Die Jobsuche in den Ferien kann besonders frustrierend sein. Es gibt viele Gründe, warum Arbeitgeber am Jahresende seltener mit Bewerbern zusammenarbeiten. Fühlen Sie sich als Mitarbeiter im Dezember tendenziell „ausgecheckt“? Die Arbeitgeber wissen dies und einige Vorgänge werden den ganzen Monat ohne größere Entscheidungen durchlaufen. Einzelhändler, Zulieferer und Logistikunternehmen konzentrieren sich naturgemäß auf Verkauf, Versand und Kundendienst. Dann kommen natürlich die Bestände und die Buchhaltung zum Jahresende. Es ist die harte Saison für Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer. Ein Faktor bei Betriebsfeierpartys und unvermeidlichen Ablenkungen der Mitarbeiter beim Cyber-Shopping, wenn der Chef nicht hinsieht – es wird deutlich, dass das Sitzen hinter einem Schreibtisch, der durch Lebensläufe schlurft, keine oberste Priorität hat.
Wenn Sie also am Ende des Jahres Arbeit suchen, seien Sie geduldig und geben Sie nicht auf. Der Arbeitsmarkt wird im neuen Jahr wieder lebendig werden, aber das bedeutet nicht, dass es in der Zwischenzeit keine großen Chancen gibt.
1. Sei ein Feiertagsheld
Ich ermutige meine Arbeitssuchenden am Jahresende, Craigslist und die örtlichen Jobbörsen regelmäßig im Dezember auf Einstellungsmöglichkeiten für Helden zu überprüfen. Nehmen wir an, es ist die erste Dezemberwoche – eine für Acme & Things Inc. äußerst wichtige Jahreszeit – und eines ihrer wesentlichen Mitarbeiter kündigt seinen Job. Er möchte Weihnachten mit seiner Familie auf Hawaii verbringen und rennt aus der Tür. “Mele Kalikimaka, Trottel!” . Trete ein, der Held. Sie fühlen sich mit ihrem Problem einverstanden und versichern ihnen, dass Sie sofort einsteigen können, um das Schiff zu steuern. Sie waren verzweifelt. Du warst verfügbar. Und es wird ein sehr schönes Weihnachtsfest für alle!
2. Deck die Hallen mit Lebensläufen und Anschreiben
Wenn Sie im Dezember sowieso gelangweilt mit Ihrer Familie zusammensitzen werden, schlage ich vor, die klügste Person im Raum zu wählen (bevor sie den Eierpunsch schlägt) und sie bitten, Ihren Lebenslauf zu lesen. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Leute zu mir sagen: „Ich bin ein großartiger Lebenslauf-Autor / -editor. Alle meine Freunde sagen das “und senden mir dann einen Lebenslauf voller Grammatikfehler. Bitte machen Sie meine Tage fröhlich und strahlend, indem Sie Ihren Lebenslauf von jemandem überprüfen lassen. Fragen Sie jemanden, der kürzlich einen großartigen Job mit ihrem großartigen Lebenslauf gelandet hat – sie macht etwas richtig.
3. Beginnen Sie mit Entschuldigungen
Ja, die Feiertage sind eine Ausrede zum Essen und Einkaufen. Sie sind aber auch die perfekte Ausrede, um einen Arbeitgeber zu kontaktieren, nachdem Sie Ihren Lebenslauf eingereicht haben. Wenden Sie sich nach dem Ende des neuen Jahres an Arbeitgeber auf LinkedIn. Eine kurze Nachricht, die Sie darauf hinweist, dass Sie Ihren Lebenslauf während der belebten Ferienzeit eingereicht haben und prüfen, ob er die Position noch aktiv besetzt. Dies könnte dazu führen, dass Sie Ihren Lebenslauf an die Spitze des sprichwörtlichen Stapels bringen und die Kommunikationslinie öffnen, um ein Interview zu planen.
