14 Hinweise, die Sie mit einem Pretender zu tun haben

Woher wissen Sie, wann jemand “für echt” ist oder nicht?

Es gibt eine Million Gründe, warum Sie sich möglicherweise anderen unterlegen fühlen und keiner von ihnen ist gut. Wenn Sie sich nicht in einer abhängigen Situation befinden, in der ein Vorgesetzter seine Macht missbraucht oder offensichtlich unempfindlich ist (was ein völlig anderes Thema ist), ist dies nicht die Schuld des anderen. Nur weil jemand in einer Hierarchie einen höheren Rang einnimmt, müssen Sie sich nicht automatisch schlechter fühlen . Ein niedrigerer Rang ist – vorübergehend – eine Tatsache; Ein Gefühl ist eine mögliche Antwort auf diese Tatsache. Es gibt viele andere mögliche Antworten. Sie können zum Beispiel:

  • Versuchen Sie, eine unverdiente Person zu stürzen.
  • Freue dich und gratuliere einer verdienten Person.
  • Arbeite hart, um dich zu erheben.
  • Machen Sie einen klugen Plan, um die Hierarchie zu verlassen.
  • Bringen Sie Ihre Unzufriedenheit künstlerisch zum Ausdruck.
  • Setze es in die Perspektive. Denke darüber nach, was in deinem Leben am wichtigsten ist.
  • Mit einem Lachen abtun; Es ist nur ein Gefühl.
  • Akzeptiere die Welt und atme in deinen inneren Frieden ein.

Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Auslöser Ihrer gefühlten Unterordnung herauszufinden. Aber hier liegt das Problem. Möglicherweise können Sie nicht herausfinden, warum Sie sich bei dem anderen so schlecht fühlen. Aus Angst, dass Menschen nicht gleich geschaffen sind und Sie in der Tat ein minderwertiger Mensch sind, könnten Sie an alle falschen Stellen schauen. Ich nenne solche Ängste Geister. Sie sollten wissen, dass es Mut erfordert, sich ihnen zu stellen und sie zu umarmen . Ihr Glück hängt davon ab, dass Sie entdecken, dass Sie wie alle Menschen dieser Schöpfung angehören und aus dieser Entdeckung Frieden ziehen können (siehe Teil III in Eine vereinheitlichte Theorie des Glücks).

Auf der anderen Seite könnten Sie nur zu einer falschen Schlussfolgerung eilen. Die Person, der Sie sich minderwertig fühlen, ist möglicherweise in keiner Weise besser oder besser. Er oder sie könnte es nur ringen und sich seinen Weg durch das Leben vortäuschen. Einige Prätendenten sind leichter zu erkennen als andere. Viele glauben tatsächlich, dass sie reich sind, wenn sie einen Designerartikel tragen oder ein Auto fahren, das sie sich nicht leisten können. klug, wenn man in verschlungenen Sätzen spricht; souverän beim prahlen, schön beim verstecken hinter einer maske; Art, wenn Sie vorführen; witzig, wenn sie unempfindlich und laut ist; wissenschaftlich unter Berufung auf eine Lawine von Studien; bescheiden, wenn man lobt werden möchte. Woher wissen Sie, wenn jemand “der wahre Deal” ist oder nicht? Wenn Sie einen Prätendenten ausfindig machen, können Sie sich das Minderwertigkeitsgefühl ersparen. Hier sind 14 Hinweise, die den Prätendenten verraten:

1. Liegen

Um eine Fassade aufrechtzuerhalten, muss ein Pretender die Dinge während des Spiels nachholen. Während viele Menschen weiße Lügen verwenden, um sozial miteinander auszukommen – was ich nicht empfehle – nutzt ein Prätendent Inkonsistenzen oder eklatante Lügen, um sich einen Vorteil zu verschaffen. Ein deutscher Postbote gab sich seit vielen Jahren erfolgreich als Psychiater aus, indem er nicht nur einen Abschluss machte, sondern auch falsche Studien anführte und Konzepte ausarbeitete. Bevor Sie sich betteln und bamboozled lassen, beachten Sie, konfrontieren Sie gegebenenfalls, und halten Sie Abstand.

2. Übermäßig sicher erscheinen

Die meisten Prätendenten machen das unsichere Fundament, auf dem sie stehen, zu sehr sicher. Andere sollen von seinem oder ihrem Vertrauen beeindruckt sein. Selbstbewusstes Sprechen ist zwar eine großartige und erlernbare Eigenschaft 1 , jedoch ist es für die Menschen ärgerlich, wenn sie übermäßig belästigt wird und den Vorwandler verschenken kann.

