Quail Ridge Books of Raleigh beauftragte mich mit einer Reihe von offenen Diskussionen über Probleme der Neo-Diversität in der Raleigh Community. Wir haben zwei dieser "Was läuft" Foren in der Buchhandlung geöffnet. Forum 3 sollte "Islamophobie in der Raleigh Community" sein, musste aber wegen Winter-Storm-Jonas abgesagt werden.
Da ich das kommende Forum 3 auf meiner Facebook-Seite angekündigt hatte, fühlte ich mich verpflichtet, die Absage anzukündigen. Ich habe das mit diesem Beitrag getan:
"ABGEBROCHEN! Islamophobie-Diskussion in Quail Ridge Books an diesem Sonntag, 24. Januar 2016 ist ABGESAGT. Zu viel Eis, Reisen zu tückisch. Ich werde alle wissen lassen, wann es neu geplant wird.
Übrigens, ich wünschte, wir könnten die Islamophobie einfach ABBRECHEN. Aber es ist nicht so einfach, also stehe immer für die Menschlichkeit des anderen ein … das ist die interpersonale Antwort. "
Apropos Aufhebung der Islamophobie … kurz nachdem ich diese Ankündigung gepostet habe, habe ich auf meinem Universitätskonto diese E-Mail von einem aktuellen Studenten gefunden, der um Hilfe bittet. Mein Schüler schrieb:
"DR. Nacoste, ich bin in deiner PSY 411, Interdependenz und Rennklasse. Ich maile Ihnen in der Hoffnung, dass Sie mir helfen können, besser auf eine Situation zu reagieren und zu verstehen, die ich selbst an diesem Wochenende gefunden habe. Ich weiß, dass ich während unseres Kurses mehr lernen werde und wenn ich bis dahin warten muss, ist es in Ordnung! Ich wollte nur, dass du weißt, dass meine bisherigen Erfahrungen in deinen Kursen meine Denkweise verändert haben und ich habe es erst bemerkt, als sich die folgende Situation zeigte. Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe."
Dann beschrieb sie die zwischenmenschliche Situation, die sie erlebte:
"Am vergangenen Wochenende verbrachte ich Zeit mit meinen Mitbewohnern und sah mir Filme an, als wir auf den sehr beliebten Film American Sniper stießen. Nun, meine Mitbewohner sind sehr rechte politische Befürworter und äußern ihre Liebe zu Filmen wie diesen. Ich, ein bisschen gemäßigter, genieße alle Arten von Filmen und bin auch stolz auf mein Land, wie es die Amerikaner tun sollten. So dachte ich, der Film würde Spaß machen.
Als der Film jedoch weiterging, wurde ich ziemlich unbehaglich und leicht wütend, als von meinen Freunden bigotte Kommentare über die gesamte islamische Gemeinschaft ausgesprochen wurden. Kommentare wie "sie sollten alle sterben", "sie werden gelehrt, uns zu hassen, und ihnen wurde beigebracht, sie zu tolerieren" und "sie wollen sie in unser Land lassen, sie müssen einfach VERLASSEN".
Sich der Vielfalt auf dem Campus zu stellen und sogar an verschiedenen Veranstaltungen teilzunehmen, die es mir ermöglichen, mit anderen zu interagieren, die sich von mir unterscheiden, hat mir gezeigt, dass diese Art von Haltung inakzeptabel ist. Ich versuchte einzugreifen und mich darauf zu konzentrieren, dass die Schauspieler im Film Terroristen darstellten, nicht die muslimische Bevölkerung. Es war ihnen egal. Ich wusste, dass ich weggehen musste, während mich die Wut verzehrte. Ich liebe meine Mitbewohner und ich weiß, dass das alles erstaunliche Menschen sind. Aber wie kann ich ihnen besser helfen, diese verrückten Ideen und Kommentare loszuwerden? "
In gewisser Weise war ich überrascht, so früh im Semester eine solche E-Mail zu bekommen. Normalerweise dauert es etwas länger, bis der Unterricht beginnt, meine Schüler zu schlagen, aber ich habe bereits bemerkt, dass diese Klasse von 46 Neo-Diverses (ein Bi-Rasse, weiblich, männlich, arabisch, weiß, Latino / Hispanic, schwarz , bisexuelle, Mischung von) Studenten ist bereit zu lernen, als es normalerweise der Fall ist. Früh oder nicht, wenn ich eine E-Mail von irgendeinem meiner Schüler über diese Art von Situation bekomme, antworte ich schnell.
