Was für eine erlebnisreiche Zeit für die Umwelt! Auf der einen Seite sterben Hunderte von Menschen an Pakistans tödlichster Hitzewelle, Wissenschaftler haben erklärt, dass wir das sechste große Artensterben auf der Erde durchmachen, und Kalifornien durchlebt eine Dürre von historischem Ausmaß. Auf der anderen Seite hat der Papst eine Enzyklika herausgegeben, die besagt, dass Menschen die globale Erwärmung verursachen und uns an unsere Verantwortung für den Umweltschutz erinnern. Die Entwicklung erneuerbarer Energien schreitet zügig voran, und es gibt Anzeichen dafür, dass Unternehmen Schritte unternehmen um umweltfreundlicher und sozial verantwortungsvoller zu sein, wie Apples Schaffung einer neuen Führungsrolle, Vizepräsident für Umwelt, Politik und soziale Initiativen, die direkt an CEO Tim Cook berichten wird.
Bald werden sich viele führende Politiker der Welt in Paris treffen, um zu versuchen, eine Einigung zu erzielen, um die Emissionen zu reduzieren, die zur globalen Erwärmung beitragen. Werden sie erfolgreich sein? Der Tag der Erdüberschreitung, der Tag, an dem die Weltbevölkerung ein Jahr lang die natürlichen Ressourcen aufgebraucht hat, wird im August dieses Jahres stattfinden. Werden genug Menschen rechtzeitig genug Schritte unternehmen, um ihren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, um einen ökologischen Kollaps zu vermeiden?
In einem kürzlich erschienenen Buch von Steven Schein, Eine neue Psychologie für Nachhaltigkeitsführerschaft: Die verborgene Macht der ökologischen Weltanschauungen , argumentiert Schein, dass Nachhaltigkeitsführer ein ökologisches Selbst, eine postkonventionelle Weltanschauung und ein verbessertes Systembewusstsein entwickelt haben. In meinem Interview mit ihm beschrieb Schein die Transformation seiner eigenen Weltanschauung von der eines Corporate CEO zu einer ökologischen Weltanschauung.
Basierend auf Erkenntnissen aus den Bereichen Umweltpsychologie, Tiefenökologie, Ökologische Ökonomie, Sozialpsychologie, Umweltsoziologie, Indigene Studien, Integrale Ökologie und Entwicklungspsychologie und basierend auf Interviews mit 75 globalen Nachhaltigkeitsleitern in mehr als 40 multinationalen Organisationen, zeigt er, dass nachhaltige Führungspersönlichkeiten sind sind zutiefst motiviert durch eine ökologische Weltanschauung, die er definiert, als er seine Beziehung zur natürlichen Welt durch die Linse der Ökologie sieht. Im Interview diskutierte Schein, wie die Integration eines postkonventionellen, ökologischen Weltbildes und Systembewusstseins in universitäre Business-Kurse schnell eine neue Generation von Wirtschaftsführern hervorbringen könnte, die in der Lage wären, große Veränderungen durchzuführen. Im Interview beschrieb er auch seine Vision von ökologischen Konzepten auf allen Bildungsebenen, die zu einer Transformation der Gesellschaft innerhalb einer Generation führen könnten.
Die Wahrnehmung von sich selbst kann nur das Individuum umfassen oder erweitern, um seine Familie, Gemeinschaft, Nation oder den ganzen Planeten zu umfassen. Ein Mensch mit einem ökologischen Selbst erlebt sich selbst als verbunden mit allen Menschen und als Teil der Umwelt. Die Umwelt zu schädigen bedeutet sich selbst zu schaden; Das Wohlbefinden der Umwelt zu verbessern, ist das Wohlbefinden von sich selbst zu verbessern.
Gesellschaftliche Systeme, die das Wohlergehen aller Menschen fördern und gleichzeitig die Umwelt schützen, können durch eine Veränderung der eigenen Wahrnehmung und eine Neuausrichtung der eigenen Werte Wirklichkeit werden. Was könnte wichtiger sein?