Wer ist in deiner Crew?

Quelle: Madelyn Blair

Wir denken immer, aber nicht immer bewusst. Bist du jemals nach Hause gefahren und hast dich nicht an die Reise erinnert? Ich wette, du hast diese Erfahrung selbst gemacht.

Vergleichen Sie das mit einer Zeit, in der Sie mit einer Gruppe chatten und über ein Thema sprechen, das für alle von großem Interesse ist. Deine Gedanken bewegen sich mit großer Geschwindigkeit von einem zum anderen. Wenn eine Person etwas sagt, überrascht dich eine unerwartete Verbindung. Dann spricht wieder einer, du hast plötzlich eine neue Einsicht. Sie bitten die Gruppe, zuzuhören – nun, Sie könnten sogar schreien: "Warte! Ich habe eine großartige Idee "Hoffentlich begrüßt die Gruppe den Ausruf und bittet darum, mehr zu hören.

Das ist eine andere Art zu denken. Dieses Denken lädt neue Möglichkeiten ein, um sichtbar zu werden. Es denkt, dass das aus der Vielfalt in einer Konversation kommt – innerhalb des Inhalts und unter den Teilnehmern. Dies ist ein Ort, wo Ideen wachsen, wo neue Möglichkeiten entstehen, wo Resilienz aufblüht.

Wir haben nicht immer eine Gruppe, mit der wir uns unterhalten können, aber wir können einen Partner haben, der bereit ist, sich für ein Thema zu engagieren, weil er Sie kennt, Sie ihm vertrauen, da er Ihre Interessen am Herzen hat und sie von Natur aus neugierig sind- immer Fragen stellen. Stellen Sie sich vor, Sie hätten diese Art von Person, die Ihnen beim Denken hilft. Ich nenne diese Person einen Übungspartner. Ihre größte Fähigkeit besteht darin, Fragen zu untersuchen, und weil Sie einander vertrauen, tun diese Fragen nie weh, selbst wenn sie in Ihre Annahmen eingreifen.

• Mitgefühl ist besser als Empathie
• 4 Gründe, warum Ihre Kinder Sport treiben sollten
• 25 Zitate, die dich inspirieren und motivieren
• 3 Wege, Selbstkritik in Selbstmitgefühl zu verwandeln
• 4 Stressarten und ihre Auswirkungen auf Frauen mit hohen Leistungen

Stellen Sie sich vor, Sie hätten auch jemanden, der das größere Bild sieht und Türen für Sie öffnen kann. Manche würden das als Mentor bezeichnen, aber ich nenne sie gerne Begleiter. Sie unterscheiden sich geringfügig von einem Mentor. Sie sind oft Ihr Chef oder Teamleiter. Aufgrund dieser Beziehung sehen sie auch Vorteile für sich, indem sie Ihnen helfen.

Natürlich ist es immer hilfreich, jemanden zu haben, der bereit ist, mit Ihnen kritisch und wertschätzend zu denken. Oft sind sie auf der gleichen Reise wie du, weshalb ich sie Fellow Seekers nenne. Ihr und Ihr Streben nach Selbsterkenntnis und Verbesserung gibt dem Gespräch Impulse.

Drei verschiedene Crew-Mitglieder, jeder mit einem etwas anderen Fokus, der dir hilft zu denken, wirklich zu denken, wenn du musst.

• Sind wir auf der Suche nach Angst?
• Bedeutet das neue Geld?
• Den Druck entspannen: 4 Strategien zur Stressbewältigung
• Negative Gefühle, jedermann?
• Altruismus kann erlernt werden

Weitere Einblicke zum Aufbau Ihrer Crew finden Sie in diesem Blogeintrag auf MadelynBlair.com. Sie können auch daran arbeiten, Ihre widerstandsfähige Führung im Jahr 2016 zu erhöhen, indem Sie der kostenlosen Resilience Brilliance E-Mail-Gruppe beitreten.