Der Mitarbeiter

Quelle: Pixabay, CC0 Public Domain

Ich mache mir Sorgen über die Pontifikation und die Trockenheit des Artikels. In einigen kürzlichen Posts habe ich genre-bended: Ich habe versucht, ein psychologisches Problem in eine Kurz-Kurzgeschichte einzubetten, zum Beispiel, sollten Sie aufgeben, Herrn / Frau zu finden, oder? und durchschnittliche Jane. Hier ist das Angebot von heute.

Sein erster Teil ist keine Fiktion. Es ist eine Umschreibung einer Unterhaltung, die ich heute auf meiner täglichen Wanderung um den See gehört habe. Ich werde die Namen der Gesprächspartner zusammensetzen:

Jen: Ich habe 30 Pfund mit Cardio verloren. Willst du dich mit mir für das Programm anmelden? Es ist nur 1490 $ und sie geben Ihnen viel Unterstützung.

Kat: Klar. Hört sich nach Spaß an.

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Jen: Ich weiß nicht über Spaß, aber ich habe 30 Pfund verloren.

Kat: Ich möchte auch abnehmen. Vielleicht sollten wir Madison fragen, ob sie das mit uns machen will?

Jen: Klar.

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Kat: Ich kann es kaum erwarten, zum Konzert zu gehen.

Jen: Ich auch. Das Hotel, in dem wir übernachten werden, ist so süß.

Kat: Ja. Ich bringe eine Gallone Ketel One mit.

Jen: Ich werde $ 40 für Getränke beim Konzert und $ 100 für Glücksspiele mitbringen.

Kat: Das klingt richtig. Völlig Spaß!

Jen: Hey, willst du einen Tag frei nehmen um zum Giants Spiel zu gehen?

Kat: Klar!

Von hier ist es ein fiktiver Bericht über Jens Lebensgeschichte.

Als Kind war Jen immer eine der "In" -Kinder. Sie stellte sicher, dass sie es war: Sie trug die richtige Kleidung, sprach über die richtige Popkultur, benutzte den richtigen Argum, zum Beispiel: "Sie war ganz wie:" Sind Bist du sauer auf mich? und ich war wie, 'No way!' "

Ein Großteil von Jens Zeit verbrachte er in Gruppen: in der Pause, in der Nacht, im Einkaufszentrum.

Sie wählte ihr College hauptsächlich, weil die meisten ihrer Freunde dorthin gingen.

Sie schloss sich einer Schwesternschaft an und begrüßte die gemeinsamen Rituale und die eingebaute Gruppe, mit der sie eine gemeinsame Verbindung hatte.

Nach dem College bewarb sie sich um Stellen, für die die Rekrutierungswerbung Zusammenarbeit, Teamwork betonte. Sie liebte Sätze wie "Es gibt kein Ich in der Mannschaft" und sie war dankbar, wenn gelegentlich jemand für sie die Fesseln in die Hand nahm. Und es störte sie nicht, dass Teamentscheidungen bedeuteten, dass es lange dauerte, bis die Dinge erledigt waren und dass diese konsensbasierten Lösungen normalerweise lauwarm waren – das, worauf sich alle einigen konnten.

Unbewusst wollte Jen sich an den Zeitplan halten: viel bis zu ihren späten Zwanzigern, dann einen Ehemann finden, arbeiten, bis sie ein Baby hatte und dann zu Hause bleiben oder vielleicht Teilzeit arbeiten – wie die meisten ihrer Freunde.

Und so ging das meiste von Jens kollaborativem Leben – einschließlich einer Schar von Freunden, die ihr bei ihren Brustkrebsbehandlungen halfen … und in ihrem Sterbebett. Ihr Zimmer war voller Blumen, Karten und die Leute waren immer zu Besuch. Gegen Ende beschlossen alle, ihr eine letzte "Party" zu schmeißen: 20 ihrer BFFs waren im Raum, hielten ihre Hand, umarmten sie und erzählten Geschichten über all den Spaß, den sie hatten. Jen hat es am meisten erzählt.

Dann fragte einer der Besucher unschuldig Jen: "Du warst so ein Teil von uns. Wer bist du, du selbst? «Jen, normalerweise redselig, schwieg, dachte und dachte nach. Nach 20 Sekunden konnte jemand die Stille nicht länger ertragen und sagte: "Nun, ich erinnere mich, als Jen, Taylor, Chrissie und ich …."

Als sie gingen, dachte Jen: "Ich habe viel davon profitiert, immer Teil der Gruppe zu sein, aber haben die Vorteile für mich und für andere die Nachteile aufgewogen?"

Das wegnehmen

Sind Sie in erster Linie ein Mitarbeiter? Hat sich ein Verlust an Individualität gelohnt? Gibt es etwas, was du gerne tun würdest, um individualistischer zu sein? Gruppenorientiert?

Dr. Nemkos neun Bücher, einschließlich seiner gerade veröffentlichten Modern Fables: Kurz-Kurzgeschichten mit Lebenslektionen, sind verfügbar. Sie können den Karriere– und persönlichen Trainer Marty Nemko unter [email protected] erreichen