Der schreckliche Chef, der tyrannische Elternteil, der herrschsüchtige Verwandte, der Schulbully, der Möchtegern-Diktator – wie werden diese Leute so? Ist es biologisch oder kulturell? Sind sie stark oder kompensieren sie Schwäche? Sind sie dumm oder dumm wie ein Fuchs? Glauben sie ihren Selbst-Rationalisierungen oder sagen sie nur, was ihnen im Moment hilft?
Wenn wir wüssten, warum sie wie Zeitbomben ticken, würden wir strategischer damit umgehen. Aber Tyrannen sind rutschig. Sie werden Gas geben, um Sie davon abzuhalten, sie herauszufinden. Eltern streiten sich im Kreis darüber, was ihr tyrannisches Kind wie die Opfer eines Tyrannen antreibt. Der Tyrann mag uns verwirrt.
Für Tyrannen ist Sieg alles – herrschen, dominieren, den Sieg in jeder Interaktion mit allen Mitteln fordern. Wir überschätzen oft, wie sehr ein Tyrann entscheidet oder wie er aussieht. Sie haben sich nicht für Ihre Persönlichkeit entschieden und auch keine Tyrannen. Sie gleiten hinein und es ist leicht zu sehen, wie man es könnte.
Sich gut zu fühlen und Gutes zu tun, ist anders. Sicher, man kann sich gut fühlen, wenn man Gutes tut, aber man kann leicht an Beispiele denken, wie man sich gut fühlt, wenn man schlecht oder schlecht geht. Es ist gut für Opiate, aber es ist nicht gut für dich. Opfer zu bringen, um anderen gerecht zu werden, fühlt sich nicht immer großartig an.
Zwischen Wohlfühlen und Guten ist das Wohlfühlen der stärkere Motivator. Es gibt wieder Ausnahmen, Menschen, die bereit sind, alles zu opfern, um Gutes zu tun, aber das ist nicht die Norm. Leute geben selten Vorteile auf. Wenn Sie etwas für Sie haben, wollen Sie es nicht aufgeben.
Erfolg fühlt sich besser an als Versagen. Wir möchten nicht auf die Vorteile verzichten, die wir gewinnen. Wir rattern durch das Leben, begrüßen den gehobenen Status und widersetzen uns der Degradierung. Es ist leicht, sich an einen Windschlagvorteil zu gewöhnen, und es ist schwieriger, sich an einen Windschlagnachteil zu gewöhnen. Moment für Moment erleben wir unsere Vorzüge.
Wir alle. Obwohl es leicht ist, sich das als eine weiße männliche Haltung vorzustellen, trifft dies wahrscheinlich auf uns alle zu. Niemand lässt den Vorteil ungenutzt und sobald wir ihn haben, ist es schwer, ihn uns zu entreißen. Tyrannen sind wie wir alle, die nur ungern auf Vorteile verzichten wollen, selbst wenn dies eine Tugend ist. Und vielleicht sind sie auch anders, als wir denken.
Sehen Sie, ob Sie diese Verhaltensweisen gelegentlich in sich selbst finden können.
Nun stellen Sie sich vor, Sie hätten viel Glück gehabt. Sie sind hoch, erfolgreich, geschätzt, befreit von Herausforderungen, ein Zustand, den Sie verlieren könnten, wenn Sie nicht aufpassen. Beachten Sie, wie Sie bei der Aufrechterhaltung des Vorteils, den Sie haben, immer mehr mitmachen, dass Sie sich mit den genannten Verhaltensweisen beschäftigen, die uns allen gemeinsam sind.
Es gibt Menschen, deren Erfolg oft herausgefordert wird. Sie sind in Gefahr und werden fast ständig belagert und haben viel zu verlieren. Einige werden zu einer einfachen Strategie abrunden. Sie sind Machthorter. Aus welchen Gründen auch immer sie um Dominanz kämpfen, egal was auf dem Spiel steht, universelle Dominanz mit allen möglichen Mitteln.
Nicht jeder, der sich einen Vorteil verschafft, ist gleichermaßen anfällig für Tyrannei. Manche Menschen halten eher an dem fest, was sie tun sollen, als sich vom menschlichen Impuls ablenken zu lassen, um sich Vorteile zu verschaffen. Ein schreckliches Wortspiel riskieren, vielleicht gibt es ein Soll-Spektrum.
Und es gibt Menschen in höheren Lagen dieser letzten Art. Ihre Vorteile fühlen sich oft bedroht. Sie werden um Dominanz kämpfen, egal was auf dem Spiel steht, universelle Dominanz mit allen Mitteln, von Moment zu Moment, Schritt für Schritt. Sie können es sich nicht mehr leisten, über das große Ganze nachzudenken. Sie haben sich überzeugt, dass ihr Mangel an Skrupeln eine Tugend ist. Sie tragen ununterbrochen ihre aufrichtige Empörung, weil sie perfekt ist, um Schuldgefühle und Drohungen in Schach zu halten. Solange sie über alle vorgestellten Ungerechtigkeiten ihrer Autorität empört sind, können sie ihre Selbstgerechtigkeit aufrechterhalten.
Solche Menschen finden Trost in der Gesellschaft anderer auf derselben tyrannischen Kampagne. Wir finden solche Tyrannen schnell in der Unternehmenswelt und es ist leicht zu erkennen, warum. Wenn Unternehmen Menschen wären (sie sind es nicht), wären sie gesetzlich verpflichtet, Psychopathen zu sein. Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, den Gewinn für die Anleger zu maximieren. Was für sie dabei ist, ist ihre einzige Sorge. Menschen, die sich ganz ihrer beruflichen Karriere widmen, werden leicht zu professionellen Soziopathen. Sie können alles rationalisieren als “Ich mache nur meine Arbeit.”
Wir machen einen gefährlichen Fehler, wenn wir Tyrannen mehr Wert darauf legen, dass sie ihre Strategie durchdenken oder uns darum kümmern, was sie unwillig macht. Es macht uns anfälliger, ihre Empörung ernst zu nehmen, als ob es ihnen wirklich wichtig ist, was sie auch empört. Sie können uns mit der Nase ins Unkraut führen, Unkraut, das sie nur so tun, als seien sie für sie wichtig, wenn sie bloß blind bleiben und jeden möglichen Vorteil erlangen.
Menschen fallen in den tyrannischen Lebensstil, ohne darüber nachzudenken. Sie landen darin gefangen. Überschätzen Sie nicht das Selbstbewusstsein eines Tyrannen. Wenn sie welche hatten, ist es wahrscheinlich schon weg, da es große Nachteile ist, bei denen Sie sich nur darum bemühen, den Vorteil von Moment zu Moment zu halten.
