Ignoranz ist Glückseligkeit. Wissen ist Macht. Macht es dir gut, gesund zu sein? Nicht immer.
Laut einer neuen globalen Umfrage, deren Ergebnisse in den USA von GfK Custom Research North America veröffentlicht wurden, waren US-Mitarbeiter mit Doktortiteln am stärksten mit 38 Prozent der Befragten beschäftigt. verwandter Stress (29 Prozent) und das wankendste Publikum bei der Work-Life-Balance (33 Prozent). Je mehr Sie wissen, desto mehr Menschen verlassen sich darauf, dass Sie es wissen … und noch mehr.
Vielleicht ist es nicht überraschend, dass diejenigen mit Master-Abschluss sich häufiger Sorgen über Stress machen (39 Prozent), während ihre Work-Life-Balance weniger bedenklich erscheint (25 Prozent) als ihre Doktoranden.
Es scheint, dass Befragte mit weniger als einer Highschool-Ausbildung am seltensten mit ihrer Arbeit beschäftigt waren, was nicht überraschend ist. Nur jeder Vierte behauptete, er sei sehr engagiert. Interessanterweise spielten auch Alter und Industrie eine große Rolle bei den Engagements. Wie ich an anderer Stelle über ältere Arbeitnehmer geschrieben habe, tendieren sie zur engagiertesten Masse (35 Prozent waren "sehr engagiert").
Die vier am stärksten engagierten Mitarbeiter kamen aus folgenden Branchen:
Die am wenigsten engagierten kamen aus den folgenden Branchen:
Manager (35 Prozent) zeigten mehr Engagement als Manager (21 Prozent), während diejenigen, die Manager führen, das größte Engagement zeigten (60 Prozent).
Ich denke, wir sagen den Leuten wirklich, was sie tun sollen!
Wissensarbeiter und die "kreative Klasse" erliegen dem Druck der heutigen Welt. Wir müssen uns selbst retten, indem wir langsam in unser Leben injizieren, egal wo wir uns in der Befehlskette befinden. Engagement ist gut. Also ist das Ausklinken von Zeit zu Zeit.
