Sind manche Leute nur faul?

Tierforschung kann helfen, zu verstehen, woher „Faulheit“ kommt.

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Wenn Sie sich umsehen, ist es schwer zu schließen, dass manche Leute einfach nur faul sind. Sie könnten im Laden sein und feststellen, dass einige Mitarbeiter Ihnen nicht helfen möchten, unabhängig davon, wie viele andere Personen im Laden sind. Oder fahren Sie die Straße hinunter und sehen Sie einige Arbeiter herumstehen, während alle anderen einen ganzen Arbeitstag zu leisten scheinen. Sie können diese Art von Dingen sogar an Ihrem eigenen Arbeitsplatz sehen.

Selbst in nationalen Statistiken kommt es zu Faulheit. Derzeit liegt der Anteil der Erwerbslosen an der Erwerbsbevölkerung bei knapp 40 Prozent. Dies bedeutet, dass fast 40 Prozent der Menschen, die arbeiten könnten, dies nicht tun. Nun, das schließt viele Menschen ein, die legitime Gründe haben, nicht zu arbeiten. In diese Kategorie fallen beispielsweise Menschen mit medizinischen oder psychiatrischen Behinderungen. Aber selbst wenn Sie alle Leute ausscheiden, die einen legitimen Grund haben, nicht zu arbeiten, kommen Sie immer noch zu einer Gruppe, die scheinbar entschieden hat: “Ich möchte einfach nicht arbeiten”.

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Selbst wenn Sie auf Crowdfunding-Websites nachschauen, sehen Sie Beispiele von Personen, die sich offenbar entschieden haben, Geld zu verlangen, weil die Option, Arbeit zu finden (oder zusätzlich zu den bereits vorhandenen Arbeitsplätzen), nicht geeignet ist Sie. Wenn Sie sich Websites wie Kickstarter oder GoFundMe anschauen, gibt es viele Websites, die von Menschen erstellt wurden, die in echte Krisen geraten sind und offensichtlich keine andere Unterstützung finden können, als andere Personen um Geld zu bitten. Aber es gibt noch eine andere Gruppe von Websites, die selbst beim Durchlesen aller Details, die sie durchlaufen, immer noch den Eindruck erwecken, dass die Person andere Optionen (wie etwa das Arbeiten) nicht wirklich ausprobiert hat.

Wenn es so etwas wie „echte Faulheit“ gibt und es scheint, dass all diese Beispiele zeigen, dass es gibt, wo kommt es her? Was ist der Grund, warum manche Leute entscheiden, dass sie nicht “ihr eigenes Gewicht tragen” müssen? Warum entscheiden sich manche Leute, dass sie Unterstützung bei anderen suchen können, aber sich nicht wirklich bemühen müssen, sich selbst zu unterstützen?

Und all dies führt zu einer weiteren interessanten Frage: „Sind Menschen die einzige Spezies mit Faulheitsproblem?“ Wenn man dies bedenkt, könnte man erklären, was einige der Ursachen für Faulheit sind und ob es sich eher um einen natürlichen Zustand handelt oder ob es sich auf einer Entwicklung entwickelt auf soziale Bedingungen.

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Wenn Sie sich die Forschung zu Faulheit und (nichtmenschlichen) Tieren anschauen, sehen Sie, dass das Thema etwas kompliziert ist. Es gibt sicherlich viele Tierarten, die anscheinend weit weniger arbeiten als andere. Einige Tiere in sozialen Gruppen bewegen sich geschäftig herum, während andere scheinbar nur dort sitzen und nichts tun. Es gibt nicht die Art von Arbeitsteilung, die man erwarten würde, wenn alle gleich viel beitragen würden.

