DIE SPLIT OHR: DER WEIBLICHE VORTEIL
Audrey Nelson PhD
Zuhören ist ein Teil der weiblichen Arbeitsbeschreibung und die Schlüsselkomponente bei der Erleichterung zwischenmenschlicher Beziehungen. Der bekannte Pferde-Verhaltensexperte Monty Roberts hat Beobachtungen einer Alpha-Stute gemacht, die einer Herde wilder Mustangs Disziplin angetan hat. Er bemerkte, dass die Stute, wenn sie einem abtrünnigen und missbrauchenden jungen Hengstfohlen gegenüberstand, ein Ohr nach vorne und ein zurück hielt, als ob sie ihre Aufmerksamkeit geteilt hätte. Das nach hinten gerichtete Ohr zielte auf den Rest der Herde und besonders auf ein junges Fohlen, das dieses Fohlen gerade getreten hatte. Das Vorderohr wurde auf dem "bösen Jungen" Colt trainiert. Ich glaube, das ist vergleichbar mit dem Split oder Doppelohr, das wir bei Frauen beobachten. Menschliche Frauen haben die Fähigkeit, "mit zwei Ohren zu hören". Zu einem bestimmten Zeitpunkt können sie auf zwei oder mehr verschiedene Ebenen aufmerksam sein.
Eine Frau hört die verbale Botschaft wie ein Mann, aber sie liest auch zwischen den Zeilen, um Gefühle abzufangen. Das ist ihr sozio-emotionales Ohr. Sie bewertet Mimik, Stimme, Gestik und Haltung – das ganze Repertoire des nonverbalen Verhaltens – und zieht daraus sowie aus den Worten des anderen Schlüsse. Die Fähigkeit der Frauen, die Flow-Interaktion zu bewältigen, wirklich zu hören und zu hören, was die Leute sagen, und Informationen von anderen auf nicht-bedrohliche Weise zu sammeln, ist eine Stärke und ein Teil der sozialen Pflege, die Frauen täglich leisten. In der Arbeitswelt betrachten die meisten die Teilnahme von Untergebenen als wesentlich für die effektive Beeinflussung des Personals. Aber wir beobachten diese Fähigkeit auch jede Nacht am Esstisch, wo eine Frau versucht, den Gesprächsfluss so zu regulieren, dass sie ihr zurückhaltendstes Kind mit einbezieht und ihr frühreifstes Kind davon abhält, das Gespräch zu dominieren!
Warum hören Frauen anders? Ein Teil der Antwort kann an die Struktur des Gehirns gebunden sein. Bei den Frauen liegen die emotionalen Reaktionen in beiden Hemisphären des Gehirns, die mit dem Corpus Callosum verbunden sind, einem dicken Nervenfaserbündel, das bei Frauen dicker ist als bei Männern. Diese Fasern erleichtern den Austausch von Informationen zwischen den beiden Gehirnhälften. Laut Genetik-Expertin und Fernsehproduzent Anne Moir "bedeutet dies, dass mehr Informationen zwischen der linken und rechten Seite des weiblichen Gehirns ausgetauscht werden" als das männliche Gehirn. Je mehr Verbindungen man hat, desto fließender ist es, Emotionen zu verstehen. "
Wie vorauszusehen ist, nimmt die Anthropologin Helen Fisher eine eher anthropologische Perspektive der weiblichen Hörübigkeitsüberlegenheit an. Aus ihrer Sicht, vor Millionen von Jahren auf dem Grasland von Afrika, blieben Frauen um den Herd, wenn Männer monatelang auf der Jagd gingen. Die akute Hörempfindlichkeit einer Frau entwickelte sich wahrscheinlich aufgrund ihrer Babys – sie musste auf ihre Schreie hören, während sie sich vor Feinden verteidigte.
Ich würde argumentieren, dass, da ein großer Teil des weiblichen Überlebens und der Geschlechtsrollenverschreibung von der Fähigkeit abhängt, die nonverbalen Hinweise anderer zu kodieren und zu decodieren, Frauen ihre Hörfähigkeiten effektiver entwickeln mussten. In der Tat hat Gloria Steinem vorgeschlagen, dass die so genannte "Intuition" der Frauen (oder "Gedankenlesen", wie einer meiner männlichen Umfrageteilnehmer es ausdrückt) keine außergewöhnliche Fähigkeit ist, sondern ein Nebenprodukt ihres besser entwickelten Zuhörens Kompetenzen.
Viele Männer fühlen sich bedroht durch die Fähigkeit einer Frau, mehr von der Kommunikation zu erfahren als sie. Sie mögen es nicht. Sie werden die Frau beschuldigen, zu viel in ihre verbalen Aussagen gelesen zu haben. "Nun, so fühle ich mich nicht!", Werden sie protestieren. Aber Frauen achten auf die Nonverbale, die das Verbal qualifizieren. "Du sagtest, dass du die Möbel nicht magst, die ich ausgesucht habe", könnte eine Frau sagen, "aber hier ist, was ich wirklich denke, geht mit dir weiter."
Darüber hinaus wollen Männer nicht auf all die Details hören, die Frauen teilen müssen, besonders in Geschäftssituationen. "Was ist das Endergebnis?" "Auf den Punkt kommen!" Wurden aus der männlichen Kultur heraus geboren, als Reaktion auf Frauen, die immer weiter gingen. Männer beschweren sich zu mir: "Frauen übersprechen." "Sie müssen über alles reden und sie müssen das Thema zu Tode prügeln." Ein Manager erzählte mir, dass seine Kollegin ihm ausgezeichnete Einblicke in ihren jeweiligen Chef vermittelte. "Allerdings", sagte er, "es war viel mehr als ich brauchte oder hören wollte!" Da Frauen prozessorientiert (und nicht zielorientiert) sind, glauben Männer, dass sie zu leicht abgelenkt sind. Dies erhöht die Glaubwürdigkeitslücke zwischen den Geschlechtern.
Die Lösung? Frauen können sich bemühen, ihre Kommunikation kurz und bündig zu halten. Es ist ratsam, auf übertriebene Worte zu verzichten. Dies ist wirklich ein Fall von weniger ist mehr; Die Männer in ihrem Leben hören vielleicht besser mit weniger zu! Präziseres Sprechen zu lernen ist gleichbedeutend mit dem Lernen, ein guter Redakteur des eigenen Schreibens zu sein. Der einzige Kontext, in dem eine Frau exzessive Formulierungen verwenden sollte, ist, wenn sie mit Frauengruppen spricht oder mit ihren Freundinnen zu Mittag isst.
Wenn eine Frau beschuldigt wird, zu lange weiterzumachen, oder wenn ihr gesagt wird, dass sie "nur zum Endergebnis kommen soll", sollte sie lernen, einen Pyramiden-Antwort-Stil zu verwenden: Zuerst mit nur einem Wort oder einem Satz antworten. Auf die Frage "Wird der Bericht pünktlich fertig?" Lautet die richtige Antwort: "Nein, ist es nicht." Sie kann dann mit Details in zwei bis vier weiteren Sätzen arbeiten, indem sie einen Aufzählungsstil und kurze, prägnante Sätze. "Die Computer waren ausgefallen. Wir konnten sie drei Tage lang nicht bekommen. . . "Und so weiter, anstatt eine langatmige Geschichte über die Misserfolge und Erfolge des Projekts zu geben, bevor es zur Sache kam.
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