Seit über 20 Jahren studiere ich Neugier. Ich hatte nicht vor, ein Neugierforscher zu sein. Ich ging 1998 in die Graduate School, um zu studieren, wie Panikattacken entstehen. Bei Interviews mit Menschen, die unter einer Panikstörung litten, wurde ich weniger interessiert, was sie in Panik versetzte und stattdessen von ihren unerfüllten Sehnsüchten fasziniert war. Eine drohende Angst vor Panikattacken führte dazu, dass sie bestimmte Situationen, Menschen und Objekte mieden. Nach diesen gefürchteten Situationen gefragt, reagierten sie mit Bedauern. Der Schmerz unerfüllter, restlicher Neugier.
Ich fragte mich immer noch, ob sie eine Gelegenheit verpassten, bei der der attraktive Typ das kleine schwarze Buch mit seinen Gedichten im hinteren Teil des Klassenzimmers trug … an dem sie nie wieder teilnahmen …
Immer noch gewundert, wie Nirvana auf der Bühne geklungen hätte, ihre einzige Chance vor Kurt Cobain …
Zu meiner Überraschung hat nur eine kleine Anzahl von Forschern neugierig studiert, als ich die Graduiertenschule begann, und wie übermäßige Angst die menschliche Lust auf das Neue hemmt. Ich habe meinen Schwerpunkt im ersten Semester gewechselt. In meinem allerersten Graduiertenkolleg war der Titel meines Literaturüberblicks “Ein multidimensionales Modell der Neugier”. Es war ein Versprechen, die isolierten Forschungsstränge der Neugier in ein einziges Modell zu integrieren. Es dauerte ein paar Iterationen, bevor ich dieses Versprechen hielt.
Im Jahr 2004 schufen meine Kollegen und ich als Doktorand das Curiosity and Exploration Inventory. Dieser Artikel wurde über 500 Mal zitiert und beschreibt zwei Dimensionen der Neugier. Bei der Neugier geht es darum, neue Informationen und Erfahrungen zu erkennen und zu suchen, eine Dimension, die wir Exploration nennen. Das Problem lag in der zweiten Dimension, die wir Absorption genannt haben – die Tendenz, sich voll und ganz auf Aktivitäten einzulassen, bei denen die Aufmerksamkeit konzentriert ist und die Zeit sich langsamer bewegt. Das passiert, wenn wir neugierig sind, aber auch, wenn wir einem Konzert von Explosionen im Himmel mit geschlossenen Augen zuhören oder wenn wir langsam eine 007 Sushi Rolle kauen. Sie könnten Verwirrung, Freude, Verlangen oder Ehrfurcht und nicht unbedingt Neugier fühlen. Bitte hör auf diese Skala zu benutzen. Es nervt. Ich habe es als eine meiner 5 am wenigsten bevorzugten Publikationen aufgelistet .
Im Jahr 2009 haben wir eine zweite Version der Skala mit zwei Kuriositätsdimensionen erstellt – die Motivation, nach Wissen und neuen Erfahrungen zu suchen (Stretching) und die Bereitschaft, die Ungewissheit und Unberechenbarkeit des Alltags anzunehmen (Embracing). Ich glaube immer noch, dass diese beiden Dimensionen essentiell sind, aber diese Skala hat es versäumt, die umfassende Natur der Neugier zu erfassen. Dies ist immer noch eine nützliche Skala, um ein Stück Neugier zu messen, das zufällig die größte, einflussreichste Scheibe ist. Das Stück, das zufälligerweise den üblichen Definitionen und dem Gebrauch von Neugier entspricht.
Im selben Jahr schrieb ich ein Buch mit dem Titel ” Neugierig? Ein Buch, das grundlegende Entdeckungen darüber, was Neugier ist und die unterschätzt werden, erfasst, breite, nachgelagerte Einflüsse. Als eine größere Anzahl von Wissenschaftlern begann, Neugier zu studieren, entstanden zusätzliche Entdeckungen. Zum Beispiel hat mein Forschungsteam neue Studien über die dunkle Seite der Neugier initiiert und wie nahe Freunde und Fremde neugierige Menschen sehen (hier herunterladen ), wie Neugier Intimität erzeugt (hier herunterladen ), wie Neugier als Gegenmittel gegen Aggression dienen kann ( lade sie hier herunter ) und eine faszinierende Studie darüber, wie Neugier das Wohlbefinden steigert, wenn man Fortschritte in Richtung auf seine Ziele macht (ein Papier, das relativ ignoriert wurde – lade es hier herunter ).
