Das “Pretirement Sabbatical”

Eine meist verpasste Gelegenheit, einen guten Ruhestand zu überbrücken.

MaxPixels, CC0

Quelle: MaxPixel, CC0

Sie denken daran, in den nächsten Jahren in Rente zu gehen. Es könnte für Sie unangenehm sein, darüber nachzudenken, in dieses Inszenierungsgebiet für das Jenseits einzutreten, damit Sie Ihre Ruhestandsgedanken unterdrücken. Oder wenn Sie darüber nachdenken, konzentrieren Sie sich auf Altersvorsorge, Aktivitäten im Ruhestand und so weiter.

Aber es gibt eine normalerweise übersehene Gelegenheit für Ihre Vorruhestandsjahre. Ich nenne es das Sabbatical vor dem Ruhestand. Es ist eine Variation des Sabbaticals des Professors, die sechsmonatige oder jahrelange, unbezahlte Befreiung von den regulären Pflichten, um sich eine neue Fähigkeit oder ein neues Wissen anzueignen, während sie sich wiederbelebt. Aber im Gegensatz zum traditionellen Sabbatical dient das Auszeit-Sabbatical nicht in erster Linie dazu, Ihre Karriere zu verbessern, sondern Sie auf Ihrer zentralen Ruhestandstätigkeit zu unterstützen.

Natürlich erlaubt die Beschäftigung einiger Leute kein vorbeugendes Sabbatical, aber mehr Leute, als man zuerst sehen könnte, könnten einen wangle. Nehmen wir zum Beispiel an, dass Sie im Ruhestand gern Portraitfotografie machen, vielleicht sogar ein paar Dollar verdienen. Nehmen wir an, Sie arbeiten in einer Personalabteilung. Sie könnten versuchen, die Erlaubnis für ein Sabbatjahr zu erhalten, um einige der besten Porträtfotografen des Landes oder sogar der Welt zu besuchen. Sie erklären, dass Sie dieses Fachwissen zurückgeben, um Fotos und Videos von Mitarbeitern für die interne oder sogar externe Website des Unternehmens zu erstellen. Um es dem Arbeitgeber leichter zu machen, könnte Ihr Vorschlag sogar beinhalten, dass Sie jemanden eingestellt haben, der für Ihre Arbeit während Ihres Sabbaticals gut ist.

In solchen Situationen mag es natürlich sinnvoll sein zu fragen, aber nur ein kleiner Prozentsatz der Arbeitgeber würde dies befürworten. Aber viele Menschen sind in einer vielversprechenderen Situation. Wenn sie es sich leisten können, könnten die Selbständigen natürlich ein Sabbatical für die Vorruhestandszeit nehmen. Und die ständig wachsenden Millionen von Menschen, die pro Projekt beschäftigt sind, zum Beispiel Berater oder Zeitarbeiter, können ohne Schwierigkeiten ein Auszeit-Sabbatical nehmen.

Hier sind ein paar andere Sabbatical-Ideen, die besonders für Leser von Psychology Today interessant sein könnten:

  • Im Ruhestand möchten Sie einen psychologischen Roman schreiben, dessen Protagonist ein überdurchschnittlicher Schüler ist, der in den heutigen öffentlichen Schulen zunehmend ignoriert wird. Sie arbeiten als Berater in einer kommunalen psychiatrischen Klinik. Vielleicht können Sie Ihren Vorgesetzten davon überzeugen, dass sechs Monate, die Sie in Schulen und Heimen solcher Kinder verbringen, Ihre Arbeit und die Ihrer Kollegen beeinflussen könnten. Sie würden anbieten, nach Ihrer Rückkehr den Mitarbeitern einen Bericht zu erstatten.
  • Im Ruhestand möchten Sie eine Wohltätigkeitsveranstaltung für Ihre Lieblings-Wohltätigkeitsorganisation sein. Ihre Arbeit ist im Marketing oder im Verkauf. Vielleicht können Sie Ihren Vorgesetzten davon überzeugen, dass sechs Monate, in denen Sie die Verkaufs- und Marketingtechniken bei gemeinnützigen Organisationen erlernen, Ihre Arbeit und die anderer Mitarbeiter in den Verkaufs- und Marketingabteilungen Ihres Unternehmens beeinflussen können.

Das wegnehmen

Natürlich wird ein Vorruhestand nur für bestimmte Leute attraktiv sein. Viele andere möchten zum Beispiel bis zur Pensionierung so viel Geld wie möglich verdienen und dann den Ruhestand genießen, indem sie spät schlafen, einen langweiligen Morgen bei Kaffee und Zeitung, gefolgt von einer Runde Golf, einem Glas Wein und Abenden vor dem FERNSEHER. Aber für Leute mit einer Vision einer aufregenden Ruhestandstätigkeit ist ein Vorruhestands-Sabbatical eine unterschätzte Aktivität.