Zwei kürzliche Mitteilungen von angesehenen globalen Organisationen haben die langfristigen Auswirkungen des Klimawandels – und die möglichen großen Auswirkungen auf die Wirtschaft – unterstrichen.
Kommuniques von der Weltbank und den Vereinten Nationen betonten beide die komplexe, lang anhaltende und außerordentlich kostspielige Natur des Problems.
In Anbetracht der Tatsache, dass sich "wetterbedingte Verluste und Schäden" von 50 Milliarden Dollar pro Jahr in den 1980er Jahren auf rund 200 Milliarden Dollar pro Jahr im letzten Jahrzehnt vervierfacht haben, kommentierte die Weltbank: "Der Klimawandel ist in Unternehmensräten und Büros von CEOs ein reale und gegenwärtige Gefahr. Es droht die Wasserversorgung und Lieferketten von so unterschiedlichen Unternehmen wie Coca-Cola und ExxonMobil zu stören. Steigende Meeresspiegel und intensivere Stürme gefährden die Infrastruktur und die Kosten werden sich verschärfen. "
Unvorhersehbares, extremes Wetter birgt Risiken für wichtige Geschäftsaspekte – unter anderem für natürliche Ressourcen, Landwirtschaft, betriebliche Infrastruktur, Lieferketten und das Risikomanagement von Versicherungen. Während einige Unternehmen mit Initiativen zur Eindämmung des Klimawandels reagieren, sind sie in der Minderheit. "CEOs wissen das (die Risiken des Klimawandels)", sagte der Präsident der Weltbank, Jim Yong Kim. "Sie wissen auch, dass es Möglichkeiten gibt, wie sie reagieren. Aber während es führende Politiker gibt, halten sich viele andere zurück, bis sie mehr Gewissheit darüber haben, was Regierungen tun werden. "
Die Vereinten Nationen haben kürzlich ihre Zusammenfassung des detaillierten Berichts des UN-Zwischenstaatlichen Ausschusses für Klimaänderungen vom letzten Herbst fertiggestellt. "Die globale Erwärmung ist eindeutig, der menschliche Einfluss ist seit Mitte des 20. Jahrhunderts die dominierende Ursache", heißt es in der Zusammenfassung. Der Bericht beschreibt die menschliche Kausalität für den Klimawandel als äußerst wahrscheinlich , die sie als "eine 95 bis 100-prozentige Wahrscheinlichkeit, dass die Menschheit und nicht natürlich auftretende Phänomene" für den Klimawandel verantwortlich sind. Dementsprechend erwarten sie, dass solche Veränderungen lange anhalten, eine Realität, mit der sich die Unternehmen (und alle anderen) in absehbarer Zukunft beschäftigen werden.
Der UN-Bericht wurde von Hunderten von Wissenschaftlern aus der ganzen Welt verfasst und herausgegeben, darunter die USA, Großbritannien, Deutschland, China, Russland, Indien, Kanada, Frankreich, Italien, Norwegen, die Schweiz, Neuseeland, die Türkei usw. .
Für Chief Risk Officers ist es schwer vorstellbar, ein einzelnes Problem mit umfassenderen, weitreichenderen Management-Implikationen. Es sind nicht nur Versorger (die bei starken Stürmen die sichtbare Last von Stromausfällen tragen), sondern auch so unterschiedliche Unternehmen wie Starbucks und Levi Strauss, die auf Wasservorräte und vorhersehbare Wetterbedingungen angewiesen sind, um Kaffeebohnen und Baumwolle für Bekleidung anzubauen Produkte.
Sowohl Starbucks als auch Levi Strauss waren (wie in diesem Artikel beschrieben) aktiv in der Klimafestigkeit.
Doch wie jeder weiß, der in der Geschäftswelt gearbeitet hat, kann die Zusammenarbeit zwischen einer großen Anzahl von Individuen äußerst schwierig sein, selbst wenn sie alle in derselben Organisation arbeiten und starke gemeinsame Interessen zu haben scheinen. Wenn es darum geht, ein weites, diffuses Problem wie den Klimawandel anzugehen, ist die Zusammenarbeit viel schwieriger: Untätigkeit ist einfach, wenn die Konsequenzen in Sichtweite sind, in der Zukunft, jenseits des Horizonts. Und das Problem ist noch komplizierter geworden, indem es zu einem "politischen Fußball" wird. Aber Regen ist nicht politisch, ebenso wenig wie Temperatur, Überschwemmungen, Dürre, Waldbrände und extreme Wetterereignisse aller Art.
"Wir haben große Klimaführerschaft von Ländern und Unternehmen gesehen", sagte Weltbankpräsident Kim, "aber die Emissionen steigen weiter … Dies ist das Jahr, um Maßnahmen gegen den Klimawandel zu ergreifen. Es gibt keine Ausreden. "
Wenn ich ein Wettmann wäre, würde ich meine Hoffnungen auf die Risikobeauftragten der Unternehmen richten, deren finanzielles Eigeninteresse darauf ausgerichtet ist, Organisationen dabei zu helfen, künftige Risiken genau zu bewerten und vorbereitende Maßnahmen zu ergreifen. Meine Vermutung ist, dass viele Chief Risk Officers den Klimawandel im Visier haben. Organisationen wie Business for Innovative Climate & Energy Policy können eine hilfreiche Informationsquelle für Unternehmen sein, die sich stärker mit dem Thema befassen möchten.
Wenn ich ein Wettmann wäre, würde ich den jüngsten UN-Bericht lesen und hoffen, dass es völlig falsch ist. Aber bei 5 Prozent oder weniger mag ich die Chancen nicht.
Dieser Artikel erschien zuerst auf Forbes.com.
* * *
Victor ist der Autor von The Type B Manager: Erfolgreich in einer Welt des Typs A (Prentice Hall Press).
Finde heraus, warum Howling Wolf Management Training so heißt, wie es ist.
