Das ist die Quintessenz. Wir neigen dazu zu sagen, dass ein Mann aggressiv ist, wenn er dabei ist, auf die Jugularis seines Gegners zu schlagen, während viele sich auf Frauen beziehen, die sich stattdessen als aggressiv behaupten. Ist das ein doppelter Standard?
Ein starkes Plätzchen
Sonia Sotomayor wurde analysiert, überbewertet, kritisiert, gelobt und erneut analysiert. In einem kürzlich veröffentlichten AP-Artikel wird das Thema Gender ebenso erwähnt wie ihre knallharten Fragen.
Zuallererst geht sie dir gerne ins Gesicht. Mehrere Anwälte haben berichtet, dass sie, wenn Sie unvorbereitet gehen, Sie lebend essen wird. Obwohl das politisch nicht korrekt erscheint, was würden Sie bevorzugen? Eine Richterin, die unvorbereitet und desinteressiert auf die Bank geht, bereit für den nächsten Fall, damit sie um 17 Uhr nach Hause gehen kann, oder jemand, der ihre Arbeit ernst nimmt und den Intellekt und Neugierige hat, sich vor dem Machen so viel wie möglich zu erkundigen eine gute Entscheidung? Die meisten von uns würden jemanden bevorzugen, der die schwierigen Fragen stellt und ihre Hausaufgaben macht, bevor er zur Arbeit geht. Sich zurückzulehnen und angesprochen zu werden, gefällt mir nicht. Wenn Anwälte sie mit der Absicht erreichen, zu einer einfachen Entscheidung zu kommen, dann verdienen sie, in Frage gestellt zu werden, bis die Löcher in ihrer Argumentation offensichtlich werden.
Zweitens wird sie als auf das bestmögliche Ergebnis des Problems konzentriert beschrieben. Das bedeutet, dass sie den Anwälten die Möglichkeit gibt, ihre Meinung zu ändern, während sie ihre Hausaufgaben macht. Das bedeutet nicht, dass sie lahme Antworten auf ihre Fragen akzeptiert, sondern dass sie auf eine Meinung wartet, die die verschiedenen Probleme, die sie mit einem Fall sieht, berücksichtigt. Denken Sie, dass diese Einstellung zu besseren oder schlechteren endgültigen Entscheidungen und Erklärungen führt? Und bedeutet das, dass sie mehr oder weniger voreingenommen über das Endergebnis ist? Bisher haben sich Anwälte zwar zu ihrer selbstbewussten Befragung geäußert, aber niemand hat sie beschuldigt, unfair zu sein. Ist sie voreingenommen?
Würdest du es bevorzugen, wenn eine leise sprechende Person nette Fragen stellt? Oder bevorzugen Sie jemanden mit einem stumpfen Stil, der schwierige Fragen für harte Fälle stellt? Viele bevorzugen Weichheit, die in political correctness über Assertive, Target und Candid Styles verpackt ist. Bei der Auswahl von Sotomayor wissen wir, dass sie im Vorfeld hart ist. deshalb ist es nicht nötig zu sagen, dass sie jemals falsch verstanden hat. Es sieht so aus, als würde diese Dame sagen, was sie denkt und denkt, was sie sagt.
Gedanken? Würdest du einen "netten" Chef bevorzugen, der dich nicht antreibt oder der sich nicht dazu verpflichtet, Dinge zu erledigen, oder würdest du stattdessen einen harten Chef wählen, der fair ist, gut ist und Dinge erledigt?