Hier sind sechs Tipps, die vielleicht schwer zu hören sind, aber wichtig sind.
Dein Kernprinzip. Die meisten von uns arbeiten nach einem von zwei Grundprinzipien: "Das Mindeste, mit dem ich durchkommen kann" oder "Das Beste, was ich kann." Die Wahl des Letzteren ist der Schlüssel zum Erfolg, sich gut zu fühlen Leben, und um Verschleppung zu vermeiden – Wenn dein grundlegendes Prinzip so viel wie möglich ist, wirst du nicht zögern wollen … viel zu verschleppen.
Zeiteffektivität. Jiminy Cricket saß auf Pinocchios Schulter und flüsterte Ratschläge in das Ohr der langnasigen Marionette. Die produktivsten Mitarbeiter haben auch eine kleine Stimme auf ihrer Schulter, die ihnen immer ins Ohr flüstert: "Ist das der effektivste Weg?" Nicht "Ist das der schnellste?" Nicht "Ist das die höchste Qualität?" Aber "Ist das der zeitsparendste Weg?"
Crave Feedback. Garrison Keillor, Gastgeber von A Prairie Home Companion , spricht von dem imaginären Lake Wobegon, wo jeder über dem Durchschnitt liegt. Auch im wirklichen Leben halten sich die meisten Menschen für überdurchschnittlich gut, weshalb die meisten entlassenen Mitarbeiter schockiert sind. Fragen Sie also häufig nach ehrlichem Feedback, nicht nur von Ihrem Chef, sondern auch von angesehenen Kollegen, Kunden usw. Wenn Sie dieses Feedback erhalten, müssen Sie sich nicht unbedingt ändern, sondern es wirklich berücksichtigen. Wenn Sie zu schüchtern sind zu fragen oder Angst haben, dass es nicht aufrichtig ist, können Sie anonymes Feedback mit TalentCheckup erhalten.
Handlung. Wenn Sie etwas Wichtiges nicht verstehen, anstatt zu versuchen, Ihren Weg zu finden, der Sie in Schwierigkeiten bringen könnte, erwägen Sie, Hilfe von Ihrem Chef, Kollegen oder Außenseiter zu bekommen. Magst du deine Jobbeschreibung nicht? Fragen Sie höflich nach einer Veränderung. Hassen Sie Ihren Kollegen oder Chef oder fürchten Sie, dass jemand Sie nicht mag? Taktisch ansprechen. Zum Beispiel: "Ich mache mir Sorgen, dass ich irgendwie mit dir den falschen Fuß erwischt habe. Was kann ich tun, um zu helfen? "Mach es jetzt.
Ethik muss wirklich Priorität 1 sein . In diesen Zeiten des Drucks kann es verlockend sein, unmoralisch zu sein, aber es lohnt sich, Widerstand zu leisten, nicht nur, weil man nicht erwischt werden will, sondern weil man sich auf die Art und Weise wie Sie fühlen möchte Lebe Leben.
Ärger kontrollieren. An den meisten Arbeitsplätzen zahlen Sie einen Preis dafür, dass Sie Ihre Beherrschung verlieren. Wenn Sie dazu neigen, in zwei Sekunden von 0 auf 60 zu gehen, achten Sie auf die erste Nanosekunde, in der Sie wütend werden, und zwingen Sie sich dann zu drei tiefen Atemzügen. Das kostet ein paar Sekunden, um darüber nachzudenken, ob Sie gewinnen oder verlieren, indem Sie Wut zeigen. Sie werden wahrscheinlich entscheiden, dass es sich nicht lohnt, in die Luft zu gehen.
In Summe
Fragen Sie sich, ob Sie versuchen, möglichst wenig Arbeit zu erledigen oder so produktiv wie möglich zu sein. Sind Sie darauf aus, nicht schnell oder notwendigerweise super-gründlich, aber zeitsparend zu sein? Fragen Sie nach Feedback genug? Sind Sie oft genug in schwierigen Situationen aktiv und behalten Sie Ihre Ethik? Und wenn du wütend bist, zwingst du dich dazu, tief Luft zu holen?
Marty Nemkos Biographie ist in Wikipedia.