Karriere-Tipps für Jungen Eltern: Ihm helfen, Karrieren zu erkunden

Quelle: Der Fotograf, Public Domain

Karriereberatung für Mädchen und Frauen ist reichlich vorhanden. Es gibt viel weniger für Jungen und Männer, die heute kämpfen, daher diese Serie.

In der ersten Tranche habe ich erklärt, dass es hilfreich für die Entwicklung eines moderaten Selbstwertgefühls ist, wenn es darum geht, einem Sohn zu helfen.

Heute biete ich Ideen an, wie Eltern ihren Söhnen helfen können, eine Reihe von Karrieren zu entdecken und dann erste Schritte in Richtung ihrer vorläufigen Berufswahl zu unternehmen. Im Gegensatz zu der vorherigen Rate sind die meisten Ratschläge hier auf Eltern von Mädchen anwendbar.

Heigng Ihr Kind identifizieren Stärken und vielleicht Interessen. Die Interessen der meisten Kinder verändern sich signifikant bis ins Erwachsenenalter. Das heutige Interesse an Dinosauriern und Gewehren könnte einer Leidenschaft für Videomacher oder dem Börsengang weichen. Stabiler sind die Stärken: Welche davon definieren Ihr Kind am besten: Hands-on, investigativ, künstlerisch, sozial, unternehmerisch oder detailorientiert? Nicht sicher? Halte deine Antenne für Hinweise offen.

• Individuelle Rechte werden wahrscheinlich als Arbeitsplatztrend fortgeführt
• Wie man Konflikte im Klassenzimmer angehen kann
• Wie man Freunde, Feinde, Frenemies und Bullies findet
• Hunde am Arbeitsplatz
• Mächtige Frauen kommen an

Viele Jungen sind von praktischen Karrieren angezogen. Achten Sie auf Vorurteile gegenüber Blue-Collar-Versionen. Oft können diese nicht-Offshore-fähigen Karrieren, zum Beispiel Robotik oder Medizintechnik, lohnend, lukrativ und mit weniger Konkurrenz für gute Jobs als in vielen Angestelltenkarrieren sein.

Der Computer

Kinder.gov. Für Kinder ab 12 Jahren ist Kids.gov ein großartiger Ort, um Karrieren zu entdecken: Es enthält einfache Beschreibungen und Videos zu Dutzenden beliebter Karrieren. Es enthält auch einen Link zu Karrierebewertungen und Links zu Colleges und anderen Schulen, um in dieser Karriere geschult zu werden. Und es ist alles kostenlos. Die meisten Kinder profitieren von einem Erwachsenen, der den Prozess leitet, zumindest bis er eingetaucht ist.

• Job Unzufriedenheit und Internet-Nutzung auf dem Vormarsch
• Karrieretipps für Eltern der Jungen: Auf Hochschule und anderen Wahlen
• Was tun mit diesem Urlaub Geschenkkorb?
• Mobbing am Arbeitsplatz
• Mobbing @ Arbeit

Naviance, Online-Software für Schüler an vielen Gymnasien, hilft Studenten, über ihre Stärken und Persönlichkeiten zu erfahren, Karrieren zu entdecken, akademische Planung für diese Karriere zu machen, geeignete Colleges zu finden, die passen und College-Anwendungen zu verwalten.

Wenn Ihre Schule keine Naviance oder einen Konkurrenten wie Eureka hat, sollten Sie das $ 19.99-Monatsabonnement für Eureka kaufen.

Sehen Sie auch, ob die Schule Ihres Kindes über Nepris verfügt – es bringt Fachleute in einer Vielzahl von Karrieren online in jeden Klassenraum mit einem Computer. Sie geben Vorträge über ihre Karriere und beantworte Fragen.

Bringen Sie Ihr Kind zu Ihrem Arbeitsplatz und dem Ihrer Freunde und Familie, etc. Während Sie Besorgungen mit Ihrem Kind machen, weisen Sie auf Menschen bei der Arbeit hin und überlegen Sie, ob Sie der Person ein paar Fragen zu ihrem / ihrem Arbeitsleben stellen sollten oder besser, ob Sie es können Lass dein Kind es tun. Es mag ein bisschen komisch erscheinen, in Karrierefragen zu starten, damit Sie mit dem beginnen können: "Ich helfe meinem Kind, mögliche Karrieren zu erforschen. Würde es Ihnen etwas ausmachen, wenn er oder ich Ihnen ein paar Fragen stellen? "Fragen könnten sein: Was ist das Beste und Schlechteste an Ihrem Job? Wie sieht ein typischer Tag aus? Was könnte mich an Ihrem Job überraschen? "Wie haben Sie von dieser Art von Arbeit erfahren? Wie hast du dafür trainiert? Wie hast du diesen Job bekommen?

Nachschul- und Sommeraktivitäten

Altehrwürdige erste Jobs wie Rasenmähen und, ja, der alte Limonadenstand, lehren wertvolle Fähigkeiten, aber diese können schnell einen Punkt abnehmender Erträge erreichen. Überlegen Sie also, ob Sie Ihrem Kind helfen können, einen außerschulischen Job oder eine freiwillige Chance in einem Bereich zu finden, der potentielle berufliche Interessen hat. Die wahrscheinlichste Quelle für eine solche positive Erfahrung können Sie, Ihre Freunde, Ihre Familie und die Eltern Ihres Kindes sein.

Natürlich sind Sommercamps wertvoll und machen Spaß. Aber für einige High-School-Sommer, erwägen Sie, Ihr Kind in einem Karriere-explorativen Programm einzuschreiben. Einige Schulbezirke und gemeinnützige Organisationen bieten sie an. Zum Beispiel, Unternehmen für High School-Studenten in San Francisco verbindet High-School-Junioren und Senioren mit einem passenden, Mentor-betreutes Praktikum in einem Business, Non-Profit, Krankenhaus, Forschungseinrichtung, Anwaltskanzlei, Regierungsbehörde, etc.

Nachbesprechung . Solche Erfahrungen können im einen Ohr eines Kindes und im anderen des anderen gehen. Debrief also regelmäßig mit Ihrem Kind: Was hat Ihnen gefallen und nicht gefallen? Was hast du über diese Karriere gelernt? Über dich?

In der nächsten Folge dieser Serie diskutiere ich, wie Eltern ihrem Sohn (oder ihrer Tochter) helfen können, sich für eine kluge Wahl nach der Highschool zu entscheiden, einschließlich der Wahl und des Zugangs zu einer Hochschule, die den Weg zum beruflichen Erfolg ebnet.

Marty Nemko ist Berufsberater und Mitglied der Koalition für ein Weißes Haus Rat für Jungen und Männer. Seine Biographie ist in Wikipedia.