Wenn diese Gruppen genauer betrachtet werden, wird die Komplexität des Problems deutlicher. Was in diesen Tiergruppen häufig vorkommt, ist, dass verschiedene Tiere unterschiedliche Verantwortlichkeiten haben, und einige dieser Verantwortlichkeiten erfordern eine aktivere Arbeit als andere. Wenn zum Beispiel bestimmte Mitglieder eines Bienenstocks die Verantwortung für die Fürsorge für die Königin tragen, können sie lange Zeit still sitzen und warten, bis die Königin etwas braucht. Wenn dies geschieht, wird erwartet, dass sie schneller als andere Mitglieder in Aktion treten. Und diese Zeit wird tatsächlich belebter aussehen als die anderen Mitglieder des Bienenstocks. Meistens machen sie jedoch nicht viel und scheinen „faul“ zu sein, während die anderen Bienen aktiv um den Bienenstock herum summen.

Breed (2015) gab eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Hypothesen, die mit „Faulheit“ verbunden sind. Dies waren Hypothesen, die mit dem Verhalten von Insekten in Zusammenhang stehen, aber sie sind für alle Tierarten interessant. Zwei der wichtigsten Hypothesen beziehen sich direkt auf die Frage, wie bestimmte Mitglieder einer Art bestimmte Verantwortlichkeiten haben können, und diese Verantwortlichkeiten bestimmen, wie aktiv jedes Mitglied ist. In diesem Zusammenhang gibt es einige Mitglieder einer Spezies, die aussehen, als seien sie “faul” und inaktiv, aber sie erfüllen wirklich ihre spezifischen Verantwortlichkeiten für ihre soziale Gruppe.

Die Hypothese, die als am plausibelste für die Erklärung des „faulen“ Verhaltens bei Tieren angesehen wird und als „Reservekraft / Haltemuster“ -Hypothese bezeichnet wird, spiegelt wider, was in jeder Theorie über Faulheit am wichtigsten erscheint. Und das ist die Idee, dass alle Individuen auf eine Weise funktionieren, in der sie ihre Energie bis zu dem Punkt halten, in dem sie benötigt wird (oder, anders ausgedrückt, eine Art “Haltemuster” beibehalten). Insekten tun dies, aber es ist auch ein starkes Muster, das Sie mit allen Arten von Tierarten sehen können.

Hunde sind ein gutes Beispiel für diese Funktionsweise. Schauen Sie sich einen Hund an, der “träge” zu sein scheint und einfach nur herumgesessen hat. Sie können den Hund den ganzen Tag anschauen und sehen sehr wenig Energie und wenig Bewegung. Sobald jedoch etwas passiert, für das der Hund eindeutig ein Bedürfnis festlegt, wie das Klingeln einer Türklingel, springt der Hund schnell in Aktion und beginnt zu bellen und im Haus herumzulaufen.

Es war nicht so, dass der Hund feststellte, dass er nichts unternehmen würde. Vielmehr wartete der Hund, bis etwas Wichtiges getan werden musste, bevor er Energie ausübte. Auf diese Weise konnte der Hund seine Energie mit einem „Haltemuster“ versehen und in „Reserve“ halten, bis es für etwas Wichtiges benötigt wurde.

Um in der freien Natur funktionieren zu können, ist eine solche Energieerhaltung erforderlich. Tiere wissen nicht, wann sie ihre Energie benötigen, um Nahrung zu erhalten, sich zu reproduzieren oder einen Feind abzuwehren. Sie müssen sich mit dem Ausüben von Energie zurückhalten, wenn sie diese Energie bei Bedarf erwarten können. Das Reservieren von Energie ist wichtig für das Überleben in freier Wildbahn.

Was den Unterschied zwischen dem Verhalten von Tieren in freier Wildbahn und (menschlichem und nichtmenschlichem) Verhalten von Tieren in häuslichen Situationen ausmacht, ist der “notwendige” Einsatz von Energie. Dieser Hund reagiert auf seinen natürlichen Instinkt, sofort darauf zu reagieren, was eine Gefahr bedeuten könnte (dh jemand, der versucht, durch Klingeln an der Haustür in den Hund zu kommen). Wahrscheinlich ist es keine Gefahr, aber der Hund weiß das zur Zeit nicht und muss Energie geben, um sicher zu sein.