Zu diesem Schüler schrieb ich:
"Glaub es oder nicht, du hast das sehr gut gehandhabt. Ja, im Laufe des Semesters werde ich Ihnen und den Klassenstrategien für den Umgang mit zwischenmenschlichen Momenten wie dem von Ihnen beschriebenen beibringen. Verstehen Sie, dass dies das grundlegende zwischenmenschliche und gruppenübergreifende Problem ist, das unser ganzes Land zu durchstehen versucht, und nicht nur Eisstürme, die auf unsere amerikanischen muslimischen Brüder und Schwestern abzielen. Wählen Sie eine Gruppe aus, sagen Sie Frauen, und jemand lässt seine Gruppenvorurteile in das Sprachverhalten und die schlimmsten Formen der Bigotterie (Verhaltensausdruck von Antigruppenvorurteil) fallen.
Wieder hast du deine Situation auf eine der Arten behandelt, die ich lehren werde. Manchmal muss man einfach die Hölle hinter sich lassen. Niemand muss Intoleranz tolerieren.
Die Strategie, die ich der Klasse beibringen werde, vermeidet es, den Leuten zu sagen, dass sie falsch liegen. Das funktioniert nie. Die Strategie, die ich dir und deiner Klasse beibringen werde, besteht darin, den Personen, mit denen du interagierst, zu zeigen, wie sehr es dir weh tut, diese Art von Klischee zu hören, diese Art von Bigotterie gegenüber einer ganzen Gruppe von Menschen. Sag einfach so etwas wie "Es tut mir leid, aber ich finde diese Art von Sprache / Stereotype-Offensive. Es tut mir weh."
Das ist es. Wenn die Menschen, mit denen Sie interagieren, sich um Sie und Ihre Gefühle kümmern, sollte diese Art von Aussage eine Rolle spielen.
Übrigens, ein Teil von dem, was ich lehre, ist, dass man die Menschen im Moment nicht umerziehen (verändern) kann. Sprechen Sie für sich selbst, sprechen Sie Ihre Gefühle, und das ist alles, was Sie in diesem Moment tun können. Wenn die Person oder Personen dir sagen, dass du unrecht hast, so zu fühlen, oder sich offensichtlich nicht darum kümmert, was du fühlst, streite nicht, geh einfach zur Hölle.
Ich bin sehr stolz auf die Art und Weise, wie du dich selbst behandelt hast. Und ich bin so glücklich, dass du in meiner Klasse bist. "
Als ich die Absage der Islamophobie-Diskussion, die bei Quail Ridge Books passieren sollte, veröffentlichte, beendete ich meinen Beitrag mit den Worten:
"Übrigens, ich wünschte, wir könnten die Islamophobie einfach ABBRECHEN. Aber es ist nicht so einfach, also stehe immer für die Menschlichkeit des anderen ein … das ist die interpersonale Antwort. "
Jetzt weißt du genauer, was ich meinte. Setzen Sie sich in Ihren alltäglichen sozialen Interaktionen für die Menschlichkeit aller Menschen ein. Wie Martin Luther King Jr. sagte,
"Die größte Tragödie dieses Zeitalters werden nicht die erbärmlichen Worte und Taten der Kinder der Finsternis sein; aber die entsetzliche Stille der Kinder des Lichts. "
#adulting #neodiversity #Islamophobie
Dr. Rupert Nacoste ist Alumni Distinguished Undergraduate Professor für Psychologie an der North Carolina State University. Sein jüngstes Buch ist "Über Diversität denken: Wie wir uns von Angst zu Respekt bewegen können".
