Wie werden Menschen unehrlich? Ich behaupte, dass sie es lernen können. Jede Einstellung oder jedes Verhalten wird, wenn sie ausreichend einstudiert sind, zur Gewohnheit. Einmal geformt, automatisieren Gewohnheiten Haltung oder Verhalten und erzeugen mentale "reflexartige" Antworten auf die Ereignisse des Lebens. Ein Schlüssel zu ehrenhaftem Verhalten ist beispielsweise, sorgfältig über die Einstellungen und Verhaltensweisen nachzudenken, die man wiederholt. Wenn es zur persönlichen Integrität beiträgt, ist Gewohnheit eine gute Sache. Wenn wiederholte Einstellungen und Verhaltensweisen Sie lehren, unehrlich zu sein, haben Sie es sich selbst angetan – und es nachhaltig gemacht.
Ein deutliches Beispiel dafür, wie man sich selbst als unehrenhaft lehrt, kommt von einer neuen britischen Universitätsstudie, die zeigt, dass Menschen desensibilisiert werden, zu lügen. Bei dem Experiment wurden Szenarien erstellt, in denen Menschen lügen konnten. Im Experiment mit 80 Personen sahen Paare in getrennten Räumen eine Fotografie eines mit Pfennigen gefüllten Glases. Das Foto war nur für eine Person frei, deren Aufgabe es war, der anderen Person mitzuteilen, wie viele Pfennige im Glas waren. Der Person, die die Schätzung vornahm, wurde gesagt, dass die Belohnung bei jedem Versuch variieren würde, ohne kritische Details über die eingebaute Anreizstruktur zu kennen. Es wurde keine Rückmeldung gegeben. Je mehr der Rat absichtlich übertrieben wurde, desto mehr finanzielle Belohnung sollte gegeben werden. Die Bedingungen wurden manipuliert, so dass Lügen beiden Partnern nützen, dem Beratungspartner auf Kosten des anderen Partners nützen oder nur dem Beratungspartner nützen können. Es gab Merkmale des Designs, von denen ich denke, dass sie verbessert werden könnten, aber das würde den Rahmen dieses Beitrags sprengen.
Das größte Lügen ereignete sich, als es nur der Lügenperson zugute kam. Unehrlichkeit blieb auf niedrigeren Ebenen bestehen, wenn der Partner auch davon profitierte. Es gab keine Lüge unter Bedingungen, wo Lügen mit geringerer Belohnung bestraft wurden, während der Partner davon profitierte.
Die Lügen der Menschen wurden immer mutiger, je mehr sie logen. Gehirnscans zeigten, dass Aktivität in einem zentralen emotionalen Zentrum des Gehirns, der Amygdala, weniger aktiv und desensibilisiert wurde, als die Unehrlichkeit wuchs. Im Wesentlichen wurde das Gehirn trainiert zu lügen. Ein bisschen Unehrlichkeit könnte daher als ein rutschiger Abhang angesehen werden, der dazu führen kann, dass man unehrlicher wird.
Emotionen sind der Kern des Problems. Normalerweise neigen wir dazu, uns schuldig zu fühlen, wenn wir etwas tun, von dem wir wissen, dass es falsch ist, wie Lügen. Aber wenn wir uns angewöhnen zu lügen, gewöhnt sich die damit verbundene Schuld. Wir gewöhnen uns daran und unser Gewissen stört uns nicht so sehr. Daher sind wir in unserem zukünftigen Verhalten weniger eingeschränkt. Wir können nicht immer brutal ehrlich sein, aber es ist jetzt klar, dass jede kleine Lüge oder unehrliche Handlung die Person, die wir sind, eskalieren und negativ verändern kann.
Eine andere Möglichkeit ist eine positive Verstärkung des Verhaltens. Ein bekanntes Verhaltensprinzip besteht darin, dass man dazu neigt, das belohnte Verhalten zu wiederholen. Wenn also eine Person vom Lügen profitiert, wird sie wahrscheinlich mehr davon tun. Der am stärksten mit der positiven Verstärkung assoziierte Gehirnbereich, der Nucleus accumbens, zeigte jedoch keine Aktivitätsänderung. Die Autoren behaupteten immer noch, dass das Lügen von Eigeninteressen motiviert sei, denn das größte Lügen ereignete sich, wenn nur der Berater profitierte. Das Experiment wurde jedoch so konzipiert, dass die Probanden nicht wissen konnten, wann ihr Rat belohnt wurde. Die wahrscheinlich verbleibende Erklärung ist also, dass sie sich nur an Lügen angepasst haben und es ihnen nicht so sehr auffiel, ihre Schätzungen zu übertreiben.
Die Abwesenheit von Feedback war ein entscheidender Teil des Designs. Aber die Autoren weisen darauf hin, dass in der realen Welt das Ausmaß der Unehrlichkeit stark von der Rückmeldung beeinflusst wird, ob die betrügerische Person denkt, dass es einen Nutzen oder eine Bestrafung geben wird.
Wir hatten gerade eine Präsidentschaftswahl, bei der beide Kandidaten offenbar ein Leben lang damit verbracht haben, einige schlechte Unehrlichkeitsgewohnheiten zu lernen. Das wollen wir bei unserem Präsidenten nicht, und das wollen wir auch nicht. Lassen Sie uns mehr darüber nachdenken, wie unser gegenwärtiges Verhalten sich in Zukunft verhält.
Leser, die mehr darüber wissen möchten, wie das Gehirn funktioniert, könnten an Dr. Bills kürzlich erschienenem Buch "Mental Biology" (Prometheus) interessiert sein. Bewertungen können hier eingesehen werden: http://03908f9.netsolhost.com/thinkbrain/book-reviews-of-mental-biology/