Das menschliche Überleben außerhalb der Wildnis beinhaltet nicht die direkten Situationen, die es in der Wildnis gibt. Um zu überleben (Nahrung zu sammeln, Partner zu finden und potenzielle Feinde in Schach zu halten), müssen sich die Menschen den ganzen Tag über mit verschiedenen Verhaltensweisen beschäftigen. Viele dieser Verhaltensweisen stehen jedoch nicht in direktem Zusammenhang mit dem Überleben eines Menschen. Wenn man sich speziell daran erinnert, welche Motivation sich auf dieses Verhalten beziehen kann, kann dies schwierig sein.

Ein Tiger, der sich bemüht, ein anderes Tier in der Wildnis zu bekämpfen, hat eine direkte Motivation, diesen Tiger und seine Familie und soziale Gruppe am Leben zu erhalten. Diese direkte Motivation ist jedoch nicht unbedingt für jemanden gedacht, der acht Stunden im Büro arbeitet.

In vielerlei Hinsicht bezieht sich „Faulheit“ darauf, wie motivierte Menschen sich tagsüber für Verhaltensweisen interessieren. Welche Verhaltensweisen werden am offensichtlichsten, wenn es sich lohnt, Energie auszuüben. Es kann durchaus gut sein, dass “Faulheit” nicht das Ergebnis eines bestimmten Persönlichkeitsmerkmals ist, sondern vielmehr, dass die Situation selbst die Person nicht ausreichend motiviert, um die benötigte Energie auszuüben. Es sind die Situationen, in denen die Teile des Gehirns, die die Energieanstrengung beginnen, nicht “einspringen”.

Wenn Sie jemanden sehen, der „faul“ wirkt, könnte Ihr erster Gedanke sein: „Sie müssen etwas tun.“ Aber auf ihrer Ebene könnte die Antwort sein: „Was ist, wenn ich nicht?“. „Was ist, wenn ich nicht zur Arbeit gehe ? “Oder„ Was ist, wenn ich nicht das tue, was meine Eltern mir sagen? “Wenn es keinen direkten Zusammenhang zwischen etwas und der Wichtigkeit gibt, dann ist es unwahrscheinlicher, dass eine Person es tut.

Faulheit ist oft das Ergebnis einer zu großen Trennung zwischen dem, was eine Person tun soll, und warum diese Aufgabe wichtig ist. Personen, die keinen Nutzen für das sehen, was ihnen gesagt wird, sind oft die, die am ehesten faul sind. Tiere übernehmen häufig Aufgaben, bei denen die Bedeutung und der Nutzen der Arbeit offensichtlich sind und verstärkt werden. Menschen, die faul sind, brauchen vielleicht mehr von dieser Betonung.

Entmutigende Faulheit am Arbeitsplatz kann zum Beispiel davon abhängen, dass die Arbeitgeber stärker betonen, warum die Arbeitnehmer und die damit verbundenen Jobs wichtig sind. Die erste Reaktion könnte sein, dass die Angestellten kritisiert und von faulen Mitarbeitern abgezogen werden. Wenn Sie sich jedoch ansehen, wo Faulheit durch Unterstützungsmaßnahmen entsteht, ist es wahrscheinlich effektiver, mehr zu tun, um die Bedeutung der Arbeitnehmer zu stärken, und was ihnen gesagt wird.

Es ist daher möglich, dass „faule“ Menschen Menschen sind, die davon getrennt sind, irgendeinen Punkt zu sehen, um Anstrengungen zu unternehmen, was sie tun sollen. Wenn die Verstärkung oder der Zweck, etwas zu tun, für eine Person nicht offensichtlich ist, ist es sehr unwahrscheinlich, dass sie dies tun wird. Wenn den Menschen mehr Möglichkeiten gegeben werden, die Vorteile und Zwecke der Dinge zu erkennen, wird dies wahrscheinlich dazu beitragen, das Problem der “Faulheit” zu verringern.

Verweise

Breed, M. (2015). Warum sind die Arbeiter faul? Insectes Sociaux, 62 (1), 7-8.