"Bettler beneiden keine Millionäre, aber natürlich beneiden sie andere Bettler, die erfolgreicher sind."
-Bertrand Russell (1930)
Dies ist der letzte Teil einer dreiteiligen Serie über die Wissenschaft des Glücks. In Teil I habe ich einige Fallstricke zur Verfolgung von Glück besprochen. In Teil II habe ich vorgeschlagen, dass Geld kein Glück kauft, es sei denn, es wird für andere ausgegeben. In Teil III diskutiere ich neue Forschungsergebnisse, die darauf hindeuten, dass ein hoher Status das Glück verbessern könnte. Dieser Beitrag erschien zuvor auf meinem Blog, Psych Your Mind.
Menschen (einige mehr als andere) können durch das Streben nach sozialem Status in ihrem täglichen Leben verzehrt werden. Die Menschen kämpfen für Anerkennung bei Gleichaltrigen, kämpfen für Freiheit und Autonomie in ihren Jobs und verfolgen Geld und Bildung, um die sozioökonomische Leiter zu erklimmen. Einige Forscher vermuten, dass das Streben nach Status eine grundlegende menschliche Motivation ist und eine primäre Determinante für den Zugang eines Individuums zu überlebensbezogenen Gruppenressourcen (z. B. Nahrung und Unterkunft) ist. Aber wenn das Streben nach sozialem Status wirklich grundlegend für das menschliche soziale Leben ist, was bedeutet dieses Streben für unser Glück und Wohlergehen?
Einige Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass der Status uns in Bezug auf das Glück nicht wirklich viel bringt. Zum Beispiel neigen Menschen, die dazu neigen, die Komponenten eines hohen sozialen Status zu schätzen (z. B. Reichtum und materielle Besitztümer), im Vergleich zu Gleichaltrigen weniger glücklich zu sein (Kasser & Ryan, 1993). Außerdem gibt es eine große und wachsende Forschungsgruppe (über Kontinente und Länder hinweg), die darauf hindeutet, dass ein höheres Einkommen nur eine schwache Zunahme von Glück voraussagt. In den unsterblichen Worten des Notorious BIG: "Das Geld, auf das wir stoßen, die Probleme, die wir sehen."
Obwohl ich die Verdienste dieser Forschung nicht in Frage stelle, zumal diese Schlüsse mit Hilfe großer unterschiedlicher Datenproben gezogen werden, beschränken sich die Schlussfolgerungen auf eine bestimmte Art von Status: den Besitz von Reichtum und Wohlstand. Vielleicht kann eine andere Form des sozialen Status die Zufriedenheit einer Person nachhaltig verbessern.
In einer neuen Studie untersuchten Cameron Anderson, Professor an der Haas School of Business an der UC Berkeley, und seine Kollegen den Einfluss des soziometrischen Status – Respekt und Bewunderung in persönlichen Gruppen – und seine Beziehung zum Glück. Anderson und Kollegen argumentierten, dass, während Menschen sich vielleicht an Veränderungen des Wohlstands gewöhnen oder andere immer mit mehr Wohlstand beneiden als sie selbst (zB Warren Buffett), sollte die lokale Anerkennung durch Gleichaltrige eine Reihe von Sozialleistungen bieten, die das Geld nicht hat. Zum Beispiel könnte Respekt bei der Arbeit bedeuten, dass die Ideen eines Individuums von Kollegen geschätzt werden, dass seine Bemühungen von Kollegen geschätzt werden und dass man mehr Autonomie und Freiheit genießen kann.
In vier Studien fanden Anderson und Kollegen Unterstützung für den Zusammenhang zwischen Respekt und Glück. In einer Studie beurteilten Studenten aus Schwesternschaften, Bruderschaften und ROTC-Gruppen, wie sehr sie ihre Mitschüler respektierten, zusammen mit ihrem subjektiven Wohlbefinden (beurteilt durch die Zustimmung zu Aussagen wie "Mein Leben ist meinem Ideal nahe"). Schüler, die von ihren Altersgenossen respektiert wurden, berichteten häufiger von einem höheren Grad an subjektivem Wohlbefinden als ihre weniger respektierten Altersgenossen. In einer zweiten Studie beurteilten MBA-Studenten der Haas Business School ihren Respekt und ihr subjektives Wohlbefinden an der UC Berkeley und ein Jahr später, als sie auf den Arbeitsmarkt kamen. Die frischgebackenen MBAs, die am Arbeitsplatz ein hohes Maß an Respekt bekundeten, tendierten am Ende des Jahres dazu, sich im subjektiven Wohlbefinden besser zu fühlen, und Einkommensveränderungen trugen nicht zu diesem Anstieg des Wohlbefindens bei.
Auf der Grundlage dieser Forschungsergebnisse scheint es, dass einige Formen des Status tatsächlich das Glück erhöhen. Vor allem scheint es, dass das von den Gleichaltrigen respektierte Leben das Leben auf eine Weise bedeutungsvoller erscheinen lässt, wie es das Geld nicht kann. Natürlich ist mehr Forschung erforderlich, aber diese erste Studie ist ein wichtiger erster Schritt, um den Menschen zu helfen, die Art von Streben nach Status zu verstehen, die das Glück erhöhen könnte. Vielleicht sollten wir alle mehr auf die Bedingungen der umliegenden Arbeitsumgebung und weniger auf unsere Gehaltsschecks achten?
Fühlst du Respekt in deinem Job und macht dich das glücklich? Haben Sie jemals mehr Geld für einen Job in einer respektvollen Arbeitsumgebung ausgegeben? Wie sind diese Entscheidungen für dich zustande gekommen?
Anderson C, Kraus MW, Galinsky AD & Keltner D (2012). Der Local-Ladder-Effekt: Sozialstatus und subjektives Wohlbefinden. Psychologische Wissenschaft PMID: 22653798
