Vielleicht sollten wir eine Mauer bauen, um unsere talentierten Menschen zu halten

Quelle: Tomas Castelazo / Wikimedia Commons

Eine kürzliche Schlagzeile in der Financial Times lautete: "Vancouver ergreift die Chance, Silicon Valley-Tech-Talente anzuziehen." Der Bürgermeister von Vancouver bestätigt, dass Anfragen von US-Technologieunternehmen in den letzten Monaten stark gestiegen sind.

Es ist kein Geheimnis, dass Cisco Systems, Samsung und SAP vor kurzem eine Präsenz nördlich der Grenze etabliert haben, aber jetzt scheint es, dass Apple, Microsoft, Google und Facebook auch alle ihre Möglichkeiten in Betracht ziehen. Wenn dieser Reifenkick zum Trend wird, wird dies die Fähigkeit Amerikas gefährden, ein weltweit führender Technologieführer zu bleiben.

Laut einer Studie in einem aktuellen California Management Review, die Re-Urbanisierung von Amerika und anderen Teilen der Welt führt die kollaborative Innovation Revolution. Die Demographie dieser Städte unterscheidet sich stark von denen ihrer Umgebung. Austin, Madison, Raleigh Durham und Ann Arbor kommen mir in den Sinn. Diese Städte sind auch Arbeitsplätze schaffende Molochs, die eine starke Steuerbasis bilden und Dienstleistungsunternehmen und mehr Start-ups anlocken. Sie sind Innovationsökosysteme, die für die Aufrechterhaltung eines hohen Lebensstandards in einer wettbewerbsorientierten Welt unerlässlich sind. Was haben diese Städte gemeinsam? Sie sind sehr vielfältig.

Vielfalt ist ein wesentliches Element eines Innovationsökosystems, weil sie eine breite Palette von Denkweisen und Talenten in unmittelbare Nähe bringt. Der konstruktive Konflikt schafft Lösungen für unlösbare Herausforderungen und schafft unwiderstehliche Chancen. Diese Menschen weichen absichtlich von der Norm ab. Je größer die Varianz, desto größer der potenzielle Wert.

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In Eric Weiners Bestseller, The Geography of Genius, argumentiert er, dass das meiste von dem, was wir heute als geistiges Eigentum bezeichnen würden, historisch von einer relativ kleinen Gruppe von Menschen stammt, die zur richtigen Zeit am selben Ort sind – denke Athen die klassische Periode, die florentinische Renaissance, Detroit im Jahr 1900 oder Silicon Valley im Jahr 2000. In den meisten Fällen waren diese Orte Anomalien, die schließlich gezwungen waren, sich an die Normen des größeren homogenen Bereichs anzupassen. Wie vorauszusehen war, war der Verlust dieser Gemeinschaften auch ein Vorbote des schnellen Niedergangs der Zivilisationen, die ihre Zukunft für die Vergangenheit eintauschten.

Heutige Innovationsökosysteme können überall auf dem Planeten sein. Aber es ist interessant festzustellen, dass mehr als die Hälfte aller hochwertigen Patente von Innovatoren stammen, die außerhalb der USA oder von Amerikanern der ersten Generation geboren wurden. Einige Umfragedaten legen sogar nahe, dass Einwanderer fünfmal so wahrscheinlich sind wie eingeborene US-Bürger, um eine patentierbare Innovation zu produzieren. Wir sehen ähnliche Trends für Start-up-Unternehmen. Dieses Humankapital bringt Innovationen aus allen Teilen der Welt in unser Land. Aber es kann genauso leicht woanders hingehen, und die Kluft zwischen der derzeitigen Regierung und dem Silicon Valley macht dies immer wahrscheinlicher.

In der Tat passiert es bereits. Forschungsuniversitäten, die Innovationsmotoren für die US-Wirtschaft, sehen sich zunehmend mit Visa-Hürden für Studenten, Postdoktoranden und Forscher konfrontiert. Dies ist besonders bedrohlich, weil diese Menschen unsere Innovatoren der nächsten Generation sind.

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Es gibt innovative Ökosysteme in Städten auf der ganzen Welt: Bangalore, Cambridge, Santiago und Tel Aviv – und nicht zu vergessen Toronto, Montreal und Vancouver. Vielleicht sollten wir darüber nachdenken, eine Mauer zwischen den USA und Kanada zu bauen, um unsere besten und hellsten zu Hause zu halten. Andererseits wäre eine solche Mauer wahrscheinlich eine kolossale Geldverschwendung, weil diese schlauen Leute einfach einen neuen Weg finden würden, um und durch.

Quelle: Jeff DeGraff

Der Innovationskodex ist ein rigoroser, aber sehr zugänglicher Leitfaden, um bahnbrechende Lösungen zu erreichen, indem das gesamte – und scheinbar widersprüchliche – Spektrum innovativen Denkens genutzt wird.

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