auf elterliche Figuren zu vertrauen. Laut Sigmund Freud und anderen haben unsere Vorfahren solche elterlichen Figuren gesehen, um sie zu führen. Diese Ahnengruppen waren unter den richtigen Umständen darauf vorbereitet, einen Großteil ihrer Unabhängigkeit aufzugeben, um ihren Führern zu folgen.

Sozialwissenschaftler haben eine Liste der Dinge zusammengestellt, die Anhänger von ihren Anführern wünschen. Ich habe einige dieser Bedürfnisse hier zusammengefasst, teilweise in der Arbeit von George R. Goethals, einem politischen Psychologen am Williams College:

Erstens wollen Anhänger einen Anführer. Wir wollen einen Präsidenten und wir wollen geführt werden.

Zweitens sind Anhänger als Reaktion auf eine kraftvolle und lebendige Kommunikation höchst suggestibel. Wir sind empfänglich für Nachrichten von unseren Präsidentschaftskandidaten (und Führungskräften im Allgemeinen), besonders wenn diese Botschaften überzeugend und bildhaft sind. (Dieses Wahljahr brachte uns Beispiele wie "Joe der Klempner", "Joe Sixpack", "Ich bin kein George Bush", "Ja, wir können" und "Die Brücke nach Nirgendwo").

Drittens haben Anhänger starke emotionale Bindungen an ihre Führer. Denken Sie an die machtvolle Zuneigung, die Hillary Clinton von ihren vielen Anhängern erregte, und wie es für viele ihrer Unterstützer schwierig war, ihre Loyalität sofort zu Barack Obama zu verlagern, sobald sie die Grundschule verloren hatte. Die Forderung nach diesem Wechsel der Haltung forderte trotz der Ähnlichkeiten in den politischen Perspektiven der beiden Kandidaten viel. Denken Sie auf der republikanischen Seite an die starken Reaktionen, die die Menschen nach der Nominierung von Sarah Palin erfuhren, einschließlich der Anzahl von Republikanern und unabhängigen Wählern, die sich bei ihrer ersten Wahl aufgeregt und energiegeladen fühlten.

Viertens hoffen die Anhänger auf faire Behandlung von ihren Anführern und reagieren darauf. Im Zusammenhang mit den Präsidentschaftswahlen befassen sie sich mit Schlüsselfragen wie der Gleichmäßigkeit, mit der die Führer in- und out-Gruppen behandeln (z. B. sind die Kandidaten wirklich parteiübergreifend? Werden sie die Rechte der Schwulen unterstützen?). In der Praxis beurteilen die Menschen, wie fair die Pläne der Kandidaten für Steuern und Gesundheitsversorgung sein könnten.

Fünftens suchen Anhänger nach Führern, um die Identität der Gruppe zu repräsentieren und zu definieren. Führer der Nationen symbolisieren für die Gruppe etwas von dem, was die Gruppe ist und warum es wichtig ist. Führungskräfte tun dies zum Teil, indem sie Geschichten über die Identität der Nation und ihrer Völker erzählen. In den gegenwärtigen Wahlen erinnert John McCains Geschichte seiner Internierung in einem Gefangenenlager an die Nation des Mutes und des Heldentums ihrer Bürger und an die mögliche Verwaltung, mit der wir die Nation führen könnten. Barack Obamas Geschichte von seiner Herkunft und seinem frühen Erwachsenenalter wiederum spricht für unsere Bestrebungen, echte Gleichheit in der Nation und Respekt für alle unsere ethnischen, religiösen und rassischen Gruppen zu entwickeln.

Sechstens und schließlich hoffen die Anhänger, dass die Persönlichkeiten ihrer Führer stark, aktiv und positiv sein werden. Wenn Führer stark erscheinen, werden sie oft als noch mächtiger wahrgenommen, als sie tatsächlich besitzen – ein Trost für uns in einer unvorhersehbaren und manchmal bedrohlichen Welt.

Der erfolgreiche Präsident wird eine Persönlichkeit besitzen, die dazu beitragen kann, die Bedürfnisse der Wähler-Anhänger zu erfüllen: zu führen, kraftvoll zu kommunizieren, eine gesunde psychologische Bindung zu den Wählern zu bilden, fair zu sein, ein psychologisches Modell der Nation anzubieten Identität, und stark, aktiv und positiv sein.

Gibt es andere quatlities, die Sie in einem Führer suchen? Hat die zu führende Gruppe Einfluss darauf, wie sich der Anführer verhält? Bitte hinterlassen Sie einen Kommentar, der Ihren Standpunkt widerspiegelt.

Anmerkungen: Einer von Freuds Hauptaufsätzen über Führung war Freud, S. (1920). Gruppenpsychologie und die Analyse des Ego. In der Standardausgabe der Gesamtwerke von Sigmund Freud, Bd. 28: Jenseits des Lustprinzips, Gruppenpsychologie und andere Werke, hrsg. J. Strachey, S. 65-143. London: Hogarth. Goethals Rezension von Folgercharakteristika erschien in: Goethals, GR (2005). Präsidentschaftsführung. Jahresrückblick auf die Psychologie, 56, 545-570. Die Zusammenfassung der Merkmale der Anhänger befindet sich auf p. 557.

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