Sieben erfolgreiche Strategien von Safari

Quelle: Atalanta Beaumont

Ich war gerade auf Safari im Eastern Cape, Südafrika. Ein wunderschöner Ort mit sehr interessanter Artenvielfalt. Wir hatten eine herrliche Zeit und ich habe viele verschiedene Dinge gelernt, indem ich beobachtet habe, wie sich Tiere verhalten. Einige von ihnen werden Sie wahrscheinlich schon tun, vor allem, wenn dies eine Strategie war, die von Ihrer Familie angewandt wurde oder die Sie von einem bedeutenden Erwachsenen gelernt haben, als Sie erwachsen waren. Wir können viel lernen, indem wir das erfolgreiche Verhalten anderer kopieren. Hier sind die sieben Top-Strategien, die ich beobachtet habe.

1) Von den Elefanten: Deine Grenzen müssen für andere klar sein und dann musst du bei ihnen bleiben. Der Anführer der Herde (siehe Bild) war ein 50-jähriger Tusker, der leicht jeden der anderen Elefanten in der Herde oder sogar uns hätte töten können. Aber dieses riesige Tier machte sehr deutlich, welches Verhalten er erwartete, und dann stupste oder rumpelte es leise an den Tieren, die nicht in einer Linie standen. Wenn sie ihn weiterhin ignorierten und nicht viele taten, näherte er sich ihnen langsam und stellte sich direkt neben sie, bis sie sich daran hielten. Beharrlichkeit und Beharrlichkeit arbeiteten.

2) Die erwachsenen Elefanten haben nie erwartet, dass sich die Babys anders als Babys verhalten. Sie würden sie sanft anlocken oder anstupsen, um sie zu erfüllen, wenn es nötig war, aber sie waren sehr nachsichtig von jungen Leuten und sehr, sehr geduldig. Also keine langen Ausflüge für die Kleinen in den Dschungel (Menschen = Einkaufen, Autos oder sonst!) Kein Gruseln oder Hunger, weil die Kleinen unterschiedliche Zeiten haben. Und endlose, endlose Geduld, damit diese kleinen Elefanten zu verantwortungsvollen, sanften, nützlichen Mitgliedern der Herde heranwachsen. Zu erwarten, dass Ihre Kinder sich mit erwachsenem Verhalten einmischen, ist für alle Beteiligten ein Weg zum Elend.

3) Die erwachsenen Elefanten wiederholten und modellierten Verhalten, das sie den jüngeren Elefanten zeigen wollten. Sie gaben wiederholt Unterricht, wie man einen Kaktus entwirrt (sie reiben ihn auf beiden Seiten mit ihren harten Füßen, bis er glatt genug ist, um zu essen). Sie benahmen sich selbst gut, um ihren Jungen ein ähnliches Verhalten zu entlocken. Sie machten ermutigendes Grollen, als die Jungen nur ungern auf steile oder überwachsene Pfade stiegen und sie mit ihren Stämmen streichelten, wenn es ihnen gelang. Modellieren Sie das Verhalten, das Sie von Ihren Kindern erwarten – Kinder sind große Nachahmer. Lobe sie, wenn sie die Dinge richtig machen.

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4) Die Grünen Meerkatzen waren im Extremfall opportunistisch – tatsächlich verlor ich meinen Lieblingssweater zu einem! Sie zeigen große, wachsame Geduld und dann, wenn sich eine Gelegenheit ergab, wie ein unbeaufsichtigter Brotkorb oder ein offenes Schlafzimmerfenster, tauchten sie in Sekundenschnelle ein und aus. Ich behaupte nicht, dass Sie ein Dieb werden (!), Aber extreme Geduld und Wachsamkeit haben es ihnen ermöglicht, das Beste aus den Möglichkeiten zu machen, die ihnen in den Weg kamen, und sie ließen sie nicht vorübergehen – etwas, an das wir alle denken können. Oft werden uns Gelegenheiten geboten, in denen wir uns nur widerwillig oder unfähig fühlen, Risiken einzugehen. Leider werden einige dieser Chancen nicht erneut angeboten. Manchmal, wenn wir können, müssen wir eine Chance ergreifen und dafür eintreten.

5) Die Huftiere bestanden harmonisch über die Ebenen. Sie leben Seite an Seite mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Bedürfnissen, die nebeneinander bestehen. Zebra, Gnu, Impala, Nashorn, Warzenschwein, Giraffe und Kudo nehmen den gleichen Platz ein und wechseln sich am Wasserloch ab. Sie drängen sich nicht, streiten sich nicht oder kommen in den Raum des anderen; eine gute Lektion für uns alle. Geben Sie anderen Raum, respektieren Sie Unterschiede und seien Sie bereit zu teilen, wenn es begrenzte Ressourcen gibt; dann können alle davon profitieren.

6) Wenn sie bedroht sind, gruppieren sich die Huftiere zusammen. Einige bilden einen Kreis und manche bewegen sich in einer engen Gruppe. Einige, wie der Büffel, drehen die Köpfe nach außen und sehen mit ihren Hörnern alle Räuber aus. Wir können alle lernen, zusammen zu bleiben, wenn wir Widrigkeiten begegnen. Wir sind weniger ein Ziel, wenn wir viele sind und die gleiche Botschaft und Verhaltensweisen geben. Ein Büroangestellter kann nicht arbeiten, wenn sich alle Mitarbeiter, wie niedermütig auch immer, zusammenschließen und sich massenweise beschweren – denken Sie an die Gewerkschaften!

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7) Endlich die Löwen. Diese großen, glänzenden, schönen Raubtiere zeigen erstaunliche Ebenen der Teamarbeit. Lions können nur für kurze Ausbrüche schnell rennen. Ein Impala oder ein Gnu kann viel länger schnell laufen. Die Löwen müssen daher in Teams arbeiten. Sie erkunden das Territorium und liegen dann in Relays auf der Route. Der erste Löwe wird seine Beute in Richtung des zweiten Löwen jagen, der sie übernimmt und zum dritten Löwen jagt, bis sie töten. Sie zeigen großartige Teamarbeit und teilen anschließend ihre Belohnung. Oft gibt es Aufgaben, die wir nicht alleine bewältigen können, sondern mit ein wenig Hilfe und Vorausplanung erreichen können.

Ich verbrachte meine Woche damit, diese erstaunlichen Kreaturen zu beobachten, weil ich das Glück hatte, in Südafrika Urlaub zu machen. Aber wo auch immer Sie sind, Sie können von erfolgreichen Strategien und Verhaltensweisen, die Sie in anderen beobachten, lernen und lernen und sie dann auf Ihre eigene Weise kopieren, wenn sie für Sie relevant sind und was Sie erreichen möchten. Wenn wir miteinander kooperieren und die besten und freundlichsten Verhaltensweisen kopieren, können wir in dem, was wir wollen, gute Fortschritte machen. Es gibt Beispiele überall um uns herum, wo auch immer wir gerade sind – also nützt es aus, wir haben viel kann von anderen lernen, in der Tat wäre es eine Verschwendung, sich nicht an die Affen und Carpe Diem zu erinnern!