Könnte der Ehrbegriff im Zentrum vieler Konflikte zwischen verschiedenen sozialen Gruppen stehen?
Ehre ist ein abstraktes Konzept, das persönliche, individuelle Werte (“Ethos”) sowie Normen der sozialen Interaktion (“Verhaltenskodex”) beinhaltet. Ehre ist ein Maß für die Qualität einer Person, einschließlich persönlicher Ethik, z. B. Ehrlichkeit, Mitgefühl, Tapferkeit und Ritterlichkeit. Ehre ist der Kern dessen, wer wir sind und sein wollen, wie wir Entscheidungen treffen. Wenn wir schwierige Entscheidungen treffen, wenn die Konsequenzen erheblich sind, warum fühlen wir uns dann gestresster? Könnte dieser Stress aus der Reibung zwischen unseren selbstsüchtigen Wünschen und anderen Bedürfnissen resultieren, seien sie praktisch oder sozial?
Wie wichtig ist es für jeden von uns, einen Sinn für Ehre zu haben?
Wie entwickeln und pflegen wir unser eigenes Ehrgefühl?
Wie wird sich das Gefühl der Ehre entwickeln, wenn wir diese Werte an unsere Kinder weitergeben?
Laut Wikipedia scheint die Bedeutung der Ehre rückläufig zu sein, verdrängt durch das “Gewissen” im individuellen Kontext und durch die Rechtsstaatlichkeit, um soziales Verhalten zu diktieren. Da unser Verständnis davon, wie wir als Menschen und in der Gesellschaft funktionieren, gewachsen ist, haben wir sicherlich die Fähigkeit, jeden Aspekt unseres Lebens in qualvollen Details zu untersuchen. Wir respektieren Experten aller Richtungen und Disziplinen aufgrund ihres tiefen Wissens. Sie liefern auch die Sprache, die uns hilft, unsere Gedanken und unsere Kommunikation zu formen. Wenn wir intelligenter und rational geworden sind, können wir auf unser individuelles Gewissen als unseren Kompass hinweisen. Aber wie oft konsultieren wir unser Gewissen, stellen uns Fragen, die uns auf fundamentaler ethischer oder moralischer Ebene herausfordern?
Die #MeToo-Bewegung ist ein wunderbares Beispiel dafür, wie ein größeres Bewusstsein für sich verändernde Sitten zu massiven Umwälzungen in Unternehmen und sozialen Strukturen führt. Hören Sie aufmerksam auf die Erklärungen von beiden Seiten zu, um die zugrundeliegenden Annahmen zu hören, was früher in einem früheren Kontext als “akzeptabel” oder zumindest als “toleriert” angesehen wurde. Was hat sich in unserem Gewissen verändert? Wurden die Stimmen unseres Gewissens durch sozialen Druck gedämpft? Wir sind alle Opfer von Vorurteilen, von Vorurteilen, die von anderen gemacht wurden, und schlimmer noch von uns selbst.
Was wäre, wenn wir uns wirklich frei fühlen würden, stärker befähigt, auszudrücken, was in unserem Gewissen ist? Bei politischen Wahlen werden wir ständig ermahnt, “dein Gewissen zu wählen”. Was bedeutet das? Wie verhalten sich die Menschen eigentlich? Wie stark beeinflusst die soziale Struktur, wie wir auf unser Gewissen hören? Erinnern Sie sich an das berühmte Experiment an der Stanford University, wo das Verhalten der Schüler untersucht wurde, nachdem sie als “Gefängniswärter” oder “Gefangene” zusammengefasst und gekennzeichnet wurden. Offensichtlich kann der soziale Kontext unter bestimmten Umständen unser Gewissen übertreffen. Wir vergessen buchstäblich, wer wir sind.
Nehmen wir an, wir hätten die gleiche Art von Experiment mit Personen mit einem außergewöhnlich starken Ehrgefühl durchgeführt? Wären sie so leicht zu beeinflussen gewesen, sich nach ihrem “Status / Label” zu verhalten?
Teile und herrsche – ein anerkanntes Prinzip des Krieges. Wie wird dieses Konzept für eine Gesellschaft funktionieren, deren Ziel Frieden ist? Was passiert, wenn eine Gesellschaft bereits zerbrochen ist? Was bedeutet Frieden? Was ist zu erobern? Ausdrücke von Hass und Hassverhalten? Wo ist die Ehre?
Um die notwendige Loyalität aufzubauen und aufrechtzuerhalten, neigen militärische Institutionen dazu, die Ehre zu betonen, so wie sie in ihrem eigenen begrenzten Kontext definiert ist. Ihr Verhaltenskodex verlangt von den Mitgliedern, sich selbst, sogar ihr Leben für die Ziele der Institution zu opfern. Ist das nicht erstaunlich? In der Regel in allen Kulturen gefunden, sind einige Gruppen von Menschen, in der Regel junge, überredet, ihre kritischen Denkfähigkeiten aufzugeben und blinde Loyalität zu akzeptieren. Haben sie sich entschieden, ihren Loyalitätssinn die Stimme ihres Gewissens unterdrücken zu lassen? Was sagt das darüber aus, wie sie sich selbst ehren? Was kostet die Gesellschaft diesen Verlust?
Die Gesellschaft braucht Menschen, dh “Beschützer”, die sich dafür entscheiden, sich selbst zu ehren, indem sie anderen um jeden Preis helfen. Ist das nicht eine ideale Polizeitruppe? Warum werden Feuerwehrleute im Vergleich zur Polizei viel bewundert und nicht gefürchtet? Wie kommt ein Polizist dazu, die Mentalität von Kriminellen zu verstehen, während er auf der richtigen Seite des Gesetzes bleibt und mit seinen eigenen moralischen und ethischen Standards übereinstimmt, dh mit seinem Gewissen?
Diese Denkweise legt einen anderen Ansatz zur Polarisierung in der Bevölkerung der USA und in anderen Ländern nahe. Lasst uns die Idee zurückbringen, alle inneren und äußeren Teile von uns zu ehren. Lassen Sie uns Menschen dazu ermutigen, ihr Gewissen wieder in den Rechtsstaat zu integrieren. Unsere Geschicklichkeit beim Spielen hat uns sehr empfindlich auf die Idee gebracht, “wie viel können wir uns leisten, wenn es um den Buchstaben des Gesetzes geht”. Was ist mit dem Geist des Gesetzes, der Gerechtigkeit, der Gerechtigkeit, der Gleichheit, der Freiheit? Irgendwie müssen wir uns alle drei Generationen daran erinnern, was es bedeutet, uns selbst zu ehren, leidenschaftlich zu glauben, dass wir mehr sind als entweder bloße Konsumenten oder Produzenten von Waren und Dienstleistungen. Wir sind soziale Wesen, die einander brauchen und eine stabile Umgebung, ein wahres, dynamisches Ökosystem, in dem unsere Bedürfnisse untrennbar miteinander verbunden sind.
Angenommen, jeder von uns könnte eine persönliche HONOR-Blockchain haben, die im Grunde alle unsere Werte und sozialen Interaktionen aufzeichnet, wie sie in unserem ganzen Leben gezeigt wurden. Dies könnte das Softwareäquivalent unseres Gewissens sein, das von der Rechtsstaatlichkeit beeinflusst wird. Ein HONOR-Score könnte entwickelt werden, mit dem wir überwachen könnten, wie viel wir investieren, um uns selbst zu verbessern. Schließlich sagte der berühmte Management-Guru Peter Drucker: “Wenn man es nicht messen kann, kann man es nicht verbessern.” Warum Blockchain-Technologie? Suchen Sie nach meinem nächsten Artikel.
