Fesseln Sie Ihr Publikum, indem Sie Geschichten erzählen

Fesseln Sie die Kunst der Anekdote.

Nancy Goldman, Ed.D., used with permission

Quelle: Nancy Goldman, Ed.D.

Es gibt nichts Besseres als eine gute Geschichte, um eine Botschaft zum Leben zu erwecken. Ob Sie eine Präsentation halten, für einen Job interviewen oder sich bei einer gesellschaftlichen Veranstaltung vorstellen, mit ein paar Geschichten im Ärmel können Sie sinnvolle Verbindungen herstellen. Dies gilt insbesondere, wenn Sie ein Introvertierter sind, der es vorzieht, Gedanken zu komponieren, bevor Sie sie teilen.

Nach meinem letzten Austausch über das Geschichtenerzählen für Introvertierte mit Barbara Ganley und Alan Levine begrüße ich nun die Gedanken einer anderen Erzählerin, Nancy Goldman, Ed D., einer Kollegin von mir an der New York University. Goldman hilft ihren Studenten und Klienten, ihre Führungsfähigkeiten durch Geschichtenerzählen, kreatives Denken und Humor zu erreichen.

NA: Was hat dich an Storytelling interessiert?

NG: Ich habe für meine Doktorarbeit über Komiker recherchiert und untersucht, wie sie lernen, mit Humor auf soziale und politische Themen aufmerksam zu machen. Ich erwartete, dass sie stundenlang die Nachrichten gucken und lesen würden. Das war nur teilweise richtig. Wichtiger noch, sie schöpften ihre eigenen persönlichen Erfahrungen, um ihr Material zu schaffen. Mit anderen Worten, sie erzählten Geschichten aus ihrem Leben – natürlich verwendeten sie auch Techniken, um sie witzig zu machen.

Ich war fasziniert und dachte: “Ich weiß, ich werde kein Komiker sein, aber ich möchte Geschichten erzählen.” Während ich mich darauf vorbereitete, meine Dissertation zu verteidigen, nahm ich einen Unterricht, um zu lernen, wie ich es ihnen sagen konnte, und es klickte für mich . Die Bedeutung von relatable und relevant zu diskutieren, und das Üben mit Beschreibung und Dialog gaben mir eine Sprache für das, was meine Lieblingscomedians taten. Der Rest ist, wie sie sagen, ihre Geschichte.

NA: Wie kann Storytelling Introvertierten in ihrer Karriere helfen?

NG: Als Introvertierte riskiere ich manchmal, als unnahbar wahrgenommen zu werden. Wenn ich eine kurze Geschichte erzähle, kann ich Verbindungen zu anderen herstellen; das macht mich zugänglicher. Zum Beispiel war ich neu in einer Organisation und arbeitete zum ersten Mal mit einem Kollegen zusammen. Auf den ersten Blick hatten wir nichts gemeinsam. Ich wusste, dass er ungefähr 20 Jahre jünger war, liebte Gewichtheben und hasste es, aufs College zu gehen. Alles, was er über mich wusste, war von den Diplomen, die ich an meiner Wand hatte. Um das Eis zu brechen, erzählte ich mir, dass ich in einem Haushalt der Mittelklasse aufgewachsen bin und wie es war, als Erster in meiner Familie aufs College zu gehen. Dann teilte er mit, wie sein Bruder als erster in seiner Familie aufs College ging, und unsere Unterhaltung floss von dort.

NA: Nett. Indem Sie etwas durch Geschichtenerzählen enthüllen, haben Sie etwas gelernt, das Ihnen gemeinsam war. Was ist das Schwierigste an Storytelling für Introvertierte?

NG: Manche Leute sind besser als andere, wenn sie Geschichten vor Ort erstellen. Introvertierte brauchen oft Zeit, um Geschichten vorzubereiten und über die Absicht ihrer Geschichten nachzudenken. Warum erzählst du es? Welche Ereignisse kommunizieren Ihre Nachricht? Und wie verbinden sie sich? Das heißt, was sind der Anfang, die Mitte und das Ende deiner Geschichte?

NA: Wie können Sie entscheiden, worüber Sie eine Geschichte erzählen?

NG: Bereite eine Geschichte über ein Hindernis vor, auf das du dich im Geschäftsleben gestürzt hast, einen persönlichen Drachen, den du erobert hast, oder über einige Widrigkeiten, die du überwunden hast. Andere Ideen: eine Zeit, in der Sie inspiriert wurden oder etwas geschaffen haben, das ein Problem gelöst hat. Sie können auch eine Geschichte über eine Zeit erzählen, die Sie gelernt haben oder eine Lektion erteilt haben.

NA: Welche Abkürzung kannst du empfehlen, um beim Erstellen einer Geschichte über die “leere Seite” hinweg zu kommen?

