Was ist der Unterschied zwischen Stolz und Arroganz?

Stolz und Arroganz, obwohl ähnlich, unterscheiden sich in wichtigen Punkten.

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Ich beobachte die WM. Genauer gesagt, das Spiel zwischen England und Tunesien. Es ist 1-1 gebunden.

Sie können das Gefühl des Nationalstolzes in den Fans auf beiden Seiten wirklich fühlen; Sie tanzen, singen und jubeln in ihren jeweiligen Teams.

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Aber sind diese Fans stolz oder … arrogant? Es ist natürlich gut, stolz zu sein, aber ist es gut, arrogant zu sein?

Monet schrieb: “Ich sage mir, dass jeder, der sagt, er habe eine Leinwand fertig gemacht, furchtbar arrogant ist. Fertig bedeutet vollkommen, perfekt, und ich schufte ohne Fortschritt, suche, fummle herum, ohne viel zu erreichen. ” ¹

Der Quran nennt Satan “arrogant”, weil er sich weigert, sich vor Adam zu verbeugen. George Carlin bezeichnete Golf einmal als arrogantes Spiel. Es wird berichtet, dass Frank Lloyd Wright gesagt hat, dass er früh im Leben die Wahl zwischen heuchlerischer Demut und ehrlicher Arroganz hatte und sich für Letzteres entschied.

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Stolz

Bevor ich über die Bedeutung von Arroganz spreche, erlaube mir, über die Bedeutung von Stolz zu sprechen. Stolz bezieht sich auf jene Gefühle, die “durch Beurteilungen erzeugt werden, dass man für ein gesellschaftlich wertvolles Ergebnis oder dafür verantwortlich ist, eine gesellschaftlich geschätzte Person zu sein”

Nach dieser Definition erfordert Stolz also, für ein Ergebnis verantwortlich zu sein, das gesellschaftlich geschätzt wird . Wenn Sie zum Beispiel ein schönes Tor für Ihr Team erzielt haben, sind Sie vielleicht stolz auf Ihre Leistung.

Stolz kann als positive Emotion betrachtet werden. Stolz auf “eigene Erfolge” könnte positive Verhaltensweisen im Leistungsbereich fördern … und zur Entwicklung eines echten und tief verwurzelten Selbstwertgefühls beitragen. ” ³

Arroganz

Was ist Arroganz? Arroganz bezieht sich auf übermäßigen und überheblichen Stolz. Wenn Sie arrogant sind, dann glauben Sie vielleicht, dass das Schießen dieses schönen Tores in den letzten Minuten eines Spiels bedeutet, dass Sie das Team getragen haben, dass Ihre Teamkollegen ohne Sie nutzlos sind, dass ohne Ihr Team es wäre hatte keinerlei Erfolgschancen.

Wenn Sie arrogant sind, werden Sie auch eher die Leistungen aller gegen Ihre (unvergleichliche) Leistung vergleichen und Ihre eigene Überlegenheit immer wieder bestätigen. Ihre Hybris hat keine Grenzen.

(Beachte, dass ich Arroganz, Hybris und egoistischen Stolz austauschbar verwende, genauso wie die meisten Forschungsartikel, auf die ich mich beziehen werde, tun).

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Was ist der Unterschied zwischen Stolz und Arroganz?

Stolz entsteht aus der Übernahme von Verantwortung für eine spezifische Aktion, die als positiv und sozial geschätzt gilt, aber Arroganz entsteht aus Stolz nicht auf die eigenen Handlungen, sondern auf unser “globales Selbst”.

Das heißt, Stolz resultiert aus “Zuschreibungen zu internen, instabilen, kontrollierbaren Ursachen (ich gewann, weil ich geübt habe)” und ist mit einem hohen Selbstwertgefühl verbunden. ³ Wir sind also stolz darauf, Dinge zu tun, die wir tun können, aber wir brauchen Anstrengung und Entschlossenheit. Das Ergebnis ist ein erhöhtes Selbstwertgefühl.

Egoistischer Stolz resultiert jedoch aus “Zuschreibungen zu internen, stabilen, unkontrollierbaren Ursachen (ich gewann, weil ich immer großartig bin)” und ist mit Narzissmus verbunden. ³ Die Annahme ist, dass große Handlungen nicht aus Anstrengung resultieren, sondern natürliche Konsequenzen unserer Größe sind. Mit anderen Worten, alles, was wir berühren, wird Gold.

Es wurde auch gezeigt, dass Gefühle des Stolzes mit erhöhter Empathie und positiven Reaktionen auf Out-Group-Mitglieder korrespondieren, während Arroganz mit geringerer Empathie verbunden ist und als Folge eine erhöhte Feindseligkeit gegenüber anderen, einschließlich Mitgliedern außerhalb der Gruppe. ⁴

Je mehr Macht die Menschen haben, “je mehr Stolz sie fühlen”, aber “in dem Maße, in dem dieser Stolz hubristisch ist”, dann können diese mächtigen Menschen auch voreingenommener sein. Die Auswirkungen können besorgniserregend sein. Warum?

Weil Geschäftsleute und politische Führer (und andere hochrangige Personen), “die wahrscheinlich fast täglich durch Stolz motiviert sind, genau die Personen sind, deren Vorurteile den meisten Schaden anrichten könnten, führen sie dazu, andere diskriminierend einzustellen und zu entlassen.” ” ⁴

Verweise

1. Haus, J. (1986). Monet: Natur in Kunst. New Haven : Yale Universitätspresse

2. Mascolo, MF & Fischer, KW (1995). Entwicklungsumwandlungen in Wertschätzungen für Stolz, Scham und Schuld. In J. Tangney & K. Fischer (Hrsg.), Selbstbewusste Emotionen: Die Psychologie der Scham, Schuld, Verlegenheit und Stolz (S. 64-113). New York, NY: Guilford Presse.

3. Tracy, JL & Robins, RW (2007). Die psychologische Struktur des Stolzes: Eine Geschichte von zwei Facetten. Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, 92, 506-525.

4. Ashton-James, CE, und Tracy, JL (2012). Stolz und Vorurteil: Wie Gefühle über das Selbst die Urteile anderer beeinflussen. Bulletin für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, 38, 466 – 476.