Senatorin Tammy Duckworth aus Illinois brachte ihr zehn Tage altes Baby Maile am 19. April 2018 in die Kammer des Senats, eine Premiere für den US-Kongress. Für diejenigen, die männliche Kontrolle mächtiger Institutionen bevorzugen, ist dies ein Schritt in die falsche Richtung. Für diejenigen, die sich für die Rechte der Mutter einsetzen, bedeutet das Fortschritt. Aber die meisten Vorteile gehen eigentlich an Babys.
Die Bedürfnisse von Babys zu respektieren, damit sie normal wachsen und optimal genutzt werden, um eine Priorität für die Gesellschaft zu sein. In den meisten Gesellschaften war die Babypflege für die meiste Zeit der menschlichen Existenz eine Priorität. Und das bedeutete, die Babys immer in Begleitung von Erwachsenen zu halten – in den Armen, auf Wunsch gestillt, auf Babybedürfnisse eingestellt, um das Baby ruhig zu halten.
Für diejenigen, die glauben, dass das Baby ein Klumpen aus Ton ist, der von der elterlichen Autorität geformt wird, klingt das Halten von Babys in der Mitte des Erwachsenenlebens ruinös. Das Gegenteil ist wahr. Babys, die allein gelassen werden, weg von bekannten Bezugspersonen, zeigen biochemisches Leiden (hohes Cortisol), wachsen langsamer und verpassen die epigenetische Formung physiologischer Systeme, die zu bestimmten Zeiten wachsen sollen.
Babys werden sehr unreif geboren und sehen wie Föten bis zum 18. Lebensmonat aus. Es gibt also viel zu wachsen. Sie organisieren ihr Wachstum um, wie sie behandelt werden. Soziale Kapazitäten sollen nach der Geburt wachsen. Babys in Ruhe oder in Not zu lassen, erhöht nicht nur die Stressreaktion (die lebenslang eingestellt werden kann; Lupien et al., 2009), sondern wächst auch nicht in ihrer Sozialität. Empfindliche Zeiten vergehen und hinterlassen Lücken in den grundlegenden Systemen. Das Gehirn wird beschnitten, was nicht verwendet wurde.
Damit der Leser nicht denkt, dass Senator Duckworths Bewegung ungewöhnlich ist, haben Politiker in anderen Ländern auf der ganzen Welt bereits die Barriere gebrochen, Babys in Regierungskammern zu bringen.
Tatsächlich ist es ein wachsender Trend, Babys zur Arbeit zu bringen. Es gibt Unternehmen, die gegründet wurden, um Geschäftsrichtlinien und -praktiken zu erleichtern, um Babys bei der Arbeit minimal störend zu machen.
Babys in das Zentrum des Erwachsenenlebens zu bringen, erfordert Know-how in der Babypflege – wie es ihnen hilft, ruhig zu bleiben. Nachfolgend finden Sie Links zum Know-how:
