Was ist deine politische Einstellung?

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Sehen Sie politische Themen als gut oder schlecht an – Erfolge oder Misserfolge?

Oder sind sie alle Gelegenheiten zu lernen und zu wachsen?

Im Bestseller Buch Mindset: The New Psychology of Success beleuchtet die Stanford-Professorin Carol Dweck einen wesentlichen Unterschied in unseren Ansichten über Lernen und Erfahrung. Denkweise ist eine bahnbrechende Idee, die uns helfen kann, Situationen zu verstehen, die Veränderung, Wachstum und Lernen beinhalten. Und das Konzept der Denkweise kann dazu verwendet werden, wie wir uns politischen Themen nähern. Politische Botschaften sind auf dem Vormarsch. Es ist wichtig, nicht nur zu verstehen, was die Leute sagen – sondern auch die Denkweise, die ihre Argumentation motiviert. Denkweise kann dir helfen, deine eigenen politischen Überzeugungen besser zu verstehen.

Nach über zwei Jahrzehnten Leistungsforschung stellt Dweck fest, dass Menschen einen von zwei grundsätzlich unterschiedlichen Lernansätzen haben: die fixe Denkweise und die Wachstumsmeinung. Diese grundlegende Unterscheidung macht einen großen Unterschied darin, wie wir uns einer Vielzahl von Zielen, Aufgaben und Problemen nähern.

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Schüler mit einer festen Denkweise glauben, dass ihre grundlegenden Fähigkeiten, Intelligenz und Fähigkeiten Eigenschaften sind, die nicht geändert werden können. Sie haben eine bestimmte Menge und das ist es, und so sind ihre Ziele darauf ausgerichtet, intelligent auszusehen und niemals dumm auszusehen. Sie wählen Situationen, in denen sie erfolgreich sein können, und vermeiden solche, bei denen sie scheitern könnten. Eine feste Denkweise funktioniert gut genug, wenn Sie viele dieser positiven Eigenschaften haben. Es wird angesichts des Scheiterns problematischer. Menschen mit einer festen Einstellung neigen dazu, Versagen als eine Diagnose ihres Wertes zu sehen. Sie setzen das Scheitern damit gleich, schlecht oder dumm zu sein – so werden sie angesichts des Scheiterns gelähmt.

In einer Wachstumskultur verstehen die Schüler, dass ihre Talente und Fähigkeiten durch Anstrengung, gute Anleitung und Beharrlichkeit entwickelt werden können. Sie denken nicht unbedingt, dass alle gleich sind, oder jeder kann ein Genie sein, aber sie glauben, dass jeder schlauer werden kann, wenn er daran arbeitet. Studenten mit einer Wachstumsmeinung haben eine Leidenschaft dafür, sich selbst auszudehnen und auszuhalten, und vor allem, wenn es nicht gut läuft. Dies ist die Denkweise, die es den Menschen ermöglicht, selbst in den schwierigsten Zeiten erfolgreich zu sein. Zu den Vorteilen einer Wachstumsmeinung gehören ein verbessertes Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen, eine geringere Abhängigkeit von Stereotypen, weniger Perfektionismus, mehr Freude am Lernprozess und geringere Enttäuschung durch Rückschläge.

Wie können wir dieses Konzept der Denkweise nutzen, um zu verstehen, wie wir politische Themen wahrnehmen?

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In einer festen Denkweise beurteilen Menschen vergangene Ereignisse entweder als Erfolge oder als Misserfolge. Sie schreiben das Ergebnis entweder guten oder schlechten Einflüssen zu. In Planungsstrategien versuchen sie, das, was sie für schlecht halten, zu eliminieren und das Gute zu akzentuieren, damit sie in Zukunft nicht versagen können. Beispiele für eine feste politische Denkweise sind der Glaube, dass bestimmte politische, ethnische oder religiöse Gruppen gut und andere schlecht sind und danach streben, die sogenannten schlechten zu eliminieren oder zu marginalisieren. Sie sehen politische Entscheidungen entweder als Erfolg oder als Misserfolg und wollen die erfolgreichen behalten und die sogenannten Fehler vollständig beseitigen. Sie können auch komplexe Probleme vermeiden, weil sie wie unlösbare Probleme erscheinen, die das Risiko eines Fehlschlags heraufbeschwören. Diejenigen mit einer festen Denkweise möchten vielleicht zu einer Zeit zurückkehren, in der die Dinge einfacher waren und es einfacher war, erfolgreich zu sein. Neue Informationen können auch denjenigen mit einer festen Denkweise drohen, insbesondere wenn sie denken, dass sie bereits darüber Bescheid wissen sollten; sie könnten das Gefühl haben, dass sie dumm aussehen würden, weil sie es nicht schon wussten.

