Wenn Sie über die Zukunft Ihrer psychologischen Karriere nachdenken, können Sie sich schnell in eine akademische Vollzeitstelle, einen Forschungsjob bei einer Universität oder einem privaten Forschungszentrum oder einen nichtakademischen Job bei einer Nonprofit- / Nichtregierungsorganisation begeben. Diese Optionen können jedoch immer knapper werden, da die sich ständig verändernde Wirtschaft viele dieser Unternehmen zwingt, ihre operativen Budgets zu reduzieren und Einstellungsstopps zu verhängen. Unter Berücksichtigung dieser Umstände müssen die in Post-Doc-Programmen oder Fellowships gefundenen Möglichkeiten in den ersten Jahren außerhalb der Graduiertenschule in Betracht gezogen werden.
Zugegeben, eine Ausbildung oder Fellowship-Position wird nicht so viel wie eine professionelle Position in einem akademischen oder Forschungsstandort zahlen, aber es gibt ein paar Vorteile von Post-Doc-Training, die nicht sofort offensichtlich sein werden, wenn Sie den Vorschlag untersuchen. Jeder Doktorand hat in den letzten Jahren so viel Wissen wie möglich über Theorie und Praxis in seinem spezifischen Tätigkeitsbereich gesammelt. Diese Lektionen beinhalteten das Verständnis für die Feinheiten des Forschungsdesigns, die Komplexität des Unterrichts sowie die Nuancen der Therapie. Graduiertenausbildung dient als Grundlage für unsere zukünftige Arbeit. Über diese und andere Bereiche der psychologischen Forschung, Theorie und Praxis gibt es jedoch immer mehr zu lernen.
Postdoc-Arbeiten ermöglichen es uns, unsere Praxis in den einzelnen Methoden (qualitativ oder quantitativ) oder Richtungen in der Forschung zu vertiefen und zu verfeinern. Oftmals haben die Trainingseinrichtungen einen sehr spezifischen Fokus auf die psychologischen Aspekte einiger medizinischer oder sozialer Probleme unserer Zeit. Einige Beispiele sind HIV / AIDS, Brust- oder Prostatakrebs, Gewalt gegen Frauen, Herzerkrankungen. Durch den zusätzlichen Ausbau der eigenen Fähigkeiten setzen wir unsere Entwicklung als Psychologin in spezialisierten Forschungsbereichen fort, die direkt zur Verbesserung der therapeutischen Behandlung oder zum besseren Verständnis der psychologischen Probleme beitragen können, die sich auf die medizinische Behandlung oder den fehlenden Zugang auswirken können zu ihm.
Darüber hinaus befinden sich Post-Doc-Ausbildungsstätten in staatlichen, medizinischen oder Universitätszentren, die Zugang zu Forschungspopulationen bieten, die wir normalerweise anderswo nicht haben. Diese Einrichtungen führen manchmal internationale Forschungen oder Studien durch, die andere Möglichkeiten bieten, in andere Länder zu reisen und mit einer Bevölkerung zu arbeiten, die direkt von den Ergebnissen Ihrer Untersuchungen beeinflusst wird.
Schließlich können Post-Doc-Schulungen in Bereichen des öffentlichen Dienstes wie psychologische Perspektiven von gesundheitlichen Ungleichheiten oder psychischen Störungen für Rückzahlungspläne des Bundes (LRP) in Frage kommen. Solche Programme, die in der Regel zwei Jahre dauern, verzeihen einen Prozentsatz Ihrer Bundesstudentendarlehen im Austausch für jedes Jahr der öffentlichen Dienstarbeit bis zu einer bestimmten Anzahl von Jahren. Das NIH-Programm wird Darlehensschulden in Höhe von 35.000 US-Dollar pro Dienstjahr vergeben (bis zu 70.000 US-Dollar). Nach Abschluss der ersten Service-Phase können Sie um zusätzliche Darlehensrückzahlungen konkurrieren. Dieser Vorteil kann dazu beitragen, einen Teil der finanziellen Belastung zu verringern, die die Graduiertenschule verursachen kann.
Wenn Sie sich entscheiden, ein Postdoc-Stipendium oder Ausbildungsprogramm zu verfolgen, ist ein guter Ausgangspunkt, eine Internet-Suche mit dem Stichwort – Postdoc-Stipendien – dann beginnen, die verschiedenen Programme sortiert, die aufgeführt sind. Sobald Sie einige Programme gefunden haben, die Ihren Interessen entsprechen, können ihre Websites mehr Informationen über ihre Teilnahme am bundesstaatlichen Darlehensrückzahlungsprogramm sowie über andere Details über ihre Programme zur Verfügung stellen.
Wenn man diesen ersten Job nach der Graduate School betrachtet, sind Gehalt und Sozialleistungen möglicherweise nicht die einzigen Dinge, über die man nachdenken muss, wenn man eine Beschäftigungsmöglichkeit evaluiert.