NG: Daniel Pink erwähnt in seinem Buch To Sell is Human eine nützliche Formel namens Pixar Pitch. Die Storyboard-Künstlerin Emma Coats hat sie erfunden und Pixar hat diese Formel in Filmen wie Finding Nemo verwendet . Ich habe zum ersten Mal von einem Werbefachmann davon gehört, daher weiß ich, dass es in vielen Kontexten verwendet wurde und zur Grundlage einer fesselnden Geschichte werden kann. Hier geht:

Es war einmal _________. Jeden Tag ____________. Eines Tages ___________. Deswegen ___________. Deswegen ________. Bis endlich ____________.

NA: Das ist eine gute Idee, um den Prozess zu starten. Sobald Sie eine Geschichte haben, wie können Sie sie verfeinern?

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NG: Übe es mit vertrauten Freunden und lade ihr konstruktives Feedback ein. Was schätzen sie daran? Worüber würden sie gerne mehr hören? Das wird nützlicher sein, als alleine vor einem Spiegel zu proben.

NA: Ich empfehle auch, diese Freunde zu bitten, dich auf deinem Smartphone zu filmen, damit du selbst sehen kannst, wie du es gemacht hast. In Bezug darauf, Nancy, was ist, wenn du leise gesprochen hast und keine natürliche Performerin bist?

NG: Es ist wichtig zu unterscheiden zwischen dem Erzählen einer Geschichte und dem Durchführen. Du brauchst keine Geschichte zu spielen, indem du sie ausspielst oder dramatisierst. In der Tat wird es authentischer und daher besser zuordenbar sein, wenn Sie es im Gespräch sprechen.

Ich mag den Rat, den Shawn Callahan, Autor von Putting Stories to Work , anbietet: Wenn Sie eine Geschichte teilen, stellen Sie sich vor, dass sie tatsächlich passiert. Wenn Sie dies tun, werden Sie Emotionen hervorrufen, so dass Ihre Körpersprache, einschließlich Ihrer Handgesten, natürlich auftreten wird. Wenn du einer Gruppe von Personen eine Geschichte erzählst, mache Augenkontakt mit einer Person, halte inne und gehe dann zu einer anderen Person. Das wird ihnen das Gefühl geben, mit jedem von ihnen zu sprechen.

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NA: Ja, ich bin ein Fan von Augenkontakt mit einer Person auf einmal für ungefähr drei Sekunden oder eine Phrase. Welche anderen Tipps können Sie anbieten?

NG: Es ist schwierig, über Storytelling zu sprechen, ohne über seine Beziehung zum Zuhören zu sprechen. Die beiden sind unlösbar miteinander verbunden. Zuhören ist eine Stärke, die viele Introvertierte haben und spielt eine wesentliche Rolle beim Geschichtenerzählen. Erstens ist es ein guter erster Schritt, ein Gehör für Geschichten zu entwickeln, wenn man anderen Geschichten zuhört. Sie werden erkennen, was funktioniert und was nicht. Zweitens, denke über deinen eigenen Storytelling-Stil nach. Drittens sind wir als Erzähler immer auf unser Publikum eingestellt: Sind sie verlobt? Verstehen sie, was wir sagen? Sind sie bewegt? Ein geübter Geschichtenerzähler passt seine Geschichten seinen Zuhörern an.

NA: Würdest du eine Geschichte über einen Tag im Berufsleben eines Introvertierten erzählen?

NG: Vor ein paar Jahren habe ich angefangen, Korrekturoffiziere für die Arbeit in Gefängnissen auszubilden. Es ist ein schwieriges Umfeld, in das man sich wegen der engen Bindung zwischen “Menschen in Blau” hineinversetzen kann.

Als Introvertierter saß ich oft in meinem Büro im Schrank, hielt den Kopf gesenkt und machte meine Arbeit. Natürlich war ich herzlich, kam aber nie über die Nettigkeiten hinaus, den Menschen in Blau “Guten Morgen” zu sagen.

Ich wollte mehr von meiner Arbeit – mich als Teil des Teams fühlen -, also habe ich etwas geschaffen, das ich Staff Staff Sharing Day nannte. Die Idee war, sich für ein paar Stunden in unserem großen Konferenzraum zu treffen und jeder könnte etwas teilen, für das sie sich begeistern konnten.

Ich ging im Büro umher und fragte Kollegen, eins-zu-eins – in wahrer introvertierter Manier – ob sie kommen und etwas teilen würden. Sobald eine Person einverstanden war, war es einfach, die anderen zu bekommen. Es half auch, dass mein Chef bereit war, Mittagessen zu stellen!

Ich wollte ein bisschen aufschlussreich sein, indem ich eine Zeit darstellte, in der ich verletzlich war. Ich habe festgestellt, dass wenn Sie wollen, dass jemand anderes ihre Unvollkommenheiten oder ihre Menschlichkeit zeigt, hilft es, zuerst Ihre eigenen zu zeigen. Was folgte, war erstaunlich – einer nach dem anderen, jeder erzählte eine Geschichte!