3. Laut sprechen

Zwar sprechen manche Prätendenten leise, um eine Exposition zu vermeiden. Viele Hardcore-Prätendenten sprechen jedoch lautstark, um Zweifel an denjenigen auszuräumen, die ihre schwache Grundlage wahrnehmen könnten. Lassen Sie sich nicht von der Lautstärke beeinflussen. Am Ende ist alles heiße Luft.

4. ablenken

Wenn ein Prätender Angst hat, entlarvt zu werden, kann er das Thema schnell wechseln. Dieses Verhalten ist auch ein Symptom für kurze Aufmerksamkeitsspannen oder einfache Abwehr. Ich bin mir sicher, dass wir alle mit Letzterem vertraut sind. Beachten Sie jedoch, dass der andere nicht mit wiederholten und vor allem respektvollen Versuchen zum Thema zurückkehrt, vor allem, wenn er auch die folgenden Hinweise enthält:

5. Namensanruf

Wenn nicht kreativ verwendet, ist das Benennen von Namen für erwachsene Kulturschüler nicht akzeptabel. Da viele Menschen emotional auf ein solches Verhalten reagieren, kann der Prätendent in der Zwischenzeit die Wahrheit über sich selbst ermorden. Das Benennen von Namen ist eine fantastische Ablenkung und eine eindeutige rote Flagge.

6. Namen löschen

Menschen, die nichts zu sagen haben, stellen sicher, dass andere wissen, wen sie kennen. Dies ist eine beliebte Methode, um einen Eindruck zu hinterlassen, aber wenn dies häufig vorkommt, müssen Sie nur mit einem Prätendenten zu tun haben.

7. Andere herabwürdigen

Pretenders lehnen andere ab, um die Hierarchie zu stärken. Während manche bösen Menschen sich der Herablassung erfreuen, was ebenfalls eine inakzeptable Schande ist, greift ein Prätendent zu diesem Verhalten, wenn er sich bedroht fühlt. In acht nehmen!

8. Selbstlob

Alle Menschen müssen für ihre guten Taten anerkannt werden, aber die Anführer müssen die Tatsache aufheben, dass es nur wenige gute Taten gibt. Selbstlob macht das wieder wett, besonders wenn sie:

9. Übertreiben

Was ist ein Vorwandler nicht übertrieben? Ihr Verhalten tropft mit grandiosen Behauptungen und dekorativen Verzierungen. Wenn sie Gold hätten, würden sie Gold über ihre Worte gießen.

10. Mit wenig Substanz

Pretenders kennen die Details und Komplexitäten nicht. Wenn sie es taten, wären sie keine Prätendenten.

11. Sich widersprechen

Prätendenten erzählen nicht nur Lügen, sondern verkörpern sie auch. Sie könnten sagen, dass sie rational sind, aber unberechenbar und instinktiv handeln. Sie zeigen keine Kompetenz, reden aber ständig darüber. Sie könnten Loyalität verlangen, wenn sie betrügen. Wenn es nicht so schädlich wäre, wäre es lustig.

12. Wenig Zeit für andere

Prätendenten haben alle Antworten; Fragen würden sie verraten. Vielen Menschen fehlt die Fähigkeit zuzuhören – siehe auch Hör mir zu! Für den Prätendenten ist das Zuhören jedoch eine Schwäche, die vermieden werden muss.

13. Feindseligkeit

Schüchterne Prätendenten existieren, aber die meisten müssen die Fantasie aggressiv verteidigen, um den Schein zu wahren. Gibt es einen besseren Weg, als eine Person anzugreifen, die sie entlarven könnte? Feindseligkeit ist auch ein Weg, um von dem fehlenden Vermögenswert abzulenken. Wenn alles versagt, projiziert der Prätender seine Feindseligkeit auf die andere. Es ist Ihre Aufgabe, sich nicht mit der Projektion zu identifizieren.

14. Abneigung von Experten

Der Feind Nummer eins des Prätendenten ist der Experte. Eine Person, die wirklich kompetente oder gesegnete Menschen schneidet, kann einfach inkompetent sein, sich leer und leer fühlen.

Diese Hinweise sollen nicht dazu beitragen, andere vorzeitig zu beurteilen, sondern Muster zu erkennen. Um glücklich zu sein, ist es wichtig, auf Menschen mit einem offenen und freundlichen Herzen einzugehen. Aber nicht zu Fantasien, vor allem, wenn Sie sich minderwertig fühlen sollen.

© 2019 Andrea F. Polard, PsyD. Alle Rechte vorbehalten.

Verweise

1) Andrea F. Polard (2012). Eine vereinheitlichte Theorie des Glücks: Ein Ost-West-Westen-Ansatz, um Ihr Leben vollständig zu lieben. Kapitel Sieben: Vertrauen, S. 125-152.