In einer Wachstumskultur sehen Menschen Situationen, Probleme und andere als Gelegenheiten zum Lernen, Erweitern und Wachsen. Alle Informationen sind gute Informationen, weil sie eine Chance bieten, mehr zu lernen. Die Vergangenheit wird nicht in Form von Erfolgen und Misserfolgen gesehen, sondern als eine Menge wertvoller Lernerfahrungen. Aktuelle Herausforderungen werden als Chancen gesehen, aus denen gelernt werden kann, nicht als Situationen, die sich als erfolgreich erweisen und Scheitern vermeiden. Eine Wachstumsmeinung orientiert sich an der Zukunft und nutzt die Vergangenheit, um die eigenen Fähigkeiten und Talente nicht zu bewerten, sondern als ständige Quelle des Lernens und der Verbesserung. Sie erkennen, dass nichts gleich bleibt und nicht vom Erfolg anderer bedroht wird. Sie nehmen Fehler nicht zu Herzen; Sie lernen einfach von ihnen. Sie sind eher inspiriert als vom Erfolg anderer bedroht. Weil diejenigen mit einer Wachstumsmeinung nicht auf Leistung ausgerichtet sind (oder darauf, wie sie auf andere schauen), widmen sie ihre Zeit und Energie dem Lernen und schaffen neue Lösungen für die anstehenden Probleme. Sie nehmen Herausforderungen an und sind hartnäckig angesichts von Rückschlägen. Sie sehen Veränderung als unvermeidlich und Teil des Wachstumsprozesses.

Eine Zusammenfassung zweier politischer Mindsets

Politische Einstellung korrigiert

• Betrachtet vergangene Erfahrungen als Erfolg oder Misserfolg
• Betrachtet Situationen, Probleme, Menschen als gut oder schlecht
• Lösungen verbessern das Gute und beseitigen das Schlechte
• Die Angst vor dem Versagen begrenzt die Empfänglichkeit für neue Informationen
• Neue Lösungen gehen zugunsten der Wiederherstellung des einst Erfolgreichen verloren

Wachstumspolitik

• Betrachtet vergangene Erfahrungen als Lernerfahrungen unabhängig vom Ergebnis
• Betrachtet Situationen, Probleme, Menschen als Lernmöglichkeiten
• Lösungen beinhalten die Integration verschiedener Perspektiven und neuer Informationen
• Der Wunsch zu lernen erhöht die Ausdauer angesichts von Schwierigkeiten
• Neue Lösungen entstehen aus der Überzeugung, dass Veränderung und Wachstum unvermeidbar sind

Die Klarheit: Sechs Fragen, um Ihre politische Denkweise zu testen

1. Wenn Sie kulturellen Unterschieden ausgesetzt sind, finden Sie sie interessant oder bedrohlich?

2. Wenn du Leute triffst, die anders sind, bist du neugierig oder vorsichtig?

3. Wenn du von den Erfolgen anderer Leute hörst, fühlst du dich inspiriert oder wettbewerbsfähig?

4. Wenn Sie sich mit großen Problemen befassen, finden Sie sich dabei, sie zu meiden oder beharrlich mit ihnen zu arbeiten?

5. Sind Sie mehr darüber besorgt, was andere von Ihren Meinungen halten, oder um mehr Fakten zu sammeln, um Ihren Standpunkt zu erläutern?

6. Siehst du Veränderung als aufregend und unvermeidlich oder als Zeichen dafür, dass etwas nicht stimmt?

Zehn Wege, um eine wachstumspolitische Denkweise zu kultivieren

1. Sehen Sie Veränderung als Fortschritt und Wachstum, nicht als eine Serie von Erfolgen und Misserfolgen

2. Sehen Sie Herausforderungen als Chancen an.

3. Erlernen Sie neue Fähigkeiten, um gewünschte Änderungen zu erstellen

4. Erkennen und akzeptieren Sie Unvollkommenheiten in allem und jedem

5. Hören Sie auf, nach Zustimmung und Zustimmung für Ihre politischen Ansichten zu suchen

6. Pflegen Sie einen Sinn für den Zweck, der Sie führt

7. Lassen Sie sich von der Arbeit anderer inspirieren

8. Überlege regelmäßig, was du lernst

9. Seien Sie offen für neue Informationen und Standpunkte

10. Entwickle eine Übung, um dein Selbstbewusstsein zu erhöhen

Copyright Tara Gut, 2016

Hinweis für den Leser: Die Idee der politischen Einstellung ist meine eigene, basierend auf der Arbeit von Carol Dweck. Weitere Informationen zur Steigerung der Selbstwahrnehmung finden Sie unter The Clear Mirror, folgen Sie mir auf Twitter und treten Sie der FaceBook-Community "Clear Mirror" bei.