Du weißt am besten, wer Präsident ist, wenn jemand nicht ist
6 Attribute von TCRALI Anführern – was sie uns fühlen lassen, die wir ihnen zuschreiben
- Vertrauen = wir vertrauen darauf, dass er oder sie das tut, was sie sagen, dass sie tun werden, um nicht unnötig weh zu tun oder unfaire Vorteile aus anderen zu ziehen
- Vertrauen = wir haben Vertrauen in sie, weil sie eine Erfolgsbilanz haben, wenn es darum geht, gute Entscheidungen zu treffen und Entscheidungen zu treffen, Dinge zu erledigen und dass sie Dinge erledigen können und werden, wenn sie im Büro sind
- Respekt = wir respektieren sie für ihre Integrität und stehen für eine edle Mission, die Amerika dient und sich gegen gierige, hinterhältige, selbstsüchtige oder eigennützige Menschen erhebt, die die Organisation von der Erfüllung dieser Mission ablenken, ablenken oder entgleisen wollen
- Bewunderung = wir bewundern sie dafür, wie sie dafür stehen, treten ein und treten gegen etwas oder irgendjemanden auf, der diese Mission ablenken, ablenken oder entgleisen lässt (sie sind unerschütterlich, gegenwärtig, ruhig beeindruckend und demonstrieren Haltung unter Druck)
- Likability = wir mögen sie, um angenehm zu sein und andere zu genießen, weil sie Sinn für Humor haben und sich nicht zu ernst nehmen
- Inspirierend = wir werden von ihnen inspiriert, weil wir alle früheren Attribute haben und weil sie uns sowohl motivieren als auch pumpen und inspirieren und uns hochheben
Wenn Sie dem oben Gesagten nicht zustimmen, wie sehr möchten Sie einem Präsidenten folgen, der Misstrauen statt Vertrauen auslöst, Zweifel statt Vertrauen, Enttäuschung statt Respekt, Verlegenheit statt Bewunderung und Entmutigung anstelle von Inspiration.
Um Maya Angelou zu zitieren: "Die Menschen werden vergessen, was du gesagt hast, die Menschen werden vergessen, was du getan hast, aber die Menschen werden niemals vergessen, wie du sie fühlst", besonders wenn du sie beleidigst, beleidigst, erniedrigst oder erniedrigst.
4 Eigenschaften von TCRALI Leaders – was wir sehen
- Unerschütterlich = sie sind missionszentriert vs. persönliches Ego in Gewinnen oder Verlieren investiert zu haben. Diese Mission muss den Menschen dienen, die sie repräsentieren. Im Falle des US-Präsidenten bedeutet diese Mission, den wirtschaftlichen, gesundheitlichen, gesundheitlichen und sicherheitspolitischen Bedürfnissen des Gemeinwohls und nicht den "privilegierten" Wenigen zu dienen. Indem sie nichts persönlich nehmen, müssen sie niemals defensiv, mürrisch oder reaktiv handeln.
- Present = sie kommunizieren tief empfundenes Verständnis und Mitgefühl für die Angst, den Schmerz, die Unsicherheit und den Zorn des amerikanischen Volkes, so dass sich die Menschen wohl fühlen, aber sie bleiben standhaft bei der Erfüllung der Hauptaufgabe.
- Knowledgable = Sie wissen, wovon sie reden, und geben keine Antworten, die nicht überzeugend oder glaubwürdig sind.
- Wise = sie wissen, wofür es wichtig ist und wofür es sich lohnt zu kämpfen und was weniger wichtig ist und es nicht wert ist, dafür zu kämpfen. Und ihre Urteilsrufe und Entscheidungen werden von dieser Weisheit geleitet.
Wie bereits in Bezug auf die TCRALI-Führung erwähnt, sollten Sie, wenn Sie diese Verhaltensweisen nicht als wichtig erachten, überlegen, was sie mit Ihrem Vertrauen, Ihrer Zuversicht, Ihrer Bewunderung, Ihrer Bewunderung und Ihrem Gefühl tun. Wenn Sie sehen, dass jemand dünnhäutig statt unerschütterlich ist, herunterfahren oder angreifen anstatt anwesend zu sein, voll von bs statt kenntnisreich oder töricht / ahnungslos, anstatt weise zu sein.
Wenn Sie der obigen Charakterisierung zustimmen, ziehen Sie Ihre Kommentare zu Donald Trump und Hillary Clinton in Betracht.
