Fühlen Sie sich bei der Arbeit diszipliniert?

Quelle: Von Diane Dreher, Das Tao von Personal Leadershp

Das Tao Te Ching sagt uns: "Wer weise führt, muss zuerst das Leben achten." (Dreher, 1996, S. 63). Ein wichtiges Prinzip des Tao ist der Respekt: ​​für uns selbst, füreinander, für das Leben selbst.

Da das Tao Te Ching eine Philosophie der Einheit bestätigt, sind das Selbst und die anderen in einem dynamischen Prozess eng miteinander verbunden. Respekt transformiert die Realität und verwandelt fragmentierte Interaktionen in lebendige Beziehungen, Konflikte in kreative Kommunikation und leblose, mechanische Systeme in dynamische Organisationen.

Wie der Philosoph Martin Buber erkannte, ist das ganze Leben eine Beziehung. Wir können respektvoll miteinander in Beziehung treten – "Ich-Du" – oder respektlos, eine andere Person als Objekt behandeln – "Ich-Es" (Buber, 1970, S. 53). Haben Sie sich jemals wie ein Objekt behandelt gefühlt? Für dein Tun geschätzt, nicht für dein Wesen?

Durch unsere täglichen Handlungen entwickeln wir kognitive Rahmen, durch die wir die Welt sehen. In einem vertrauten kognitiven Rahmen, dem mechanistischen Theorie-X-Modell von Organisationen, sehen Führungskräfte ihre Leute als Objekte, ersetzbare Teile (McGregor, 1960). Ihre "Ich-es" -Verachtungslosigkeit ist klar in der Leichtigkeit, mit der sie verkleinern oder auslagern, das Leben der Menschen untergraben, indem sie Informationen nicht teilen, zuhören und lernen, die Menschen um sie herum nicht als Teile, sondern als Partner in einem kreativen Prozess sehen. Kommt Ihnen das bekannt vor?

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Da unsere kognitiven Rahmen uns einschließen, wenn Menschen respektlos gegenüber anderen handeln, verringern sie jeden, einschließlich sich selbst. Das Tao erinnert uns daran, uns selbst, den Prozess und die Menschen um uns herum zu respektieren.

Sich Respekt zu verschaffen, ist der Anfang. Und selbst dieser kleine Schritt macht einen Unterschied – wie eine Welle auf einem Teich. Wie das Tao sagt: "Die Reise von tausend Meilen beginnt mit einem einzigen Schritt" (Dreher, 1996, S.42)

Was ist ein Schritt, den Sie nehmen können, um heute mehr Respekt in Ihr Leben zu bringen?

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Verweise

Buber, M. (1970). Ich und Du . Trans. W. Kaufman. New York, NY: Scribners.

Dreher, DE (1996). Das Tao der persönlichen Führung. New York, NY: HarperCollins. (Zitate aus dem Tao Te Ching, Kapitel 75 und 64)

McGregor, D. (1960). Die menschliche Seite der Enterprise. New York, NY: McGraw-Hügel.

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Diane Dreher ist eine Bestsellerautorin, Expertin für positive Psychologie und Professorin an der Santa Clara University. Ihr neuestes Buch ist Ihre persönliche Renaissance: 12 Schritte zum Finden der wahren Berufung Ihres Lebens.

Besuchen Sie ihre Websites unter http://www.northstarpersonalcoaching.com/ und www.dianedreher.com