Ich erfuhr, dass einer meiner Kollegen gleichzeitig in der gleichen Firma gearbeitet hatte, in der ich vor Jahren gearbeitet hatte. Es war eine riesige Organisation und wir wären nie aufeinander gestoßen, aber diese Gemeinsamkeit brachte uns näher. Ein anderer beschrieb ihre Nahtoderfahrung, weshalb sie sich auf die wichtigen Dinge im Leben konzentrierte und nicht an Smalltalk oder Klatsch bei der Arbeit interessiert war. Ein Beamter beschrieb eine Zeit, in der sie einen Insassen ermutigte, seiner Leidenschaft für Poesie zu folgen, und er brachte es fertig, ein Gedicht in einer Zeitschrift zu veröffentlichen! Dieser reiche, tiefe Austausch war ein Wendepunkt in der Beziehung zu einigen meiner Kollegen.

NA: Es scheint, als hättest du einen wichtigen Weg gefunden, dich mit deinen Kollegen durch Geschichten zu verbinden. Ich empfehle meinen eigenen Ratschlägen, dass meine Kunden und Studenten, die sich als Introvertierte identifizieren, ihre Schlüsselgeschichten im Voraus erstellen. Auf diese Weise haben sie einige, wenn sie sie bei Vorstellungsgesprächen, Networking-Veranstaltungen und anderen Geschäftstreffen benötigen. Welche Tipps bieten Sie an, um schriftliche Geschichten ins gesprochene Wort zu übersetzen?

NG: Ich glaube, dass mündliche Geschichten besser funktionieren, wenn wir unseren Zuhörern “zeigen” können, anstatt sie “zu erzählen”. Mein Job als Geschichtenerzähler ist es, deinen Sinn für Sehen, Hören, Riechen, Berühren und / oder Geschmack anzuregen. Also, zum Beispiel, anstatt zu sagen: “Ich war nervös”, was innerlich ist und nicht gesehen werden kann, könnte ich sagen: “Mein Magen platzte vor springenden Bohnen.”

NA: Großartig. Das ist viel viszeraler! Wer ist einer deiner Lieblings-Geschichtenerzähler und warum?

NG: Zur Unterhaltung mag ich Mike Birbiglia, einen Comedian, der für seine Auftritte in der beliebten Radioserie This American Life bekannt ist . Ich mag es, wie er nur ein durchschnittlicher Typ ist, zuordenbar, und kombiniert seine gewöhnlichen und außergewöhnlichen Momente, um Humor, Zärtlichkeit, die Unsicherheit des Lebens und seine kleinen Gewinne zu zeigen – die ganze Bandbreite der menschlichen Erfahrung. Was das Business Storytelling angeht, folge ich der Arbeit von Lori Silverman, Autorin von Wake Me Up, wenn die Daten vorbei sind und ihrer Co-Autorin von Business Storytelling for Dummies , Karen Dietz, einer stolzen Introvertierten! Ich weiß zu schätzen, dass diese beiden Vordenker in diesem Bereich den Dialog über und die Anwendung von Narrativen in der Wirtschaft erweitert haben.

NA: Gibt es noch etwas, das du hinzufügen möchtest?

NG: Öffentlich zu sprechen ist eine verbreitete Angst und sie gehört mir am längsten. Selbst eine zweiminütige Ankündigung bei einem Treffen war genug, um meine Knie zittern zu lassen. Ich verdanke es dem Geschichtenerzählen, dass ich über dieses Gefühl der Angst triumphieren konnte.

Ich lernte, meine Vorträge zu beginnen, indem ich eine persönliche Geschichte erzählte. Indem ich ein Ereignis beschreibe, das mir tatsächlich passiert ist, bin ich zuversichtlich, dass ich meine Zeilen nicht vergessen werde. Diese Beruhigung beruhigt meine Nerven. Auch das Erzählen einer persönlichen Geschichte mildert die Angst, dass ich “falsch” sein werde. Wenn ich meine Geschichte erzähle, weiß ich, dass ich nicht falsch liegen kann, weil ich meine Wahrheit sage.

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Quelle: StockUnlimited (mit Erlaubnis)

NA: Was für eine mächtige Einsicht. Es gibt nichts Besseres als deine Wahrheit zu sagen, um deine Nerven zu kontrollieren und die Herzen und Köpfe deiner Zuschauer zu erreichen.

Danke, Nancy, dass du einen Vorgeschmack auf deine Geschichtenerzählungs-Zauberei gegeben hast. Ein wichtiger Imbiss ist, dass Storytelling ein nützliches Werkzeug für Introvertierte ist. Es spielt zu unseren Stärken, indem es unsere Gedanken hinter den Kulissen sammelt, möglicherweise unsere Geschichten schriftlich schreibt, redigiert und dann unsere Wahrheit spricht, um bedeutungsvolle Verbindungen mit anderen zu bilden.

Copyright © 2018 Nancy Ancowitz