Schließlich, sechs Jahre später, habe ich das Versprechen, das ich im ersten Semester meiner Graduiertenschule gegeben habe, erfüllt, die volle Bandbreite der Neugier zu erfassen. Treffen Sie die fünfdimensionale Kuriositätenskala (hier herunterladen).
Nachdem wir Daten von einer landesweit repräsentativen Stichprobe von 508 Erwachsenen und dann 403 Erwachsenen online gesammelt hatten, und dann eine weitere repräsentative Stichprobe von 3.000 Erwachsenen, entdeckten wir fünf Dimensionen der Neugier:
1. Freudige Erkundung – das ist der Prototyp der Neugier – die Anerkennung und der Wunsch, neues Wissen und Information zu suchen, und die anschließende Freude am Lernen und Wachsen.
2. Deprivation Sensitivity – diese Dimension hat einen ausgeprägten emotionalen Ton, wobei Angst und Anspannung wichtiger sind als Freude – abstrakte oder komplexe Ideen zu erwägen, Probleme zu lösen und Wissenslücken zu reduzieren.
3. Stresstoleranz – in dieser Dimension geht es um die Bereitschaft, den Zweifel, die Verwirrung, die Ängstlichkeit und andere Formen des Leidens anzunehmen, die sich aus der Erforschung neuer, unerwarteter, komplexer, mysteriöser oder obskurer Ereignisse ergeben.
4. Soziale Neugier – wissen wollen, was andere denken und tun, indem sie beobachten, sprechen oder in Gespräche mithören.
5. Thrill Seeking – die Bereitschaft, physische, soziale und finanzielle Risiken einzugehen, um vielfältige, komplexe und intensive Erfahrungen zu sammeln.
Es ist an der Zeit, mein Neugier- und Erkundungsinventar nicht mehr zu verwenden. Wenn Sie nur die erste Dimension der Neugier in diesem neuen Modell erfassen wollen, können Sie das Neugier- und Erkundungsinventar-II verwenden. Ich bitte Sie, die neue, verbesserte, umfassende Fünfdimensionale Kuriositätsskala in Betracht zu ziehen. Wenn nicht, werden Sie zentrale Elemente der Neugierde vermissen.
Und nachdem wir diese Dimensionen als Teil eines einzigen Profils behandelt hatten, fanden wir Beweise für 4 Arten von neugierigen Menschen:
1. Die Faszination – hoch in allen Dimensionen der Neugier, besonders freudige Erkundung
2. Problem Solver – hoch auf Deprivation Sensitivity, Medium auf anderen Dimensionen
3. Empathers – hoch auf Social Curiosity, Medium auf anderen Dimensionen
4. Avoider – gering in allen Dimensionen, insbesondere Stress-Toleranz
Neugier ist viel raffinierter als Beschreibungen in wissenschaftlichen Artikeln, Wirtschaftsbüchern und Mediengeschichten. Nur wenn wir diese Raffinesse besser einschätzen, können wir der Neugierde in uns selbst, in den Organisationen, in denen wir arbeiten, und in den Schulen, die der Erziehung der nächsten Generation gewidmet sind, gerecht werden.
Laden Sie hier alle Details dieser Forschung und unserer neuen Maßnahme herunter:
Kashdan, TB, Stiksma, MC, Disabato, D., McKnight, PE, Bekier, J., Kaji, J., und Lazarus, R. (im Druck). Die fünfdimensionale Kuriositätsskala: Die Bandbreite der Neugier erfassen und vier einzigartige Untergruppen von neugierigen Menschen identifizieren. Zeitschrift für Forschung in Persönlichkeit
