Die gute Nachricht: Frauen verdienen am Arbeitsplatz, in der Karriere und im Bildungsbereich (obwohl die Gewinne immer noch nicht ausreichen!). Aber hier sind die schlechten Nachrichten: Jungs und junge Männer haben Probleme, die zu dem führen, was mein Kollege Phil Zimbardo "The Demise of Guys" nennt. Was ist los?
Viele Jungen und junge Männer sind auf einem Weg, der negative Auswirkungen auf ihre zukünftige Karriere und ihr Leben haben wird. Hier sind die Warnzeichen und einige Möglichkeiten, den Rückgang zu beheben.
- Weniger Männer suchen College-Abschlüsse. Frauen sind jetzt die Mehrheit in den Colleges und kehren einen jahrhundertealten Trend um. Tolle Neuigkeiten für Frauen, aber es bedeutet, dass immer mehr Männer von hoch bezahlten und lohnenderen Karrieren ausgeschlossen werden.
- Der Ehrgeiz der Männer ist am Abnehmen. Globale Forschungsergebnisse deuten auf einen nahezu weltweiten Trend hin, da Mädchen in den USA und allen untersuchten Ländern mit Ausnahme von Deutschland, Japan und Frankreich ehrgeizigere Ziele verfolgen als Jungen. Darüber hinaus fanden Pew-Untersuchungen heraus, dass nur 59% der Männer der Meinung waren, dass eine hoch bezahlte Karriere ein wichtiges Ziel sei, verglichen mit 66% der Frauen.
- Jungen verbringen zu viel Zeit online. Jungen und Männer verbringen mehr Zeit mit Online-Spielen und dem Anschauen von Pornos, wie Zimbardo feststellt (siehe Ted-Talk hier), und vermutlich weniger Zeit für Schularbeiten und produktive Aktivitäten.
- Probleme in emotionalen und sozialen Fähigkeiten. Unsere eigenen Forschungen zu emotionaler Kommunikation und sozialen Fähigkeiten zeigen einige überraschende positive Nachrichten: Zwischenmenschliche Fähigkeiten nehmen nicht ab, aber die Kommunikationsfähigkeiten von Frauen verbessern sich schneller als die von Männern. Dies hat Auswirkungen auf den Erfolg von Männern in Karrieren und in romantischen Beziehungen.
Welche Auswirkungen haben diese Trends? Erstens kann es aufgrund mangelnder Bildung und Ehrgeiz zu einer Verringerung der Arbeitsleistung und Produktivität kommen. Zweitens, wenn Männer aus der Belegschaft ausgeschlossen werden, besteht die Möglichkeit, dass sie sich kriminellen Aktivitäten zuwenden, um weiterzukommen. Missverständnisse führen zu schwächeren familiären Beziehungen, und wenn Frauen überholt sind, kann dies zu frauenfeindlichen Rückschlägen führen. Das Ergebnis ist eine geringere Lebensqualität für Männer.
Wie kann dies behoben werden?
- Erstens muss es eine elterliche (und selbstständige) Regulierung von zeitverschwendenden Online-Aktivitäten geben. Fördern Sie die soziale Interaktion von Jugendlichen durch attraktive Sport-, Hobby- und soziale Aktivitäten, bei denen junge Menschen von Angesicht zu Angesicht interagieren.
- Mentoring-Programme, die Studenten und erfolgreiche Erwachsene mit Jugendlichen zusammenbringen, um ihre Motivation zu erhöhen, akademisch und beruflich erfolgreich zu sein.
- Programme, die darauf abzielen, soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verbessern – und auf die Entwicklung eines guten Sozialverhaltens in der Schule zu achten (z. B. Mobbing und Aggression reduzieren, richtiges Konfliktmanagement lehren usw.).
Indem wir uns auf das Problem konzentrieren und Programme bereitstellen, um unseren jungen Männern zu helfen, können wir das Ableben von Männern verhindern.
Referenz
The Demise of Guys (DoGs): Das Problem und mögliche Lösungen zur Rettung junger DoGs • Convenor: Bernardo J. Carducci • Moderatoren: Bernardo J. Carducci, Shari Young Kuchenbecker, Ronald E. Riggio, Philip G. Zimbardo. Präsentiert auf dem 14. Europäischen Kongress für Psychologie, Juli 2016, Mailand, Italien
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