Warum Produktivität kontraproduktiv ist

Ein Lebensberater sagt, sie sei "sehr leidenschaftlich in Bezug auf persönliche Produktivität". Hunderte von anderen bezeichnen sich selbst als Produktivitäts- und Zeitmanagement-Experten. Unter Tausenden von Schlagworten ist Produktivität die etablierteste und begehrteste.

Aber was heißt das eigentlich?

Nach dem Oxford Dictionary bedeutet Produktivität "die Effektivität des produktiven Aufwands, insbesondere in der Industrie, gemessen an der Produktionsrate pro Inputeinheit." Übersetzung: Produktivität ist, wie viel wir mit einer bestimmten Zeit produzieren können Anstrengung.

Die Prämisse der Produktivität ist, dass mehr gut ist.

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Quelle: Pexels

Aber in einer Wirtschaft, die zunehmend von Maschinen dominiert wird, die unseren Output pro Input-Einheit total schulen, ist der Versuch, produktiv zu sein, ein verlierendes Spiel. Die Maschinen haben "mehr" abgedeckt. Um sich von anderen abzuheben, müssen wir besser produzieren: besseres Denken, bessere Politik, bessere Kunst, bessere Maschinen.

Kurz gesagt, um in der heutigen Belegschaft vorwärts zu kommen, spielt die Quantität keine Rolle. Qualität tut es. Georgetown University Professor Cal Newport, dessen ausgezeichnetes Buch Deep Work meine Gedanken hier beeinflusst hat, erklärte kürzlich in einer E-Mail, dass "tiefe, kühne Ergebnisse die einzige Währung sind, die zählt".

Und dennoch, beim Versuch, unsere Produktivität zu steigern, verfolgen wir "Hacks" wie:

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• "Erstellen Sie eine Produktivitäts-Playlist."
• "Hören Sie TED Gespräche über Produktivität."
• "Renoviere dein Zimmer."
• David Allens 2-Minuten-Regel, bei der Sie sich sofort um eine eingehende Aufgabe kümmern (z. B. eine E-Mail), wenn Sie dies in zwei Minuten oder weniger erreichen können.
• Forest, eine App mit einem wachsenden Baum, der nach 30 Minuten produktiver Arbeit blüht.
• Die Pomodoro-Technik, bei der eine animierte Tomate Ihnen sagt, wann Sie anfangen und aufhören zu arbeiten.
• Trello, wo du mehr Zeit damit verbringst, deine Listen zu schminken als zu arbeiten.

Diese Hacks und Hunderte anderer dulden, dass sie das Schwierige und Wichtige durch das Einfache und Schnelle ersetzen. Was sie letztlich erreichen, ist nicht der Fortschritt bei einem großen, wichtigen Ziel, sondern das Gefühl von Produktivität.

Laut einem Autor auf Happier.com: "Es gibt einen riesigen Unterschied zwischen einem Tag, der produktiv ist und einem, der sich ärgerlich nicht so anfühlt, und der Unterschied liegt nicht nur in der Menge an Dingen, die man erledigt: es geht darum, wie man sich fühlt . "

Das Problem, dem Produktivitätsgefühl nachzuspüren, ist Lügen. Was sich produktiv anfühlt, ist das Beantworten von E-Mails, das Verwenden von Produktivitäts-Apps, das Ausführen von Besorgungen und das Ausführen von Verwaltungsaufgaben. Das letzte Mal, als ich mich hochproduktiv fühlte, habe ich die Arbeit aufgegeben, um den Container-Laden zu durchsuchen und meine bereits makellose Wohnung zu putzen.

Eine wirklich wichtige Arbeit, die uns auszeichnet und unserem persönlichen, professionellen und globalen Geschäftsergebnis dient, fühlt sich auf der anderen Seite häufig entmutigend und unbefriedigend. Nichts wichtiges kann in zwei Minuten voll erreicht werden. In der Tat bedeutet produktives Arbeiten jeden Tag etwas zu opfern, für das es sich lohnt produktiv zu sein.

Zusammenfassend ist Produktivität ein veralteter Zweck und ein irreführendes Gefühl. Jagen macht uns unproduktiv gegenüber dem, was wirklich zählt.

Vielleicht ist es ein besseres Ziel, bei und in der Nähe des Dinges zu bleiben, das sich langsam, widerwillig und schließlich verändert.