Psychologie in Flammen

In der Feuerwehr geht es bei Psychologie nicht nur um psychische Gesundheit.

AdobeStock

Quelle: AdobeStock

Die professionelle Psychologie wurde in den Strafverfolgungsbehörden seit den späten 1960er und 1970er Jahren bei der Entwicklung formeller Geiselverhandlungsstrategien anerkannt. Danach waren Psychologen an der polizeilichen Beurteilung, Intervention, Operationen und Konsultation beteiligt. Im Jahr 2013 hat die American Psychological Association die Polizei-Psychologie als Spezialdisziplin anerkannt.

Die berufspsychologische Literatur innerhalb der Feuerwehr ist spärlich und beschränkt sich im Allgemeinen auf Interventionsdienste. Die Life Safety Initiative 13 der National Fallen Firefighters Foundation sagt: „Feuerwehrleute und ihre Familien müssen Zugang zu Beratung und psychologischer Unterstützung haben.“ Abgesehen von der Intervention gibt es viele andere Möglichkeiten, wie Psychologen die Leistung, Gesundheit und Sicherheit der Feuerwehrleute unterstützen können Abteilungen, die sie bedienen. Obwohl dies keine erschöpfende Liste ist, können Psychologen an diesen Prozessen beteiligt werden.

  • Bewertung
    • Verzweigte Evaluierungen vor der Beschäftigung
      • Welche Eigenschaften würden Sie bei Bewerbern vorziehen? (vorläufiges Arbeitsangebot)
      • Welche Eigenschaften sollten bei Bewerbern ausgeschlossen werden? (postbedingtes Arbeitsangebot)
    • Eignung für Dienstauswertungen
      • Wenn ein Feuerwehrmann bei der Arbeit problematische Verhaltensweisen aufweist, können diese Bewertungen bestimmen, ob der Einzelne ein Risiko für die öffentliche Sicherheit darstellt oder nicht.
        • Diese werden routinemäßig mit Offizierspopulationen durchgeführt.
    • Jährliche vertrauliche Verhaltensbeurteilung
      • Ein genauerer Blick auf die normalen Stressfaktoren des Lebens , die zur Erkrankung beitragen, sowie die aktuellen Schutzfaktoren, die eine Person hat.
  • Intervention
    • Post Critical Incident Services
      • Bestimmte Vorfälle können die Aktivierung von Diensten veranlassen
        • Polizeibeamten werden diese Dienste normalerweise einzeln angeboten, obwohl auch ein Gruppenformat enthalten sein kann.
    • Peer-Supportleistungen
      • Psychologen können beim Screening von Programmbewerbern, beim Management des Programms sowie bei der Erstellung laufender Teamschulungen behilflich sein.
    • Psychische Gesundheitsbehandlung: EMDR, CBT usw.
      • Die Behandlung kann von einem Experten für psychische Gesundheit auf Master-Ebene durchgeführt werden (nicht auf Anbieter von Doktoratsstufen beschränkt.)
    • Transition Services
      • In kritischen Beschäftigungszeiten (Ruhestand, Verletzungen usw.) können Feuerwehrleute Schulungen zu den psychologischen Faktoren angeboten werden, die sie beeinflussen können, sowie die Möglichkeit, Unterstützungsdienste in Anspruch zu nehmen.
  • Operationen
    • Formale Schulung zu den psychologischen Faktoren der Spitzenleistung in der Akademie und während der Schulungen
    • After Action Review zur Ermittlung menschlicher Faktoren , die zu Leistung und / oder Sicherheit beitragen
    • Psychologische Autopsien zur Bestimmung psychologischer / beruflicher Faktoren, die zum Selbstmord und oder zu anderen Todesfällen durch Feuerwehrleute beitragen
  • Konsultationen
    • Einstellungsprozesse : Anziehen und Erhalten einer vielfältigen Belegschaft
    • Implizites Bias-Training: Bewertung, Schulungen, Wirksamkeit der Programmziele
    • Effizientes Arbeiten mit psychischen Erkrankungen in der Gemeinschaft
    • Testen Sie die Wirksamkeit von Behavioral Health-Programmen durch kontinuierliche Qualitätsverbesserung

Obwohl dies nicht die Art und Weise ist, wie wir es “immer” getan haben. Es gibt eine großartige Gelegenheit für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, um Feuerwehrleute, Feuerwehren und Kliniker dabei zu unterstützen, effektiver mit dieser Bevölkerung zusammenzuarbeiten.

Hinweis: Die meisten Psychologen arbeiten in einem der vier Bereiche.

Verweise

  • everyonegoeshome.com/16-initiatives/13-psychologische-support/
  • On-Scene-Leitfaden für Krisenunterhändler 2. Auflage von Frederick J. Lanceley (Autor)
  • apa.org/ed/graduate/specialize/police
  • abpp.org/Applicant-Information/Specialty-Boards/Police-Public-Safety-Psychology.aspx